【正文】 我們一般稱之為業(yè)績差的“標(biāo)準(zhǔn)答案”！人有兩只手、兩條腿、兩個耳朵、兩只眼睛，卻只有一張嘴巴，對上帝造人本意的理解當(dāng)數(shù)中國的孔子領(lǐng)悟的最好，所以他智慧地說了一句：敏于事而慎于言。即上帝造人的本意是要我們多聽、多看、多做、少說話！市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)請人首先一定是要幫助企業(yè)解決問題、實(shí)現(xiàn)盈利的！每一家公司請一個人去，都不可能是請這個人去做“抱怨部部長”的！你做老板你也一定這樣想！ 職場心法三：這個世界能真正給你自尊的人，只有你自己！現(xiàn)實(shí)的生活中，一個人的主權(quán)來自于一個人的實(shí)力！道教圣地四川青城山上有一副對聯(lián)是這么寫的：事在人為，休言萬般皆是命；境由心造，退后一步自然寬；有心人讀了一定會有醍醐灌頂?shù)母杏X。因?yàn)槭恰笆略谌藶椤?，所以今天我們自己的好壞、得失、成敗都是由自己昨天的行為所決定。其實(shí)，現(xiàn)代社會中必然或多或少地存在一些不公平現(xiàn)象，不管你去到哪里，無論工作氛圍多么的友好，實(shí)際上人都是分級與排名的，就像在聯(lián)想公司，你可以稱呼楊元慶為“元慶”，但并不代表你和他地位平等。我們需要做到的就是明白自己的層級，并務(wù)實(shí)地通過不斷的努力工作以爭取獲得更大的舞臺。老子說：上善若水，水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道。對于我們身邊的環(huán)境來說，如果我們真的不能改造它，那就選擇適應(yīng)它。尤其那些年輕的職業(yè)人更需要知道的就是：在每一個企業(yè)里，讓人最容易發(fā)現(xiàn)自己的，就是成果與成就，在你沒有取得成就以前，你那年輕的自尊并不值錢，如果一個年輕人在沒有成績的時候越強(qiáng)調(diào)自尊，則環(huán)境與結(jié)果可能對自己越會不利?！妒勘粨簟分械脑S三多的成長與史今班長最初的直接幫助是密切相關(guān)的，現(xiàn)實(shí)生活中的我們可能難以遇到史今班長那樣善于幫助自己的人！所以，當(dāng)我們陷入困境中時，不要難過更不能抱怨，因?yàn)榧词鼓惚г沽?，理會的人會很少甚至沒有，但看不起你的人卻可能有一大堆！其實(shí)人生中有很多苦并不是有人想吃就能吃到的，市場經(jīng)濟(jì)是一個典型的“差則亡”、“弱則死”的時代，強(qiáng)者恒強(qiáng)，“?！闭邽橥?。士兵許三多為了讓他爸爸不再喊他龜兒子而做事勤奮、刻苦、用心、努力，最后超額地實(shí)現(xiàn)了自己的目標(biāo)是必然中的必然！ 現(xiàn)實(shí)的生活與工作中，讓我們感謝艱難與困苦所帶給我們的幫助與成長，讓我們?yōu)榱俗约旱奈磥矶φ褡?。職場心法四：人不能太寵自己?德國著名哲學(xué)家阿瑟叔本華有一句經(jīng)典名言：事物本身是不變的，變的只是人的感覺！意即：事物本身并不影響人，影響人的是自己對事物的看法?，F(xiàn)實(shí)生活中，有很多的人因?yàn)槭懿涣松畹钠D難而頹廢甚至自殺，放棄了美好的生命；也有不少的人因?yàn)槔щy而愈挫愈勇，激起更大雄心置死地而后生去努力行動，最終又成就了更大的夢想。叔本華還說過：一個人能做他想做的，但不能要他想要的。相對于個人而言，職業(yè)生涯沒有困難是永遠(yuǎn)不存在的！從某種意義上來說：個人的未來是自己選擇的結(jié)果！ 面對市場中的競爭與困難，我們可以選擇堅(jiān)強(qiáng)面對，也可以選擇快速放棄；面對日常工作，我們可以選擇把事情做得更好而有效滿足自己顧客的需求，也可以選擇淺嘗即止不去深究；面對客戶我們可以選擇只做產(chǎn)品材質(zhì)與用途的說明，也可以選擇幫客戶實(shí)現(xiàn)的價值進(jìn)行證明與說明！職業(yè)生涯的過程中，很多人經(jīng)常會說：不是我不想做好，是沒法做好，你看公司的這些問題讓我沒有辦法做好，所以結(jié)果必然差是無法選擇??！職業(yè)的征途中，不能夠有效調(diào)整自己的工作態(tài)度，我們只能做身體健康但思想殘疾的逃兵！一個常說自己不行的人，其實(shí)就是因?yàn)榕鲁钥喽珜欁约旱娜?，這也是為什么這種人難以成功的最關(guān)鍵原因！困難不是用來解釋的，而是用來解決的，更是用來證明一個人的能力的！工作中沒有困難是不可能的！如果碰上困難就逃避，那說明這種人已經(jīng)基本快報(bào)廢了！而在大家都覺得難做時，你能把事情做好，那才算真的有才！所以，對于很多想要成就偉大目標(biāo)的職業(yè)經(jīng)理人來說，要么不做，要做就整點(diǎn)偉大的困難去練練！無論今天的你是多么的優(yōu)秀，但你都一定可以更加卓越！在遇到困難時，既可以選擇說自己不行而像孩子似的躺在地上撒潑耍賴，也同樣可以選擇像許三多接受特種部隊(duì)挑選過程中那樣咬緊牙關(guān)安心面對，用自己的意志作支撐去親身體驗(yàn)“天將降大任于斯人”時的煎熬與錘煉！職場心法五：心在哪里，收獲就在哪里！ 古代激勵讀書之人最通俗且最常說的話似乎就是那句“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”了，有人覺得這種思想太過俗氣，言下之意似乎讀書人是為了貪圖女色與金錢而讀書，但筆者覺得這句話的本意似乎可以這樣來正確理解，即投資學(xué)習(xí)是1:100甚至1:1000的回報(bào)，因?yàn)橹R是財(cái)富、知識是智慧，知識可以幫助你提升能力，最終自己能擁有自己的事業(yè)與幸福美滿的家庭生活！所以，這兩句話的關(guān)鍵點(diǎn)在于讀書之人是否能把書真正地“讀好”之上！努力做事只能把事做對，用心做事才能把事做好！漫長的職業(yè)生涯過程中，我們必須比別人付出的更多，才能比別人擁有的更多！有不少職業(yè)人在思維上的順序是“你要先給我讓我先得到——我才會努力做事——最后我才可能成為你希望的那個樣子”，其實(shí)這種思維對于一個人來說是非?？膳碌?！“重賞之下必有勇夫”是先拿到手再干事，但對于職場的人來說“有功之臣必有重賞”似乎更顯合理，因?yàn)樗屢粋€人在拿到獎勵的同時還可以獲得一種成功后的喜悅與成就感！其實(shí)，一個把心放在事上且用心去做的想沒有收獲都不可能，關(guān)鍵是自己的心是否真的放在了事上面了。 不知道是由于歷史的因素，還是因?yàn)榻逃脑颍诤芏嗥髽I(yè)里有不少的員工只管上班而不問貢獻(xiàn)，他們得過且過把事情做的“差不多”就行；他們粗心大意、淺嘗輒止、投機(jī)取巧、眼高手低……，但談到待遇與職位是萬萬不能低的！準(zhǔn)確的描述企業(yè)與員工之間的關(guān)系，其實(shí)就是一種合作關(guān)系：企業(yè)為有能力的人提供平臺，有能力的人通過平臺幫助企業(yè)獲得盈利，并在此基礎(chǔ)上合理的分得自己應(yīng)得的一份。如果一個人能正確看待企業(yè)與個人之間的關(guān)系，則一個職業(yè)經(jīng)理人的思維順序應(yīng)該這樣才是正確的：１、我會什么？２、我能干什么？３、我干的怎么樣？４、我給我的企業(yè)、我的客戶帶來的價值是什么？５、我個人的收獲是什么？一個人如果成天心不在焉、遇事拖沓，總想著通過一些小聰明獲得一些小利益是很可悲的！叔本華說：等待，是偷