【總結(jié)】/副經(jīng)理(綜合)職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:副經(jīng)理所屬單位:部門(mén):計(jì)劃財(cái)務(wù)部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:主管ERP項(xiàng)目協(xié)調(diào)與推廣工作,協(xié)助經(jīng)理管理部門(mén)內(nèi)部工作,為公司管理規(guī)范提供支持。工作關(guān)系:直接上級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)同僚:直接下屬:卡類(lèi)物資管理經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理出納統(tǒng)計(jì)
2025-08-03 01:02
【總結(jié)】/副經(jīng)理(動(dòng)力)職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:副經(jīng)理(動(dòng)力)所屬單位:部門(mén):人力資源部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:分管公司動(dòng)力專業(yè)的生產(chǎn)組織管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理,確保公司動(dòng)力專業(yè)工作的順利運(yùn)行。工作關(guān)系:(簡(jiǎn)要介紹該職位的匯報(bào)關(guān)系及在組織中的位置。)直接上級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)同
2025-07-22 00:36
【總結(jié)】設(shè)備物資部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱設(shè)備物資部副經(jīng)理(經(jīng)濟(jì))崗位編號(hào)所在部門(mén)設(shè)備物資部崗位定員1直接上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和公司分管領(lǐng)導(dǎo)(總經(jīng)理)工資等級(jí)直接下級(jí)材料主管、成套設(shè)備主管、大件運(yùn)輸主管、合同管理主管薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:機(jī)電設(shè)備采購(gòu)管理、主材供應(yīng)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-07-26 03:28
【總結(jié)】/副經(jīng)理(維護(hù))職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:副經(jīng)理(維護(hù))所屬單位:部門(mén):移動(dòng)部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、優(yōu)化、所有移動(dòng)設(shè)備的日常維護(hù)、搶修工作,協(xié)調(diào)各個(gè)維護(hù)(優(yōu)化、搶修)中心和工程建設(shè)的關(guān)系,確保公司移動(dòng)設(shè)備正常運(yùn)行。工作關(guān)系:直接上級(jí):分管領(lǐng)導(dǎo)
【總結(jié)】3/3 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)編制1人,現(xiàn)有1人所屬部門(mén)采購(gòu)部直接上級(jí)采購(gòu)供應(yīng)中心副總經(jīng)理直接下屬采購(gòu)1.組織建立健和實(shí)施部門(mén)的規(guī)章制度2.組織對(duì)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)核,建立穩(wěn)定的供應(yīng)商隊(duì)伍3.組織編制和實(shí)施年度、月度采購(gòu)計(jì)劃,保質(zhì)保量及時(shí)滿足生產(chǎn)需要4.組織編報(bào)部門(mén)月度資金使用計(jì)劃和支
【總結(jié)】崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱:書(shū)記崗位性質(zhì):管理崗位崗位定員:1人所屬部門(mén):制罐公司直接上級(jí):勝大集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)編制時(shí)間:2008年10月序號(hào)項(xiàng)目要素具體內(nèi)容1工作概述在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,
2025-08-03 00:29
【總結(jié)】企管部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱企管部經(jīng)理職位編號(hào)A-01所屬部門(mén)企管部職位級(jí)別直接上級(jí)總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)副經(jīng)理、企劃主管、運(yùn)營(yíng)主管、人力資源主管、監(jiān)察審計(jì)主管、法律顧問(wèn)二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、制度管理、各部門(mén)的監(jiān)察審計(jì)、人力資源管理、法律事務(wù)的具體工作。
2025-07-20 19:57
【總結(jié)】宇通客車(chē)職位說(shuō)明書(shū)—通達(dá)公司經(jīng)理職位編號(hào): 職位名稱通達(dá)公司經(jīng)理所屬部門(mén)通達(dá)公司直接主管后勤副總經(jīng)理直接下屬經(jīng)理助理、基建維修主管、物業(yè)主管、產(chǎn)權(quán)主管、公司辦公室主管編寫(xiě)日期編寫(xiě)部門(mén)工作目的完善后勤服務(wù)管理制度,提高后勤服務(wù)質(zhì)量,保證廠區(qū)的順利生產(chǎn)和生活區(qū)職工方便,,為公司創(chuàng)造利潤(rùn)。工作職責(zé)績(jī)效指標(biāo)1.職責(zé)一:多
2025-07-20 00:15
【總結(jié)】保供部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱保供部經(jīng)理職位編號(hào)W-01所屬部門(mén)保供部職位級(jí)別直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)廢鋼料場(chǎng)主管、原輔料倉(cāng)庫(kù)主管、備品備件倉(cāng)庫(kù)主管化工油料倉(cāng)庫(kù)主管、器材工具倉(cāng)庫(kù)主管、成品庫(kù)主管、運(yùn)輸主管二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司保供部的管理工作。2.職責(zé)說(shuō)
2025-07-22 09:47
【總結(jié)】××有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:行政部經(jīng)理隸屬部門(mén):行政部崗位編碼:直接上級(jí):總經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):服務(wù)公司經(jīng)理、安環(huán)工程師可輪換崗位:無(wú)分析日期:
2025-05-13 18:19
【總結(jié)】3/3POSITIONDESCRIPTION職位說(shuō)明書(shū)IDENTITY確立 DATE日期:2002年8月ORGANIZATION UNIT: 機(jī)構(gòu): 北京萬(wàn)通實(shí)業(yè)股份有限公司POSITION: PERSON APPROVAL職位:物業(yè)公司總經(jīng)理
2025-08-04 04:05
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本信息職位名稱:人力資源部經(jīng)理職位編號(hào):SSHY-HR-1所屬部門(mén):人力資源部編制日期:工作關(guān)系總經(jīng)理外部工作關(guān)系1、省、市勞動(dòng)保障局2、社會(huì)保障中心3、省、市職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)4、市考試中心5、咨詢顧問(wèn)公司6、省、市人才交流中心7、省、市勞動(dòng)力市場(chǎng)8、各大、中院校9、地方政府、組織部門(mén)內(nèi)
2025-05-13 18:56
【總結(jié)】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 行政中心職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào):部門(mén)行政中心職位名稱IT經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)行政中心總監(jiān)平行職位企管經(jīng)理審計(jì)經(jīng)理法務(wù)經(jīng)理秘書(shū)處主任下屬職位IT主管系統(tǒng)維護(hù)主管任命方式副總裁直接任命工作目標(biāo)負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、管理和維護(hù),保障信息系統(tǒng)的穩(wěn)定和安全職位主要職責(zé)
2025-05-13 18:40
【總結(jié)】總經(jīng)理職位名稱:總經(jīng)理?直接上級(jí)職位:法人代表職位概要 負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作,公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作、處理公司重大突發(fā)事件主要職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃,經(jīng)法人代表開(kāi)會(huì)協(xié)定批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和公
2025-08-01 19:15
【總結(jié)】人力資源經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)一、職位基本信息職位名稱人力資源經(jīng)理所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源總監(jiān)職位編號(hào)G-HR-002直接下級(jí)人數(shù)7人晉升方向人力資源總監(jiān)分析時(shí)間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合公司的人力資源實(shí)際情況,運(yùn)用專業(yè)人力資源知識(shí),組織并管理人力資源部門(mén)做好人員的選、育、用、留工作,達(dá)成公司人力資源的合理優(yōu)化配
2025-07-20 04:09