如何做一個(gè)合格的行政管理人員-文庫(kù)吧
2025-07-17 14:52 本頁(yè)面
【正文】 極心態(tài)的人 1. 憤世 ， 認(rèn)為人性丑惡 ， 與人不和； 2. 沒有目標(biāo) ， 缺乏動(dòng)力 ， 不思進(jìn)取； 3. 缺乏恒心 ， 經(jīng)常為自己尋找借口和合理化的理由； 4. 心存僥幸 ， 不愿付出； 5. 固執(zhí)己見 ， 不能寬容人； 6. 自卑懦弱 ， 無(wú)所事事； 7. 自高自大 ， 清高虛榮 ， 不守信用 ， 等等 。 16 行政管理人員的職業(yè)操守 — 擁有積極的工作心態(tài) 積極心態(tài)的人 1. 有必勝的信念； 2. 善于稱贊別人； 3. 樂于助人 ， 4. 具有奉獻(xiàn)精神； 5. 微笑常在 ， 樂觀自信； 6. 能使別人感到你的重要 。 17 行政管理人員的職業(yè)操守 — 擁有積極的工作心態(tài) 知識(shí) 技能 態(tài)度 是什么？ 愿意干 知識(shí)、技巧、態(tài)度是影響工作進(jìn)行的三個(gè)重要因素，其中態(tài)度尤其扮演著帶動(dòng)的角色。 知識(shí) +技巧 =能力 18 行政管理人員的職業(yè)操守 — 擁有積極的工作心態(tài) 1 態(tài)度很差，能力很差。 這類人只能用 人裁 形容，因?yàn)樗麄冏钊菀壮蔀椴脝T的對(duì)象。 態(tài)度與能力 2 態(tài)度很好，能力很差。 這類人可稱之為 人材 ，給老板的感覺是：將就用吧。 3 能力很強(qiáng)，態(tài)度很差。 他們對(duì)企業(yè)不認(rèn)同。他們是 剛才 的 才 。對(duì)這類人才，老板很難用他。 4 能力很強(qiáng)，態(tài)度很好。 他們認(rèn)同企業(yè)。這類人是給企業(yè)帶來財(cái)富的人，用財(cái)富的 財(cái) 字來形容他。他是老板最喜歡的人。 19 行政管理人員的職業(yè)操守 — 擁有積極的工作心態(tài) 企業(yè)喜歡的人才是能給企業(yè)帶來財(cái)富的人。他們能力強(qiáng)，態(tài)度也好。 人材 態(tài)度不錯(cuò)，就是干不了事。將就用吧！ 人財(cái) 態(tài)度好，又有能力。 真是公司的財(cái)源呀！ 人裁 沒有能力，態(tài)度又差。 裁掉算了！ 人才 能力挺強(qiáng)，就是態(tài)度太差。真是難用呀！ 態(tài)度 能力 態(tài)度與能力 20 行政管理人員的職業(yè)操守 — 擁有積極的工作心態(tài) 故事 趕考 有位秀才第三次進(jìn)京趕考，住在一個(gè)經(jīng)常住的店里?？荚嚽皟商焖隽巳齻€(gè)夢(mèng)，第一個(gè)夢(mèng)是夢(mèng)到自己在墻上種白菜，第二個(gè)夢(mèng)是下雨天，他戴了斗笠還打傘，第三個(gè)夢(mèng)是夢(mèng)到跟心愛的表妹脫光了衣服躺在一起，但是背靠著背。這三個(gè)夢(mèng)似乎有些深意，秀才第二天就趕緊去找算命的解夢(mèng)。算命的一聽，連拍大腿說： “ 你還是回家吧。你想想，高墻上種菜不是白費(fèi)勁嗎？戴斗笠打雨傘不是多此一舉 嗎？跟表妹都脫光了躺在一張床上了，卻背靠背，不是沒戲嗎？ ” 秀才一聽，心灰意冷，回店收拾包袱準(zhǔn)備回家。店老板非常奇怪，問： “ 不是明天才考試嗎，今天你怎么就回鄉(xiāng)了？ ” 秀才如此這般說了一番，店老板樂了： “ 喲，我也會(huì)解夢(mèng)的。我倒覺得，你這次一定要留下來。你想想 ………… 。秀才一聽，更有道理，于是精神振奮地參加考試，居然中了個(gè)探花。 21 行政管理人員的職業(yè)操守 — 擁有積極的工作心態(tài) 態(tài)度決定一切 對(duì)交提案的看法，不同態(tài)度不同結(jié)果： A主管：這是一個(gè)好機(jī)會(huì)，本部門的意見有正式渠道能夠向公司反映。 B主管：有意見當(dāng)面跟上司講都不接納，還提什么案？ C主管：不要被別人利用提案攻擊才好。 D員工：上司能重視我們的意見，我一定要?jiǎng)?wù)實(shí)提出好的意見。 E員工：科長(zhǎng)要求提案數(shù)量，交差就好。 F員工：又有新的花樣，我打賭會(huì)不了了之。 22 行政管理人員的職業(yè)操守 — 擁有積極的工作心態(tài) 行政人員正確的觀念和心態(tài)的重要性 做事靠的是知識(shí)，做人靠的是心態(tài) 職業(yè)人只要擁有正確的觀念就必定在工作中使用正確的方法 一個(gè)沒有正確觀念的人，行事方法一定有問題 結(jié)論：成功者必須具有正確的觀念 23 行政管理人員的職業(yè)操守 — 擁有積極的工作心態(tài) 行政人員正確的基本觀念： ? 遵紀(jì)守法 ,遵守社會(huì)公德； ? 遵守公司規(guī)章制度 ,按程序行事 ,服從分配； ? 有責(zé)任心．敬業(yè) .團(tuán)隊(duì)精神； ? 互相幫助 /愛護(hù) ,尊敬上司 /同事 /下屬。 24 行政管理人員的職業(yè)操守 — 擁有積極的工作心態(tài) 行政人員正確的心態(tài)： ? 六心 : 用心 ,專心 ,恒心 ,愛心 ,同情心 ,同理心； ? 培養(yǎng)好習(xí)慣 :習(xí)慣 性格 命運(yùn)； ? 樂觀上進(jìn) :助人為樂。 25 行政管理人員的職業(yè)操守 — 擁有積極的工作心態(tài) 選擇正確的處世態(tài)度 對(duì)別人有利 Ⅱ （利人利己） （損人利己） （損己利人） （損人不利己） Ⅰ 對(duì)自己有利 Ⅲ Ⅳ 26 行政管理人員的職業(yè)操守 — 擁有積極的工作心態(tài) 問題：“拿多少錢，干多少事”這個(gè)觀念對(duì)不對(duì)？為什么？ “ 只管耕耘，不問收獲 ” 的人將會(huì)獲得最多的收獲。 27 行政管理人員的職業(yè)操守 — 擁有積極的工作心態(tài) 做人做事的正確觀念： ?做人：做實(shí)人，做對(duì)人，做好人，做成人； ?做事：做實(shí)事，做對(duì)事，做好事，做成事； ?做人：先做人后做事，德為先，能干能說，務(wù)實(shí)，敢于得罪人； ?做事：公司利益高于一切，責(zé)任心，敬業(yè)，成本觀念 ,行為標(biāo)準(zhǔn)。 28 行政管理人員的職業(yè)操守 — 塑造最佳的工作習(xí)慣 你是哪類人？ 中央臺(tái)《對(duì)話》欄目，主持人列出了八個(gè)類型的人才，讓老總
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