【正文】 XX應(yīng)急管理預(yù)防性檢查制度 第一條 依據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和國家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心文件精神，省、 XX市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局專項(xiàng)檢查的要求，結(jié)合我礦應(yīng)急工作實(shí)際，特制定本制度。 第二條 預(yù)防性安全檢查是應(yīng)急管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，應(yīng)急人員根據(jù)各自分工按要求完成預(yù)檢計(jì)劃。 第三條 下井預(yù)檢工作必須做到年有計(jì)劃、季有安排、月有指標(biāo)。要堅(jiān)持“預(yù)防為主”的原則，各單位要按照應(yīng)急辦安排有計(jì)劃地組織本單位下井預(yù)檢，每次必須由區(qū)長或書記帶隊(duì)。 第四條 每次下井預(yù)檢前，必須下達(dá)明確的任務(wù)或指標(biāo)，規(guī)定具體的行動路線，技術(shù)人員要組織本單位應(yīng)急人員熟悉礦圖，了解情況，有針對性地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高下井預(yù)檢效果。 第五條 下井預(yù)檢人員必須遵守《煤礦安全規(guī)程》中的各項(xiàng)規(guī)定；入井?dāng)y帶米尺、筆、紙等，在井 巷中行進(jìn)和工作面檢查時(shí)，都必須注意自身的安全；發(fā)現(xiàn)事故隱患要積極主動地及時(shí)處理并上報(bào)應(yīng)急辦。 第六條 預(yù)防檢查的主要內(nèi)容： 熟悉了解礦井巷道及采掘工作面、采空區(qū)的分布位置和管理情況； 8 檢查礦井“一通三防”（瓦斯超限、空班漏檢、盲巷不閉、局扇停風(fēng)、風(fēng)量不足、循環(huán)串聯(lián)、防塵設(shè)施不全或損壞、干打眼，不用水炮泥、電器失爆、風(fēng)電不閉鎖、采掘供電不分開、滅火器材失效等）方面存在的重大隱患和頂板、運(yùn)輸、水、熱源等方面的重大隱患； 檢查礦井自救器配備和工人佩戴、操作、使用的熟練情況； 檢查《 XX 應(yīng)急處置預(yù) 案》的學(xué)習(xí)情況； 檢查并參加礦井每年一次的反風(fēng)演習(xí)； 檢查井下電焊、火區(qū)啟封、瓦斯排放、盲巷管理、巷道貫通，震動性放炮等安全技術(shù)工作的措施落實(shí)情況； 認(rèn)真糾察、制止“三違”行為。 第七條 深入井下任何作業(yè)場所進(jìn)行安全檢查，切實(shí)做到“有巷必查、有巷必入”，對查出的隱患，責(zé)成現(xiàn)場負(fù)責(zé)人立即解決，不能當(dāng)場解決的隱患要填寫三聯(lián)單，一份交應(yīng)急辦，一份報(bào)安全科，一份單位自存。對限期解決的隱患，要認(rèn)真進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。對危及安全生產(chǎn)或可能造成事故的作業(yè)場所，要立即停止工作，撤出人員，并積極協(xié)助處理。若檢查工作不 認(rèn)真，沒有發(fā)現(xiàn)隱患而造成事故的要追究責(zé)任。 第八條 預(yù)檢結(jié)束后，要繪出通風(fēng)系統(tǒng)、巷道設(shè)施及采區(qū)示意圖，注明檢查行走路線，將發(fā)現(xiàn)的事故隱患記入下井預(yù)檢記錄本內(nèi)，各單位技術(shù)員要進(jìn)行考評。 9 第九條 對于查出的事故隱患，當(dāng)日須立即向應(yīng)急辦匯報(bào)，落實(shí)跟蹤督查責(zé)任。并向礦安全科報(bào)告。 第十條 建立隱患排查登記檔案。應(yīng)急辦對預(yù)防檢查資料收集歸納匯總，月末向集團(tuán)上報(bào)預(yù)防性檢查資料報(bào)表。 第十一條 建立預(yù)防檢查工作考核制度。應(yīng)急辦對每次預(yù)防檢查情況進(jìn)行考評打分，作為月考核的重要內(nèi)容。 第十二條 應(yīng)急辦每季度對預(yù)防性 檢查作出季報(bào)，填寫報(bào)表報(bào) XX市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。年終進(jìn)行書面總結(jié)并存檔。 10 附件 4： XX應(yīng)急管理培訓(xùn)、訓(xùn)練考核制度 第一條 為規(guī)范我礦應(yīng)急值守的管理，提高我礦應(yīng)急管理的水平和能力，特制訂本制度。 第二條 本制度規(guī)定了應(yīng)急管理培訓(xùn)的要求和訓(xùn)練考核。 第三條 應(yīng)急辦、政工科會同有關(guān)單位，組織開展應(yīng)急宣傳教育，提高員工應(yīng)急意識，熟悉各類災(zāi)害的應(yīng)急救援程序及自救、互救知識。 第四條 勞動人事教育科應(yīng)組織編制對各類專業(yè)應(yīng)急人員、企業(yè)員工的年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；同時(shí)對培訓(xùn)進(jìn)行 總結(jié)，內(nèi)容包括：培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、受訓(xùn)人員、培訓(xùn)效果、培訓(xùn)考核記錄等。 第五條 礦應(yīng)急值守人員每月至少集中學(xué)習(xí)一次，每次不少于兩小時(shí)，內(nèi)容以突發(fā)事件的處理流程和辦法為主。學(xué)習(xí)由應(yīng)急辦副主任召集、準(zhǔn)備材料、組織考核等。每季度對礦應(yīng)急值守人員考核一次，不合格人員應(yīng)停止其應(yīng)急值守資格。 第六條 礦應(yīng)急值守人員的值班考勤，交接班記錄由調(diào)度指揮中心負(fù)責(zé)考核，無故不值班、交接班交接不清等情況，每發(fā)現(xiàn)一次視情節(jié)輕重，處罰當(dāng)事人 100 至 500 元。 第七條 礦應(yīng)急值守人員當(dāng)值期間井上下工作現(xiàn)場發(fā)生輕 11 傷或僥幸 事故，對事故當(dāng)班應(yīng)急值守人員罰款 500 元，同組其他值班人員每人罰款 200 元，其他責(zé)任按運(yùn)河管理模式進(jìn)行辦理。 第八條 值班期間井上下作業(yè)現(xiàn)場發(fā)生重傷或重大僥幸事故，對事故當(dāng)班帶班人員罰款 1000 元，其他值班人員每人罰款500 元，其他責(zé)任按運(yùn)河管理模式進(jìn)行辦理。 第九條 值班期間出現(xiàn)死亡事故，對事故當(dāng)班帶班人員罰款2020 元，其他值班人員每人罰款 1000 元，其他責(zé)任由上一級安全主管部門或礦處理。 第十條 礦應(yīng)急值守人員在當(dāng)值期間能正確指揮，針對突發(fā)事件迅速啟動各項(xiàng)應(yīng)對措施的，將給予一定的值班補(bǔ)助。對季度內(nèi)能科學(xué)指揮，按預(yù)案操作，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)對應(yīng)急值守人員按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。 12 附件 5： XX裝備器材配備維護(hù)管理制度 第一條 為了加強(qiáng)我礦應(yīng)急救援裝備器材的管理，提高應(yīng)急救援裝備器材的利用率，使各部門、各單位更好的完成各種應(yīng)急救援任務(wù)，制定本制度。 第二條 庫存的救援裝備器材和設(shè)備設(shè)施的維護(hù)管理，由機(jī)電科負(fù)責(zé)。各單位的裝備器材和設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理，由所在部門和單位負(fù)責(zé)。 第三條 各應(yīng)急救援隊(duì)伍的裝備器材數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)含量，要滿足所擔(dān)負(fù)救援任務(wù)的需求。 第四條 要落實(shí)裝備器 材管理責(zé)任制，大型應(yīng)急救援器材必須指定專人負(fù)責(zé)管理，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，使之處于良好的技術(shù)狀態(tài)。 第五條 個(gè)人使用的應(yīng)急救援裝備器材，各部門和各單位要集中管理，登記造冊，定期檢查和維護(hù)。