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督察員職位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧

2025-07-07 21:36 本頁(yè)面

【正文】 6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.職權(quán)1. 對(duì)正在進(jìn)行的嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法規(guī)和嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)的行為經(jīng)總經(jīng)理同意作出臨時(shí)制止建議權(quán)2. 對(duì)阻撓、妨礙督察工作以及拒絕提供有關(guān)資料的，提出追究有關(guān)人員責(zé)任的建議權(quán)3. 針對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的管理上的不足，提出改進(jìn)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的建議權(quán)4. 督查中對(duì)有關(guān)人員的質(zhì)詢權(quán)

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2025-05-14 02:51

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2025-05-13 22:03

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【總結(jié)】比價(jià)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料資料編號(hào)：0021、職務(wù)名稱：比價(jià)員2、直接上級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理3、所屬部門(mén)：財(cái)務(wù)中心4、工資等級(jí)：C職系四等5、工資水平：6、分析日期：99。47、轄員人數(shù)：8、定員人數(shù)：1人9、工作性質(zhì)：服務(wù)人員10、分析人員：11、批準(zhǔn)人：二、工作內(nèi)容

2025-05-13 22:51

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【總結(jié)】17．制度管理員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱制度管理員文件編號(hào)GZSM-D03編制核準(zhǔn)生效日期一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門(mén)經(jīng)理可晉升至此的職位——可相互

2025-04-07 23:03

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【總結(jié)】37．資產(chǎn)管理員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱戰(zhàn)略研究員文件編號(hào)GZSM-D19編制核準(zhǔn)生效日期一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門(mén)戰(zhàn)略策劃部直接上級(jí)職經(jīng)理定員人數(shù)2人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位本部門(mén)經(jīng)理可晉升至此的職位——可相

2025-04-08 04:42

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【總結(jié)】19．后勤管理員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱后勤管理員文件編號(hào)GZSM-D05編制核準(zhǔn)生效日期一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門(mén)經(jīng)理可晉升至此的職位——可

2025-04-08 22:16

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2025-07-18 12:05

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2025-05-13 22:35

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2025-05-26 12:51

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2025-08-01 20:08

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