【總結(jié)】乳清粉、原料藥業(yè)務(wù)主管職位說明書崗位名稱乳清粉、原料藥業(yè)務(wù)主管崗位編號所在部門業(yè)務(wù)發(fā)展部崗位定員1人直接上級業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理工資等級直接下級乳清粉執(zhí)行助理、原料藥執(zhí)行助理薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:負(fù)責(zé)編制公司乳清粉、原料藥的年度經(jīng)營計劃、年度預(yù)算、年度總結(jié)負(fù)責(zé)乳清粉、原料
2025-05-14 04:40
【總結(jié)】/職位描述文件(高級經(jīng)理)職位識別信息職位名稱機(jī)票高級經(jīng)理(營業(yè))所屬部門機(jī)票業(yè)務(wù)本部職位編號所在城市工作地點(diǎn)機(jī)票市場營業(yè)部出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位機(jī)票業(yè)務(wù)本部總經(jīng)理匯報職位直接下級職位機(jī)票華北、華東、華南和國外營業(yè)主管人員管理權(quán)限薪酬
2025-04-07 22:43
【總結(jié)】/后勤副院長崗位說明書崗位名稱后勤副院長崗位編號所在部門崗位定員直接上級院長工資等級直接下級后勤服務(wù)中心主任、物資供應(yīng)中心主任、中山分院院長薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:協(xié)助院長工作,分管后勤服務(wù)中心、物資供應(yīng)中心、中山分院的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與醫(yī)院重大
2025-04-08 22:16
【總結(jié)】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編3-----------------------作者:-----------------------日期:保供部原輔料倉庫主管職位說明書一、職位概述職位名稱原輔料倉庫主管職位編號W-03所屬部門保供部職位級別直接上級保供部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級庫管員二、職位
2025-04-12 04:42
【總結(jié)】第一篇:崗位職責(zé)說明書-采購中心總監(jiān) 崗位名稱:采購中心總監(jiān) 職位描述: 職責(zé)1:采購戰(zhàn)略管理 1、戰(zhàn)略定位:根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略,參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)的研究制定...
2024-10-24 23:26
【總結(jié)】/采購崗崗位說明書崗位名稱采購崗崗位編號所在部門物資供應(yīng)中心崗位定員直接上級物資供應(yīng)中心主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)醫(yī)院非藥品物資的采購工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)進(jìn)行非藥品物資的采購工作任務(wù)參與制定采購計劃,按照批準(zhǔn)的采
2025-08-03 07:23
【總結(jié)】職位名稱:采購主管部門采購 定編人數(shù):1人編寫日期:2007-8-8隸屬上級:計劃部部長直接下屬:無工作目標(biāo)管理采購部日常工作,確保采購需求能夠得到滿足;制定并執(zhí)行公司各項采購計劃;定期組織供應(yīng)商評審,根據(jù)評審結(jié)果制定供應(yīng)商管理改善報告并予以落實;根據(jù)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r定期制定戰(zhàn)略采購建議;對采購成本負(fù)責(zé)。主要職責(zé)1、全面管理采購部
2025-07-23 12:07
【總結(jié)】1/2職位說明書——采購專員基本情況職位名稱采購專員職位編號GG02所屬部門公共事務(wù)部直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的后勤物資的采購,滿足公司后勤管理的需要工作職責(zé)1.建立和完善公司辦公用品管理辦法2.負(fù)責(zé)納入統(tǒng)購的辦公用品和固定資產(chǎn)的采購和日常管理3.控制辦公用品費(fèi)用4.5.
2025-07-22 16:25
【總結(jié)】1/93采購供應(yīng)部部長崗位說明書崗位名稱采購供應(yīng)部部長崗位編號所在部門采購供應(yīng)部崗位定員1直接上級主管副總經(jīng)理工資等級直接下級綜合組長兼稽核、倉儲組長、物資回收組組長、副部長薪酬類型所轄人員43崗位分析日期2022年3月本職:負(fù)責(zé)公司采購供應(yīng)的組織管理、倉儲管理及物資回收等相關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:組織制訂倉
2025-08-03 08:13
【總結(jié)】職位名稱:采購助理部門采購 定編人數(shù):1人編寫日期:2007-8-8隸屬上級:采購部主管直接下屬:無工作目標(biāo)對采購部日常檔案、合同進(jìn)行歸檔、管理,核對采購合同/入庫單數(shù)據(jù)并定期發(fā)送相關(guān)部門;協(xié)助采購主管對采購員的采購計劃執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行管理;對采購數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。主要職責(zé)1、對采購合同、檔案進(jìn)行歸檔、管理;2、核對采購合同/入
2025-08-03 07:43
【總結(jié)】酒店業(yè)務(wù)部收益管理主管職位描述職位識別信息職位名稱收益管理部主管所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點(diǎn)公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無◆偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位收益管理部高級副經(jīng)理匯報職位收益管理部主管直接下級職位收益管理部專員人員管理權(quán)限薪酬□無◆建議權(quán)□
2025-06-26 14:27
【總結(jié)】/信用管理員職務(wù)說明書一、基本資料 資料編號:0031、職務(wù)名稱:信用管理員2、直接上級:財務(wù)經(jīng)理3、所屬部門:財務(wù)中心4、工資等級:C職系四等5、工資水平:6、分析日期:7、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:?二、工作內(nèi)容1、工作概要
2025-04-08 05:19
【總結(jié)】/工程技術(shù)部部長職務(wù)說明書崗位名稱工程技術(shù)部部長崗位編號所在部門工程技術(shù)部崗位定員直接上級職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)開發(fā)項目工程建設(shè)的實施工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與工程建設(shè)的前期準(zhǔn)備工作工作時間百分比:30%工作任務(wù)配
2025-06-17 13:42
【總結(jié)】鋼結(jié)構(gòu)分公司崗位說明書匯編3-----------------------作者:-----------------------日期:鋼結(jié)構(gòu)分公司預(yù)算員崗位說明書人數(shù):崗位編號: 崗位名稱預(yù)核科預(yù)算員所屬部門鋼結(jié)構(gòu)分公司設(shè)計
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】無錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱副所長崗位編號YJ--02首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門技術(shù)研究所上級主管職位所長下屬崗位名稱設(shè)計一室主任崗位說明崗位使命協(xié)助所長全面主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作,參與規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā),實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。崗
2025-06-27 04:28