儀器生產(chǎn)企業(yè)可靠性師職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】可靠性師職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)可靠性師所在部門(mén)設(shè)計(jì)所直接上級(jí)總設(shè)計(jì)師和主任設(shè)計(jì)師直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：預(yù)計(jì)和制定可靠性技術(shù)文件占全部工作時(shí)間的百分比：30%工作任務(wù)參加設(shè)計(jì)方案的論證掌握設(shè)計(jì)產(chǎn)品的功能、性能、參數(shù)。制度可靠性保證大綱對(duì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品分階段進(jìn)行可靠性預(yù)計(jì)分析職

2025-08-03 08:48

儀器生產(chǎn)企業(yè)電子計(jì)量檢定員職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】電子計(jì)量檢定員職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)電子計(jì)量檢定員所在部門(mén)計(jì)量檢測(cè)中心直接上級(jí)計(jì)量檢測(cè)中心主任直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：貫徹執(zhí)行國(guó)家計(jì)量法規(guī),方針,政策，建立公司最高標(biāo)準(zhǔn)器占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)按時(shí)將建標(biāo)的最高標(biāo)準(zhǔn)器送上級(jí)檢定部門(mén)檢定做好最高標(biāo)準(zhǔn)器的維護(hù)保養(yǎng)工作保

2025-07-26 09:08

儀器生產(chǎn)企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)員職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】綜合統(tǒng)計(jì)員職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合統(tǒng)計(jì)員所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部直接上級(jí)計(jì)劃部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：按時(shí)上報(bào)公司各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表占全部工作時(shí)間的百分比：30%工作任務(wù)了解收集各項(xiàng)指標(biāo)情況組織完成公司對(duì)外和上級(jí)主管部門(mén)所安排的年、季、月各統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并按時(shí)上報(bào)職責(zé)二職責(zé)表

2025-08-03 08:58

儀器生產(chǎn)企業(yè)設(shè)計(jì)所所長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】設(shè)計(jì)所所長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)設(shè)計(jì)所所長(zhǎng)所在部門(mén)設(shè)計(jì)所直接上級(jí)科技部部長(zhǎng)直接下級(jí)設(shè)計(jì)所各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定設(shè)計(jì)所年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求制定本所年度工作計(jì)劃，并完成工作總結(jié)根據(jù)公司階

2025-08-03 09:47

儀器生產(chǎn)企業(yè)科技部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】科技部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)科技部部長(zhǎng)所在部門(mén)科技部直接上級(jí)技術(shù)主管副總經(jīng)理直接下級(jí)部門(mén)內(nèi)各崗位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定科技部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃，并完成工作總結(jié)根據(jù)公司

2025-08-03 09:47

儀器生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)主管職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】財(cái)務(wù)主管職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)主管所在部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)直接下級(jí)財(cái)務(wù)管理崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比：20%工作任務(wù)根據(jù)公司總體工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)部部門(mén)計(jì)劃，制定所分管的財(cái)務(wù)管理工作年度計(jì)劃，并完成分管業(yè)務(wù)年度工作總

2025-08-03 09:11

儀器生產(chǎn)企業(yè)離退人員管理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】離退人員管理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)離退人員管理所在部門(mén)黨群工作部直接上級(jí)黨群工作部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定離退休工作計(jì)劃，建設(shè)離退休人員活動(dòng)站占全部工作時(shí)間的百分比：35%工作任務(wù)制定年度離退休工作計(jì)劃和活動(dòng)費(fèi)用計(jì)劃并組織實(shí)施建設(shè)完善離退休人員活動(dòng)站，并定期到各活動(dòng)站

2025-04-07 22:59

儀器生產(chǎn)企業(yè)固定資產(chǎn)管理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】固定資產(chǎn)管理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)固定資產(chǎn)管理所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)建立、健全公司固定資產(chǎn)管理制度占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)組織制定公司房地產(chǎn)、機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理制度及實(shí)施細(xì)則督導(dǎo)各部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)固定資產(chǎn)管

2025-04-07 22:59

儀器生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量體系主管職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】質(zhì)量體系主管職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量體系主管所在部門(mén)質(zhì)量管理部直接上級(jí)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長(zhǎng)健全公司質(zhì)量管理體系占全部工作時(shí)間的百分比：30%工作任務(wù)宣傳ISO質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，尤其對(duì)中高層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)組織初次取證和換版工作組織成立認(rèn)證小組，配合質(zhì)量體

2025-07-26 09:09

華北光學(xué)儀器公司采購(gòu)部特殊工種外協(xié)工程師職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/特殊工種外協(xié)工程師職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)特殊工種外協(xié)工程師所在部門(mén)采購(gòu)部直接上級(jí)外協(xié)主管直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：執(zhí)行特殊工種外協(xié)采購(gòu)作業(yè)計(jì)劃占全部工作時(shí)間的百分比：50%工作任務(wù)按計(jì)劃期量要求，確保特殊工種外協(xié)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)向外協(xié)廠家提供圖紙及原材料檢查外協(xié)質(zhì)量進(jìn)

2025-06-16 07:18

儀器生產(chǎn)企業(yè)宣傳部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】宣傳部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)宣傳部部長(zhǎng)所在部門(mén)宣傳部直接上級(jí)黨委書(shū)記直接下級(jí)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：實(shí)施黨委宣傳工作思路占全部工作時(shí)間的百分比：15％工作任務(wù)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，執(zhí)行并落實(shí)黨委決議緊緊圍繞黨委的中心工作,認(rèn)真做好宣傳思想教育工作,為公司的科研生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)負(fù)

2025-08-04 10:19

儀器生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】質(zhì)量管理部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)質(zhì)量管理部部長(zhǎng)所在部門(mén)質(zhì)量管理部直接上級(jí)技術(shù)主管副總經(jīng)理直接下級(jí)質(zhì)量管理部?jī)?nèi)各崗位、計(jì)量中心主任崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定質(zhì)量管理部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求制定本部門(mén)年度

2025-04-07 22:59

儀器生產(chǎn)企業(yè)勞動(dòng)定額管理職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】勞動(dòng)定額管理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)勞動(dòng)定額管理所在部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部分管部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定和修改全公司各型號(hào)產(chǎn)品的工時(shí)定額占全部工作時(shí)間的百分比：20%工作任務(wù)制定和修改全公司各型號(hào)產(chǎn)品的工時(shí)定額，使工時(shí)定額保持較為先進(jìn)合理水平經(jīng)常深入車(chē)間、班組了解

2025-04-07 22:59

儀器生產(chǎn)企業(yè)退休辦及福利部職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】退休辦及福利部職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)退休職工及生活福利管理所在部門(mén)工會(huì)直接上級(jí)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席直接下級(jí)崗位定員人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：建立、健全退休職工管理機(jī)制占全部工作時(shí)間的百分比：30％工作任務(wù)建立、健全并管理退休職工檔案，規(guī)范化管理，提高工作質(zhì)量負(fù)責(zé)掌握和了解困難職工及退休職工的經(jīng)濟(jì)狀

2025-08-03 09:59

儀器生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)主管副總經(jīng)理直接下級(jí)財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)主管、成本主管崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比：%工作任務(wù)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃，并完成工作總

2025-07-26 09:10

儀器生產(chǎn)企業(yè)特殊工種刻字職位說(shuō)明書(shū)(參考版)

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