中期職業(yè)生涯規(guī)劃-文庫吧
2025-07-17 18:36 本頁面
【正文】 二，價值觀成熟，世界觀成型，絕大多數(shù)人的事業(yè)心、責(zé)任心增強(qiáng)，逐步形成了沉穩(wěn)、踏實和一絲不茍的工作作風(fēng)；第三，有較為穩(wěn)定的長貢獻(xiàn)區(qū)，職業(yè)技能嫻熟，積累了相當(dāng)豐富的職業(yè)工作經(jīng)驗。（二）進(jìn)入創(chuàng)造突出業(yè)績階段在職業(yè)中期，雇員一般都是作為企業(yè)的骨干、企業(yè)的中流砥柱在發(fā)揮作用。個人也具有了創(chuàng)造一番輝煌業(yè)績的潛在實力。這種潛力一方面源于工作能力的增強(qiáng)和經(jīng)驗的積累，另一方面，在原本長期潛伏的青少年時期習(xí)得的個性和能力，到這是才得以顯現(xiàn)，發(fā)揮出創(chuàng)造沖動或未曾施展過的才干。這樣，職業(yè)中期，正是個人工作卓有成效、不斷創(chuàng)造業(yè)績的時期，也是個人才華橫溢、創(chuàng)造輝煌的黃金時期。（三）事業(yè)發(fā)展軌跡呈現(xiàn)：向上走，達(dá)頂峰，之后開始下降職業(yè)中期是一個長達(dá)20年乃至更長時間的寬帶，在這一寬帶的初始段，呈現(xiàn)由低到高向上走的趨勢，事業(yè)頂峰多出現(xiàn)于寬帶的中間段，跨過事業(yè)輝煌的高峰后，開始走下坡路。這樣，在職業(yè)中期這一寬帶，每個人幾乎都跨越了人生的一座山，只是每個人所走過的山的形狀、高低不同而已。事業(yè)成功、大有作為之人走過的山山峰高，峰頂平而長；另有人事業(yè)頗有成就，但事業(yè)輝煌期短，其山形為山峰高，峰頂尖；尚有人事業(yè)發(fā)展平平，山的走向低而平緩，無突出的山峰顯現(xiàn)，嚴(yán)格講，其走過的職業(yè)中期人生路事實上只是個低矮的丘陵。個人總生命空間特征人的一生，或者總的生命空間，是由三歌生命空間或生命周期組成：生物社會生命周期、職業(yè)周期、家庭周期。人到了職業(yè)生涯的中期階段，其總的生命空間發(fā)生新的變化，顯示出這個階段的特點(diǎn)。（一）三個生命空間重疊性強(qiáng)下圖是人的總生命空間構(gòu)成圖：從上圖可見，第一，職業(yè)中期處于三個生命空間（周期）完全重疊狀態(tài)。第二，在職業(yè)中期，三個生命周期重疊的時間最長。如果從25歲算起，至45歲（或50歲）為職業(yè)中期，重疊時間長達(dá)20年或更長時間。而在職業(yè)早期階段，三個生命周期重疊只有12年時間，職業(yè)后期重疊時間約為10年或10余年。（二）生命運(yùn)行任務(wù)最繁重在職業(yè)中期階段，年齡跨度一般是從25歲到45歲，或者更長一些，到50歲。此間，三個生命空間的任務(wù)均是一生之中最重要的時期。首先，在職業(yè)早期，員工個人年齡正值青少年，生物社會生命空間任務(wù)較為單純、簡單，一是學(xué)會獨(dú)立，二是完成向成年過渡。相比之下，職業(yè)中期時的生物社會生命運(yùn)行復(fù)雜，任務(wù)繁重得多：（1）面對工作世界的客觀現(xiàn)實、婚姻家庭狀態(tài)及自己所負(fù)的財務(wù)、教育子女和其他方面的責(zé)任，他需要重新審視、評估自己，重新確立理想，取代20歲時的理想。（2）在重新審視和評估自己之后，進(jìn)行自我發(fā)展（主要是職業(yè)）重新選擇，進(jìn)入了更長的“持續(xù)性成人承諾”期，通常被描述為“安下心來”。（3）管理家庭和職業(yè)要求之間的潛在沖突。（4）40歲左右，生命已度過一半，一方面，正值年富力強(qiáng)、經(jīng)驗豐富的黃金時期，負(fù)擔(dān)職業(yè)工作任務(wù)重，責(zé)任大，自我發(fā)展的需要仍很強(qiáng)烈；另一方面，面臨中年生理、心理上的危機(jī)，要想方設(shè)法克服和順利度過這一危機(jī)期。其次，家庭生命空間在個人職業(yè)中期階段也發(fā)生顯著變化。每一個人的家庭有不同的結(jié)構(gòu)形式或局部發(fā)展?fàn)顟B(tài)，每一狀態(tài)的發(fā)展又會有所不同。傳統(tǒng)模式分析，個人職業(yè)早期階段，常常處于單身、初組家庭、無子女或剛剛有第一個子女的狀態(tài)，家庭問題少、任務(wù)輕。職業(yè)中期階段則不然，由單身變?yōu)橛屑沂业娜?，多子女，且子女逐漸長大成人，上還有年邁的父母，此種情況下，家庭關(guān)系復(fù)雜、任務(wù)重：一要學(xué)會擔(dān)當(dāng)家庭責(zé)任，處理好同配偶、子女的關(guān)系；二要撫養(yǎng)、教育子女；三要為子女自立門戶及隨之而來的生活方式和角色變化做好準(zhǔn)備；四要調(diào)整及建立與配偶的新關(guān)系；五要擔(dān)當(dāng)贍養(yǎng)父母的經(jīng)濟(jì)上和感情上的責(zé)任。再者，職業(yè)中期階段，個人職業(yè)運(yùn)行和發(fā)展任務(wù)重。在職業(yè)早期，個人職業(yè)運(yùn)行的任務(wù)主要是進(jìn)入組織，學(xué)會工作，尋找職業(yè)錨，此時的個人尚是職業(yè)新手，一切還在學(xué)習(xí)、探索之中。在職業(yè)中期階段，個人地位和作用發(fā)生了變化，職業(yè)發(fā)展運(yùn)行呈現(xiàn)復(fù)雜化：（1）雇員已成為職業(yè)工作的“老手”，在自己的技術(shù)和專業(yè)技能方面已具有一定的經(jīng)
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