【總結(jié)】撥打測試職務(wù)說明書崗位名稱撥打測試崗位編號WG-17所在部門網(wǎng)管中心技術(shù)室崗位定員直接上級技術(shù)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)公司網(wǎng)絡(luò)部和省公司網(wǎng)絡(luò)部相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)各類撥打測試工作,維護(hù)撥打測試設(shè)備職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:維護(hù)全國、
2025-08-04 05:46
【總結(jié)】營帳數(shù)據(jù)處理職務(wù)說明書崗位名稱營帳數(shù)據(jù)處理崗位編號JF-15所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級數(shù)據(jù)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)全省的營帳報表統(tǒng)計(jì)和核對、數(shù)據(jù)處理工作,負(fù)責(zé)對地市分公司營帳工作的管理、支撐、考核職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé):負(fù)責(zé)全省營
2025-08-04 06:01
【總結(jié)】系統(tǒng)分析與評估職務(wù)說明書崗位名稱系統(tǒng)分析與評估崗位編號YW-19所在部門省會運(yùn)維中心網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室崗位定員4直接上級網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室副主任職系直接下級無線系統(tǒng)分析與網(wǎng)絡(luò)評估工程師薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)系統(tǒng)分析及網(wǎng)絡(luò)評估計(jì)劃的擬定職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)
2025-08-04 06:02
【總結(jié)】網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室主任職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室主任崗位編號YW-14所在部門省會運(yùn)行維護(hù)中心崗位定員1人直接上級中心主任職系直接下級室副主任、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與調(diào)整、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程、無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化后臺支持、網(wǎng)絡(luò)電測、無線系統(tǒng)分析與評估薪酬等級所轄人員17崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)公司、省公司及省會運(yùn)維中心所下
2025-08-04 06:22
【總結(jié)】/總務(wù)后勤安全管理職務(wù)說明書崗位名稱總務(wù)后勤安全管理崗位編號LT-04所在部門離退休管理中心崗位定員直接上級離退休管理中心主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職:依據(jù)國家政策和公司規(guī)定,負(fù)責(zé)部門安保、機(jī)關(guān)事務(wù)、后勤事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:落實(shí)
【總結(jié)】/微小區(qū)應(yīng)急通信職務(wù)說明書崗位名稱微小區(qū)應(yīng)急通信崗位編號YW-36所在部門省會運(yùn)行維護(hù)中心傳輸室崗位定員2人直接上級副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:巡視、維護(hù)微小區(qū)、微波、應(yīng)急通信設(shè)備;排除相關(guān)障礙;參與完成相關(guān)工程職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
2025-08-04 05:30
【總結(jié)】研發(fā)中心數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析職務(wù)說明書崗位名稱數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析崗位編號YF-07所在部門崗位定員2直接上級研發(fā)中心業(yè)務(wù)管理室室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營分析、發(fā)展建議及研發(fā)中心的綜合管理工作職責(zé)與工作任務(wù):建立、完善部門數(shù)據(jù)業(yè)
【總結(jié)】/工程計(jì)劃管理崗位說明書崗位名稱工程計(jì)劃管理崗位編號JH-05所在部門發(fā)展計(jì)劃部崗位定員6直接上級發(fā)展計(jì)劃部經(jīng)理職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:具體負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)及項(xiàng)目跟蹤職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:具體負(fù)責(zé)所轄工程項(xiàng)目的工程前期工作工
2025-08-23 15:39
【總結(jié)】/綜合績效考評統(tǒng)計(jì)表(二、三級經(jīng)理)姓名崗位任務(wù)績效40分序號指標(biāo)權(quán)重上級評分同級評分下級評分1工作目標(biāo)達(dá)成度(計(jì)劃完成度、指標(biāo)完成度、工作飽滿度、符合標(biāo)準(zhǔn)度等)252工作業(yè)績增長度(對企業(yè)業(yè)績影響、為企業(yè)創(chuàng)造價值、工作效果等)25周邊績效10分1主動性2
2025-08-18 19:24
【總結(jié)】3/3質(zhì)量檢查員職務(wù)說明書崗位名稱客戶服務(wù)中心質(zhì)量檢查員崗位編號KF-11所在部門客戶服務(wù)中心崗位定員直接上級投訴檢查室主任職系直接下級話務(wù)員薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)對話務(wù)員工作情況的監(jiān)督及質(zhì)量檢查職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)客戶服務(wù)質(zhì)量檢查
2025-08-04 06:10
【總結(jié)】/監(jiān)控班機(jī)務(wù)員職務(wù)說明書崗位名稱監(jiān)控機(jī)務(wù)員崗位編號YW-24所在部門省會運(yùn)行維護(hù)中心電力室崗位定員8人直接上級監(jiān)控班班長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)基站動力環(huán)境集中監(jiān)控及監(jiān)控室設(shè)備維護(hù)、故障處理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)基站
【總結(jié)】網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與調(diào)整職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與調(diào)整崗位編號YW-17所在部門省會運(yùn)維中心網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室崗位定員4直接上級網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化室副主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)部門主任對無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工作的總體要求,具體落實(shí)日常無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化分析工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-08-04 06:21
【總結(jié)】增值業(yè)務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱增值業(yè)務(wù)管理崗位編號WG-37所在部門網(wǎng)絡(luò)管理中心崗位定員 直接上級IT室主任職系 直接下級 薪酬等級 所轄人員 崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)中國XX運(yùn)行維護(hù)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)對短消息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)編制XX省短信
【總結(jié)】3/3技術(shù)室副主任職務(wù)說明書崗位名稱技術(shù)室副主任崗位編號WG-13所在部門網(wǎng)管中心崗位定員1直接上級室主任職系直接下級局?jǐn)?shù)據(jù)制作、無線設(shè)備技術(shù)支持、ERICSSON支持、撥打測試、NOKIAMoto華為支持、XX通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)分析薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)集團(tuán)、省公司及網(wǎng)
【總結(jié)】BSC維護(hù)班機(jī)務(wù)員崗位說明書崗位名稱基站BSC維護(hù)班機(jī)務(wù)員崗位編號YW-10所在部門省會運(yùn)維中心基站室崗位定員9人直接上級基站BSC維護(hù)班班長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月28日本職:負(fù)責(zé)監(jiān)控基站軟、硬件運(yùn)行狀況,派單、監(jiān)督障礙處理;配合電力監(jiān)控工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一
2025-08-04 06:36