【正文】 排查治理暫行規(guī)定》第、條生產(chǎn)經(jīng)營單位重大事故隱患整改不合格或者未經(jīng)有關(guān)部門依法審查同意是否擅自恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營?！栋踩a(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》第、條附表鶴壁市安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查表項目名稱：安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育序號監(jiān)督檢查內(nèi)容檢查結(jié)果違法違規(guī)行為處理措施適用法律、法規(guī)和規(guī)章危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員是否按規(guī)定經(jīng)考核合格。責(zé)令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人中處一萬元以上二萬元以下的罰款?！栋踩a(chǎn)法》第、條生產(chǎn)經(jīng)營單位是否對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，是否如實告知有關(guān)的安全生產(chǎn)事項?！栋踩a(chǎn)法》第、條生產(chǎn)經(jīng)營單位是否建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況?！栋踩a(chǎn)法》第、條特種作業(yè)人員是否按規(guī)定經(jīng)專門安全培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，上崗作業(yè)?！栋踩a(chǎn)法》第、條生產(chǎn)經(jīng)營單位是否將安全培訓(xùn)納入本單位工作計劃并保證安全培訓(xùn)所需資金。責(zé)令限期改正，并處二萬元以下的罰款?！渡a(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第、條生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)期間是否支付工資并承擔(dān)培訓(xùn)費用?！渡a(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第、條生產(chǎn)經(jīng)營單位是否編造安全培訓(xùn)記錄、檔案或者是否騙取安全資格證書。給予警告，吊銷安全資格證書，并處三萬元以下的罰款。《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第、條生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間是否少于《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》規(guī)定。責(zé)令改正，處三萬元以下的罰款。《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第、條生產(chǎn)經(jīng)營單位礦山新招井下作業(yè)人員和危險物品單位新招危險工藝操作崗位人員是否經(jīng)實習(xí)期滿獨立上崗作業(yè)?！栋踩a(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》第、條煤礦企業(yè)是否配備專職或者兼職安全培訓(xùn)管理人員的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處五千元以上二萬元以下的罰款。《煤礦安全培訓(xùn)規(guī)定》第、條煤礦井下作業(yè)人員是否進(jìn)行安全培訓(xùn)（煤礦安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、生產(chǎn)、技術(shù)、通風(fēng)、機電、運輸、地測、調(diào)度等職能部門的人員在井下從事生產(chǎn)、管理等活動的，視同煤礦井下作業(yè)人員）；責(zé)令限期改正，并按規(guī)定處以罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)整頓，直至有關(guān)作業(yè)人員培訓(xùn)合格。（）第一次發(fā)現(xiàn)未培訓(xùn)的處十萬元以上三十萬元以下的罰款；（）第二次發(fā)現(xiàn)未培訓(xùn)的處四十萬元以上五十萬元以下的罰款。發(fā)現(xiàn)煤礦個月內(nèi)次或者次以上未按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)的，提請政府依法予以關(guān)閉?！睹旱V安全培訓(xùn)規(guī)定》第、條持證人所服務(wù)的煤礦企業(yè)等資格證上記載的信息發(fā)生變化，持證人是否依照本規(guī)定向原考核發(fā)證部門申請變更的處元的罰款?！睹旱V安全培訓(xùn)規(guī)定》第、條煤礦是否發(fā)生起較大生產(chǎn)安全責(zé)任事故或者年內(nèi)發(fā)生起一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故；責(zé)令負(fù)有事故責(zé)任的礦長和安全生產(chǎn)管理人員參加復(fù)訓(xùn)；經(jīng)復(fù)訓(xùn)考核合格的，方可重新上崗?！睹旱V安全培訓(xùn)規(guī)定》第條復(fù)訓(xùn)考核是否合格；暫?；蛘叱蜂N其安全資格證和礦長資格證。附表鶴壁市安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查表項目名稱：勞動防護(hù)用品、安全設(shè)備、警示標(biāo)志、工藝、安全通道、安全距離、危險作業(yè)和交叉作業(yè)管理序號監(jiān)督檢查內(nèi)容檢查結(jié)果違法違規(guī)行為處理措施適用法律、法規(guī)和規(guī)章生產(chǎn)經(jīng)營單位是否為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。責(zé)令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任《安全生產(chǎn)法》第、條生產(chǎn)經(jīng)營單位是否存在勞動防護(hù)用品管理混亂，由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害； 責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處五萬元以下的罰款；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！秳趧臃雷o(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》第、條生產(chǎn)或者經(jīng)營勞動防護(hù)用品的企業(yè)或者單位是否生產(chǎn)或者經(jīng)營假冒偽劣勞動防護(hù)用品和無安全標(biāo)志的特種勞動防護(hù)用品等；責(zé)令停止違法行為，可以并處三萬元以下的罰款。 《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》第、條生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全設(shè)備的安裝、使用、檢測、改造和報廢是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任?！栋踩a(chǎn)法》第、條生產(chǎn)經(jīng)營單位是否對安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測。責(zé)令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任?！栋踩a(chǎn)法》第、條危險物品的容器、運輸工具，以及涉及人身安全、危險性較大的礦山井下特種設(shè)備未經(jīng)具有專業(yè)資質(zhì)的機構(gòu)檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標(biāo)志，是否投入使用。《安全生產(chǎn)法》第、條生產(chǎn)經(jīng)營單位是否在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志?！栋踩a(chǎn)法》第、條生產(chǎn)經(jīng)營單位是否使用應(yīng)當(dāng)淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備?！栋踩a(chǎn)法》第、條生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫與員工宿舍是否在同一座建筑內(nèi)，或者與員工宿舍的距離是否符合安全要求。責(zé)令限期改正，可以處五萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處一萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任《安全生產(chǎn)法》第、條生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍是否設(shè)有符合緊急疏散需要、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口，或者是否鎖閉、封堵生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍出口的《安全生產(chǎn)法》第、條進(jìn)行爆破、吊裝以及國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務(wù)院有關(guān)部門規(guī)定的其他危險作業(yè)，是否安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理。責(zé)令限期改正，可以處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任?！栋踩a(chǎn)法》第、條兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行可能危及對方安全生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào)。責(zé)令限期改正，可以處五萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處一萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)。《安全生產(chǎn)法》第、條附表鶴壁市安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查表項目名稱：職業(yè)危害防治（工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理）序號監(jiān)督檢查內(nèi)容檢查結(jié)果違法違規(guī)行為處理措施適用法律、法規(guī)和規(guī)章建設(shè)項目是否按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價或者是否提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告，或者職業(yè)病危害預(yù)評價報告是否經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，開工建設(shè)。給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建、關(guān)閉。《職業(yè)病防治法》第、條建設(shè)項目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是否按照規(guī)定與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用?！堵殬I(yè)病防治法》第、條職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計是否經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，或者是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求施工。建設(shè)項目是否按照規(guī)定對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價、是否經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收或者驗收不合格，擅自投入使用。對職業(yè)病危害預(yù)評價報告、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價報告是否進(jìn)行評審。給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處三萬元以下的罰款?！督ㄔO(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》第、條建設(shè)項目的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝、職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施發(fā)生重大變更時，對變更內(nèi)容是否重新進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價或者是否重新進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計并辦理有關(guān)手續(xù)，進(jìn)行施工。給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處三萬元以下的罰款?！督ㄔO(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》第、條需要試運行的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是否與主體工程同時試運行?！督ㄔO(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》第、條建設(shè)單位在職業(yè)病危害預(yù)評價報告、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價報告評審以及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗收中弄虛作假。責(zé)令改正，并處五千元以上三萬元以下的罰款?！督ㄔO(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》第、條是否設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，是否配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治。給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款?！堵殬I(yè)病防治法》第、條是否制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。是否建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。是否建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案。是否建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。是否建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果是否存檔、上報、公布。 《職業(yè)病防治法》第、條是否按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施。 給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款?！堵殬I(yè)病防治法》第、條未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對勞動者個人職業(yè)病防護(hù)采取指導(dǎo)、督促措施。 《職業(yè)病防治法》第、條國內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，是否按照規(guī)定報送毒性鑒定資料以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件。《職業(yè)病防治法》第、條是否按照規(guī)定及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目。責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款《職業(yè)病防治法》第、條是否實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)是否正常監(jiān)測。《職業(yè)病防治法》第、條訂立或者變更勞動合同時，是否告知勞動者職業(yè)病危害真實情況。 《職業(yè)病防治法》第、條是否按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者是否將檢查結(jié)果書面告知勞動者?！堵殬I(yè)病防治法》第、條是否依照本法規(guī)定在勞動者離開用人單位時提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的。《職業(yè)病防治法》第、條工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度是否超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉?！堵殬I(yè)病防治法》第、條是否提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品是否符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉?！堵殬I(yè)病防治法》第、條對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品是否按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測，或者是否保持正常運行、使用狀態(tài)?！堵殬I(yè)病防治法》第、條是否按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價。《職業(yè)病防治法》第、條工作場所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，是否停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)?！堵殬I(yè)病防治法》第、條是否按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治?！堵殬I(yè)病防治法》第、條發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，是否立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時報告的?！堵殬I(yè)病防治法》第、條是否按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。《職業(yè)病防治法》第、條是否拒絕職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查?！堵殬I(yè)病防治法》第、條是否隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價結(jié)果等相關(guān)資料，或者是否拒不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料。給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉《職業(yè)病防治法》第、條是否按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費用。《職業(yè)病防治法》第、條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、材料，是否按照規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。責(zé)令限期改正，給予警告，并處五萬元以上二十萬元以下的罰款?！堵殬I(yè)病防治法》第、條用人單位是否按照規(guī)定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病。責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處二萬元以上五萬元以下的罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分?！堵殬I(yè)病防治法》第、條是否隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用