【正文】 五、職場(chǎng)類 1）職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理 2）職場(chǎng)禪學(xué) 3）魅力成功學(xué) 4）職業(yè)心理素質(zhì) 5）理財(cái)技巧 6）面試禮儀及技巧 7）新《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》解析 職場(chǎng)類：社會(huì)中的政治和經(jīng)濟(jì)密不可分，在職場(chǎng)中職場(chǎng)政治和個(gè)人能力同樣密不可分，職場(chǎng)的精英們個(gè)個(gè)有能力，懂政治。個(gè)人能力表現(xiàn)為時(shí)間掌控能力、知識(shí)水平、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力，職場(chǎng)政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力以及創(chuàng)造利于自己條件的能力。真正的職場(chǎng)精英是可以做到三件事的：我知道該做什么，我知道該怎么做，我有時(shí)間去做。而且不可否認(rèn)，在我國(guó)現(xiàn)在大多數(shù)的職場(chǎng)環(huán)境充滿著陰謀與陷阱，正所謂人在職場(chǎng)，身不由己！怎樣成功的躲避這些陷阱，怎樣在其中盡善盡美的表現(xiàn)自己，順利地實(shí)現(xiàn)心中的夢(mèng)想，這將是我們安排此類授課的核心價(jià)值所在。和市場(chǎng)上同類的培訓(xùn)結(jié)構(gòu)相比，我公司所提供的培訓(xùn)具有以下優(yōu)勢(shì)： 優(yōu)勢(shì)一：客戶優(yōu)勢(shì)，相比其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我公司所提供的培訓(xùn)在做好前期市場(chǎng)開(kāi)拓后將擁有更加穩(wěn)定的生源來(lái)源。這是因?yàn)槲覀兊墓局会槍?duì)剛畢業(yè)即將進(jìn)入社會(huì)的女性及已經(jīng)步入社會(huì)并對(duì)自身綜合素質(zhì)有提高需求的女性朋友，在完成企業(yè)初期的過(guò)渡，成功培訓(xùn)學(xué)員并引導(dǎo)學(xué)員就業(yè)的前提下，極易在客戶群體中形成“忠誠(chéng)客戶”，她們也將會(huì)成為企業(yè)口碑與信息的最好傳播者。 優(yōu)勢(shì)二：品牌優(yōu)勢(shì)，與其他教育機(jī)構(gòu)相比，因?yàn)樯吹莫?dú)特性，在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下，我們更容易獲得良好的企業(yè)口碑和品牌效應(yīng)，這將會(huì)主導(dǎo)我們客戶群體的主觀感受，進(jìn)而影響市場(chǎng)價(jià)位和市場(chǎng)占有率。 優(yōu)勢(shì)三：教育模式優(yōu)勢(shì)，相比其他類大多數(shù)教育機(jī)構(gòu)只針對(duì)知識(shí)或外在的傳統(tǒng)單一的培訓(xùn)模式，我公司注重學(xué)員的內(nèi)外兼修，在知識(shí)內(nèi)涵、氣質(zhì)信念、魅力修養(yǎng)、溝通能力、社交禮儀、形象塑造等全方面對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)，因此我公司相比于其他培訓(xùn)公司更具有廣泛性實(shí)用性等特點(diǎn)，所以在培訓(xùn)公司云集的市場(chǎng)環(huán)境下我公司更具有競(jìng)爭(zhēng)力。優(yōu)勢(shì)四：課程優(yōu)勢(shì)，國(guó)內(nèi)此類針對(duì)綜合素質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相對(duì)較少，與同類教育機(jī)構(gòu)相比，我們?cè)谡n程安排上更加系統(tǒng)、更加專業(yè)，以切實(shí)提高學(xué)員綜合素質(zhì)為目的系統(tǒng)化的為學(xué)員制定課程，強(qiáng)調(diào)授課互動(dòng)相結(jié)合，在模擬情境中讓學(xué)員對(duì)所學(xué)課程達(dá)到深刻理解掌握的程度，并能夠切實(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中的能力。創(chuàng)業(yè)初期，因此類培訓(xùn)公司相對(duì)較少，不會(huì)對(duì)本公司造成影響，公司規(guī)模擴(kuò)大化以后我們系統(tǒng)專業(yè)的課程設(shè)計(jì)為公司在競(jìng)爭(zhēng)中取得有利地位打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。：我公司在創(chuàng)立初期首先進(jìn)行廣告宣傳及并在廣告集中拖放區(qū)做市場(chǎng)調(diào)研，待介入市場(chǎng)時(shí)機(jī)基本成熟后，采取前兩批學(xué)員優(yōu)價(jià)位一到三折甚至免費(fèi)招生的形式的切入市場(chǎng)，前兩批學(xué)員要求簽訂合約，在培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo)達(dá)到后，在未來(lái)若干月為公司擔(dān)任義務(wù)宣傳代言人，以此兩批學(xué)員的優(yōu)秀畢業(yè)來(lái)為公司樹(shù)立起良好的第一口碑和公眾印象，讓公眾意識(shí)到我公司的培訓(xùn)課程能夠真正對(duì)女性的未來(lái)起到重要影響。之后保證高質(zhì)量教學(xué)的同時(shí)，以預(yù)訂學(xué)費(fèi)五折至七折，繼續(xù)招收5批學(xué)員，并在此期間，加大廣告投入，使公司品牌化、正規(guī)化形象為人熟知，在三到五個(gè)月內(nèi)進(jìn)一步加大該地區(qū)市場(chǎng)的開(kāi)拓，使公司招生工作步入正軌。附：前期廣告投放以大學(xué)城和商業(yè)區(qū)為主，多種形式傳單，組織相關(guān)大型講座，戶外廣告，與大學(xué)生、學(xué)生會(huì)等組織團(tuán)體合作，為學(xué)校活動(dòng)贊助等方式對(duì)公司所培訓(xùn)“綜合素質(zhì)”及“社會(huì)需求”進(jìn)行宣傳。在培訓(xùn)文化方面，本培訓(xùn)公司在初涉科目的基礎(chǔ)上，加以不斷完善，不斷創(chuàng)新，使公司在同行業(yè)領(lǐng)域始終保持領(lǐng)先地位，在公司規(guī)模擴(kuò)大化后，逐步推出自己專業(yè)教材，特色培訓(xùn)，完善公司網(wǎng)絡(luò)，在公司達(dá)到全國(guó)連鎖后，推出自己的時(shí)尚修養(yǎng)雜志，并逐步完成由培訓(xùn)公司到多領(lǐng)域文化公司的轉(zhuǎn)型。在公司發(fā)展方面，本培訓(xùn)公司預(yù)計(jì)在一家組織培訓(xùn)工作步入正軌后，以直營(yíng)連鎖模式在周圍較大城市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，通過(guò)統(tǒng)一化的管理使直營(yíng)連鎖培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能夠成功復(fù)制總部經(jīng)驗(yàn)，并使公司形象口碑、品牌效應(yīng)得以保證。在經(jīng)營(yíng)達(dá)到一定規(guī)模后，可以加盟連鎖的形式快速擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，在短時(shí)間內(nèi)搶占大范圍市場(chǎng)。并在積累足夠資本后收購(gòu)所有加盟分部，以維納斯國(guó)際女性文化有限公司完成公司上市。 市場(chǎng)分析: 中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)培訓(xùn)業(yè)規(guī)模正以每年30％的速度遞增，2003年，國(guó)內(nèi)培訓(xùn)市場(chǎng)達(dá)到500億元（因統(tǒng)計(jì)方式不同，據(jù)另一個(gè)統(tǒng)計(jì)資料顯示，2002年中國(guó)培訓(xùn)業(yè)收入達(dá)到2000億元的規(guī)模）。各主要培訓(xùn)領(lǐng)域的培訓(xùn)規(guī)模不一，具體如下：1．管理培訓(xùn)據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、工商局的最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，我國(guó)現(xiàn)有注冊(cè)企業(yè)796萬(wàn)家，其中外資企業(yè)超過(guò)40萬(wàn)家，預(yù)算內(nèi)企業(yè)20萬(wàn)家，如果管理培訓(xùn)能夠廣泛普及，那么市場(chǎng)前景相當(dāng)可觀。目前，管理培訓(xùn)的市場(chǎng)份額有50億元之多。在管理培訓(xùn)市場(chǎng)中，高管培訓(xùn)占據(jù)著很大的市場(chǎng)份額。據(jù)中歐國(guó)際工商管理學(xué)院的專家分析：，并且經(jīng)過(guò)不斷增長(zhǎng)，到2006年，這個(gè)市場(chǎng)的價(jià)值已達(dá)到40億美元，可以預(yù)見(jiàn)高管培訓(xùn)將成為商學(xué)院收入的主要來(lái)源。業(yè)內(nèi)專家也有相同觀點(diǎn)，對(duì)商學(xué)院而言，收入的主要來(lái)源是不授予學(xué)位證書的高層經(jīng)理培訓(xùn)課程，而并非MBA。最近一項(xiàng)調(diào)查顯示，全球高層經(jīng)理培訓(xùn)市場(chǎng)價(jià)值達(dá)3500億美元。在美國(guó)，來(lái)自高層經(jīng)理培訓(xùn)課程的收入要占學(xué)院總收入的60％至70％。而在中國(guó)，這樣的課程還只是剛剛起步，如中歐國(guó)際工商管理學(xué)院的高層經(jīng)理培訓(xùn)課程在總收入中占的比例也沒(méi)有超過(guò)1/3。2. IT培訓(xùn)隨著“信息化帶動(dòng)工業(yè)化”策略的深入人心，許多人的工作開(kāi)始與計(jì)算機(jī)緊密相連，甚至不可分離，這就造成了大量的工種需要進(jìn)行IT技能的培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前IT業(yè)已經(jīng)有200多種認(rèn)證。不算各類社會(huì)IT認(rèn)證，每年僅參加教育部、勞動(dòng)部和人事部組織的IT認(rèn)證考試的人員就有500多萬(wàn)人，面對(duì)如此規(guī)模的培訓(xùn)需求，我國(guó)IT培訓(xùn)認(rèn)證市場(chǎng)以驚人的速度發(fā)展著。據(jù)賽迪顧問(wèn)的數(shù)據(jù)結(jié)果顯示，國(guó)內(nèi)IT認(rèn)證市場(chǎng)以每年30%的速度遞增，遠(yuǎn)高于全球12%的增長(zhǎng)速度。我國(guó)政府相關(guān)部門預(yù)測(cè)，到2005年，信息產(chǎn)業(yè)在GDP中的比重將由目前的5%上升到11%，屆時(shí)，總值將達(dá)到18000億元人民幣。在這樣的形勢(shì)下，IT培訓(xùn)的勢(shì)頭將有增無(wú)減。信息產(chǎn)業(yè)部公布的數(shù)據(jù)表明，我國(guó)IT業(yè)目前對(duì)IT人才的需求每年至少在40萬(wàn)人以上，除每年高校不足7萬(wàn)人的計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生外，還有近40多萬(wàn)的人才空缺，而這40萬(wàn)的人才空缺靠什么來(lái)彌補(bǔ)呢?毫無(wú)疑問(wèn)，只有依靠IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培養(yǎng)出來(lái)。3. 外語(yǔ)培訓(xùn)外語(yǔ)培訓(xùn)一直是培訓(xùn)市場(chǎng)的主力軍，據(jù)保守估算，中國(guó)每年約有150億元的市場(chǎng)空間。僅上海一地，外語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)每年的份額就高達(dá)10億元人民幣。而北京申奧、上海申博成功，以及出國(guó)留學(xué)熱的不斷升溫，都將進(jìn)一步促進(jìn)外語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)的發(fā)展。然而，就在外語(yǔ)培訓(xùn)熱的表象后面，卻存在著諸多問(wèn)題：一是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)魚龍混雜。二是培訓(xùn)課程過(guò)于雷同。大多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程研發(fā)能力不夠，而是奉行“拿來(lái)主義”，拷貝別人的課程，導(dǎo)致培訓(xùn)課程“千人一面”的現(xiàn)狀日趨嚴(yán)重。三是培訓(xùn)質(zhì)量堪憂。據(jù)上海市消費(fèi)者協(xié)會(huì)的消息，外語(yǔ)培訓(xùn)已成為目前消費(fèi)者投訴的“火力區(qū)”。 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1．?dāng)?shù)額據(jù)行業(yè)專家粗略估計(jì)，全國(guó)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)大概有10000家以上，從全國(guó)范圍來(lái)看，北京、上海、廣州、西安、重慶、成都、武漢這些高校云集的地區(qū)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相對(duì)較多。其中，北京有2000家，上海有3300多家，廣州有1000家。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的性質(zhì)比較復(fù)雜，以上海市為例，根據(jù)政府有關(guān)職能部門注冊(cè)和登記的機(jī)構(gòu)性質(zhì)分類，經(jīng)教育部門審批的有1543個(gè)，年培訓(xùn)230萬(wàn)人次；勞動(dòng)部門審批的有420個(gè)；人事部門批準(zhǔn)的人才中介機(jī)構(gòu)（有培訓(xùn)功能的）有240個(gè)；在工商部門登記的教育（培訓(xùn)）咨詢公司1000多個(gè)；行業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心140個(gè)。全國(guó)開(kāi)展IT培訓(xùn)的公司將近2000余家，其中中關(guān)村所在的海淀區(qū)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有465家，北京市至少1000家以上。培訓(xùn)企業(yè)規(guī)模不等，開(kāi)展的培訓(xùn)項(xiàng)目也不一樣，其中，知名的、能獨(dú)立進(jìn)行認(rèn)證培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)有30多家，如，北大青鳥(niǎo)培訓(xùn)中心、新東方IT教育、中科院軟件所培訓(xùn)中心、天極網(wǎng)校、清華萬(wàn)博、前景創(chuàng)業(yè)、北京長(zhǎng)城計(jì)算機(jī)學(xué)校等。據(jù)一項(xiàng)不完全統(tǒng)計(jì)，國(guó)內(nèi)的外語(yǔ)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)已經(jīng)超過(guò)3000家，學(xué)費(fèi)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、課程安排的不同，從幾百元到幾千元甚至上萬(wàn)元不等。 市場(chǎng)前景與發(fā)展： 目前中國(guó)的教育培訓(xùn)市場(chǎng)，可以稱之為“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”。中國(guó)社會(huì)正處在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，逐步融入經(jīng)濟(jì)國(guó)際一體化進(jìn)程時(shí)代，社會(huì)的變革讓人們感到生活的節(jié)奏加快，知識(shí)更新的的頻率更快了，競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度加深了。新的職業(yè)生活的挑戰(zhàn)與崗位競(jìng)爭(zhēng)的壓力，迫使他們接受再教育，龐大的“充電”大軍，形成了規(guī)模龐大的教育培訓(xùn)市場(chǎng)，這一宏觀社會(huì)背景，促成了教育培訓(xùn)市場(chǎng)的快速發(fā)展，也決定了教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)將在一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)不會(huì)受到冷落。 江澤明同志在中國(guó)第十六次全國(guó)代表大會(huì)上所作的報(bào)告中明確提出全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)，其中一個(gè)重要方面“是全民族的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)明顯提高，形成比較完善的現(xiàn)代國(guó)民教育體系，科學(xué)和文化創(chuàng)新體系、全民健身和醫(yī)療衛(wèi)生體系。人民享有接受良好教育的機(jī)會(huì)，基本普及高中階段教育，消除文盲。形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展”。由于教育資源的稀缺，也由于“校園式”教育的特點(diǎn)和局限,建設(shè)“全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)”，只能依靠社會(huì)的教育培訓(xùn)市場(chǎng)。由此不難看出，教育培訓(xùn)市場(chǎng)的發(fā)展，正迎合了國(guó)家宏觀發(fā)展戰(zhàn)略的方向。市場(chǎng)基本組成部分以及各部分優(yōu)劣分析： 從培訓(xùn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)主體來(lái)說(shuō)，由于其發(fā)展的歷史背景淵源和可控制、可利用的教育培訓(xùn)資源、教育市場(chǎng)的不同，其市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和運(yùn)作模式也不盡相同，下面作一簡(jiǎn)單的分析。 （1）政府部門下屬的行政事業(yè)單位或培訓(xùn)中心它們是國(guó)家各部委和地方政府下屬的行政事業(yè)單位，是培訓(xùn)市場(chǎng)的生力軍。這些機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)在于“背靠大樹(shù)好乘涼”，由于與政府部門有著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系，甚至這些機(jī)構(gòu)本身就擔(dān)負(fù)著行業(yè)管理或指導(dǎo)的職能，往往可以拿到“指定培訓(xùn)”、“內(nèi)部培訓(xùn)”、“公章培訓(xùn)”等行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部的培訓(xùn)項(xiàng)目，或自己制造“證書”培訓(xùn)課程，培訓(xùn)項(xiàng)目銷路異常火爆。這些培訓(xùn)項(xiàng)目的主要消費(fèi)人群是公款消費(fèi)。這些機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)更多的是依賴“紅頭文件”，具有很強(qiáng)的壟斷性特征。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善、政府職能的轉(zhuǎn)變和國(guó)家事業(yè)單位的改制，這類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將逐漸轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體，靠“紅頭文件”來(lái)開(kāi)展培訓(xùn)業(yè)務(wù)的方式將會(huì)改變。但目前情況下，其政府背景將使其在培訓(xùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位和態(tài)勢(shì)。 （2）各行業(yè)協(xié)會(huì)組織國(guó)內(nèi)的各行業(yè)協(xié)會(huì)組織最近幾年的發(fā)展速度迅猛，如，企業(yè)管理協(xié)會(huì)，近幾年的發(fā)展尤其突出。各類企業(yè)管理協(xié)會(huì)或?qū)I(yè)管理協(xié)會(huì)對(duì)于我國(guó)的管理培訓(xùn)市場(chǎng)做出了卓越的貢獻(xiàn)，比如：中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)、中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)等都在全國(guó)具有很高的影響力。這些專業(yè)協(xié)會(huì)由于聚集了大量的業(yè)界專家、行業(yè)頂級(jí)企業(yè)，同時(shí)掌握海外資源，舉辦的各類研討會(huì)議、培訓(xùn)具有很高的質(zhì)量，受到了企業(yè)界的普遍歡迎。從國(guó)家政策來(lái)說(shuō)，也鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)組織的發(fā)展，在《中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》中，指出：“廢止妨礙公平競(jìng)爭(zhēng)、設(shè)置行政壁壘、排斥外地產(chǎn)品和服務(wù)的各種分割市場(chǎng)的規(guī)定，打破行業(yè)壟斷和地區(qū)封鎖。積極發(fā)展獨(dú)立公正、規(guī)范運(yùn)作的專業(yè)化市場(chǎng)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，按市場(chǎng)化原則規(guī)范和發(fā)展各類行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等自律性組織。” 可以預(yù)見(jiàn)，隨著行業(yè)協(xié)會(huì)建立健全市場(chǎng)機(jī)制，其市場(chǎng)自我調(diào)節(jié)能力將會(huì)加強(qiáng)，行業(yè)協(xié)會(huì)組織在各相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)中將發(fā)揮主導(dǎo)作用。高校繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)如何加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)的聯(lián)系與合作，將成為打入行業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)的一個(gè)關(guān)鍵性問(wèn)題。 （3）高校專業(yè)院系與培訓(xùn)公司知名高校的專家學(xué)者一直是培訓(xùn)市場(chǎng)中的熱點(diǎn)人物，是決定培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。因此，高校各院系利用自身的專家優(yōu)勢(shì)，開(kāi)設(shè)各種專業(yè)的培訓(xùn)，具有核心的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。高校專業(yè)院系與培訓(xùn)公司的合作更是雙贏舉措，前者利用后者的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)、后者利用前者的資源優(yōu)勢(shì)。從近十年的實(shí)踐中，我們可以看到，高校專業(yè)院系與專業(yè)培訓(xùn)公司的聯(lián)姻體現(xiàn)出極大的活力。但我們也要注意的是，高校與專業(yè)培訓(xùn)公司“聯(lián)姻”，要堅(jiān)持“以我為主”的原則，提高自主研發(fā)能力，打造核心培訓(xùn)產(chǎn)品，避免因“貼牌培訓(xùn)”而導(dǎo)致高校培訓(xùn)資源的流失、自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的降低和培訓(xùn)市場(chǎng)的旁落，導(dǎo)致高校在培訓(xùn)市場(chǎng)上的邊緣化。 （4）中國(guó)高層管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)類型劃分目前中國(guó)的高層管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有以下七種類型：①海外商學(xué)院，其高層管理者培訓(xùn)原汁原味；②海外咨詢公司、培訓(xùn)公司做高管培訓(xùn)，如美國(guó)的阿樂(lè)莫公司；③跨國(guó)公司的商學(xué)院，如惠普大學(xué)、摩托羅拉大學(xué)，過(guò)去這些企業(yè)大學(xué)主要為公司內(nèi)部培訓(xùn)，現(xiàn)在向客戶開(kāi)放；④國(guó)內(nèi)的培訓(xùn)公司、咨詢公司，他們也開(kāi)始涉獵這個(gè)高端的培訓(xùn)領(lǐng)域，但目前處于成長(zhǎng)狀態(tài)，如西三角做人事培訓(xùn)，派力營(yíng)銷主做市場(chǎng)培訓(xùn)；⑤中國(guó)大型企業(yè)的大學(xué)、學(xué)院，如華潤(rùn)集團(tuán)的華潤(rùn)大學(xué)以及海爾大學(xué)、蒙牛大學(xué)、平安大學(xué)等都已經(jīng)有自己的商學(xué)院，由企業(yè)的商學(xué)院做高管培訓(xùn)；⑥長(zhǎng)江商學(xué)院、中歐商學(xué)院等獨(dú)立的商學(xué)院，目前這兩所