婦女兒童發(fā)展規(guī)劃工作方案-文庫(kù)吧
2025-07-17 19:39 本頁(yè)面
【正文】 助婦女就業(yè)。9年來(lái)，政府制定了零就業(yè)家庭扶持、技能提升、崗位開(kāi)發(fā)、提供城鄉(xiāng)就業(yè)補(bǔ)貼和扶持資金等促進(jìn)就業(yè)措施，各部門(mén)開(kāi)展各類培訓(xùn)促使一大批失業(yè)婦女實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。加大貧困婦女扶持力度，逐步改善貧困婦女生活狀況。為幫助貧困婦女?dāng)[脫貧困，每年為農(nóng)村貧困婦女舉辦技能培訓(xùn)1次以上，9年累計(jì)培訓(xùn)貧困婦女9000人次，同時(shí)加大幫扶力度，采取送技術(shù)資料，送種子種苗，協(xié)助信用部門(mén)上門(mén)小額貸款，幫助組織種源，幫助尋求產(chǎn)品銷售等，到底，使80％以上農(nóng)村貧困婦女基本達(dá)到了當(dāng)?shù)刂械仁杖胨?。九年?lái)，共聯(lián)合推薦了100名殘疾婦女就業(yè)，扶持了60名殘疾婦女個(gè)體經(jīng)營(yíng)，共舉辦殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)10期，培訓(xùn)殘疾婦女120人。殘疾、貧困等特殊婦女群體勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障情況進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。最低生活保障體系日趨完善，到底，全縣享受最低生活保障的貧困婦女22萬(wàn)人。（二）婦女參與決策和管理參與國(guó)家政治生活和管理國(guó)家社會(huì)事務(wù)是體現(xiàn)婦女進(jìn)步與發(fā)展的關(guān)鍵措施。9年來(lái)，我縣高度重視女干部的培養(yǎng)和選拔工作，女性參政比例和議政水平不斷提高。為了保障婦女參與社會(huì)事務(wù)管理及決策的權(quán)利，擴(kuò)大婦女參與決策和管理的范圍和程度，增加?jì)D女參與決策與管理的比例，提高婦女參與決策的能力和水平，縣委按照中央、省、市培養(yǎng)選拔女干部有關(guān)規(guī)定，研究制定全縣培養(yǎng)選拔女干部的有關(guān)政策，建立“女性人才庫(kù)”，在堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t下，同等條件優(yōu)先選拔女干部，加強(qiáng)對(duì)年輕女干部、少數(shù)民族女干部的培養(yǎng)和優(yōu)先選拔，為女干部成長(zhǎng)創(chuàng)造比較寬松的環(huán)境，使大批德才兼?zhèn)涞呐刹吭陬I(lǐng)導(dǎo)崗位上大顯身手。女干部、女黨員隊(duì)伍逐步壯大。底，我縣有女公務(wù)員314人，占全縣公務(wù)員總數(shù)的15％，其中副處級(jí)以上干部8人（正處級(jí)2人），縣委、縣人大各有2名女領(lǐng)導(dǎo)班子成員，縣政府有1名女班子成員，縣政協(xié)有3名女班子成員；女科級(jí)干部96人，占全縣科級(jí)干部總數(shù)的12％，其中正科級(jí)30人（8名擔(dān)任黨政正職,其中擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的2人）。以來(lái)，全縣共發(fā)展女黨員750名，占全縣發(fā)展黨員總數(shù)的25%，截止底，全縣女黨員數(shù)達(dá)2530名，占全縣黨員總數(shù)的30%，比時(shí)增長(zhǎng)了十個(gè)百分點(diǎn)，目前，全縣廣大婦女干部的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，并積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，為推動(dòng)全縣“三個(gè)文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。婦女參政議政、參與社會(huì)事務(wù)管理進(jìn)一步得到體現(xiàn)。全縣有女村委委員356名,占村委委員總數(shù)的33%，其中女村支部書(shū)記4名，實(shí)現(xiàn)了全縣每個(gè)村至少有1名以上女委員，村級(jí)女干部隊(duì)伍積極發(fā)揮作用，使廣大農(nóng)村婦女在參與村民自治、經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮“半邊天”作用?？h十四屆人大代表中女性173。50人，占代表總數(shù)的23%，縣六屆政協(xié)代表中女性39人,占代表總數(shù)的17%。女代表、女委員認(rèn)真行使權(quán)利，參與重大問(wèn)題決策，展現(xiàn)出新時(shí)期女性的新風(fēng)貌。我縣女性參與決策與事務(wù)管理方面還存在以下問(wèn)題：如縣政協(xié)委員的女性比例與全市01%的比例還有一定差距，縣直女性較集中的單位女性班子成員配備不齊，縣人事局、公安局、審計(jì)局、廣電局等20多個(gè)單位無(wú)女性班子成員，19個(gè)單位無(wú)女副科級(jí)干部，目前全縣還有5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)暫無(wú)女性班子成員等。（三）婦女兒童與教育百年大計(jì)，教育為本。9年來(lái)，縣委、縣政府把國(guó)民教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策，通過(guò)“春蕾計(jì)劃”、“希望工程”和“關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)”的實(shí)施，**縣教育事業(yè)迅速發(fā)展，女性接受教育機(jī)會(huì)不斷增加，文化素質(zhì)普遍提高，男女受教育程度的差異逐步縮小，女性受教育人數(shù)的比例不斷提高。16
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