醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)科管理制度(制度、規(guī)范、崗位職責(zé))-文庫吧
2025-07-02 21:46 本頁面
【正文】 二、康復(fù)科專業(yè)設(shè)備統(tǒng)一管理制度（一）康復(fù)科專業(yè)設(shè)備的配置及使用a. 康復(fù)科專業(yè)設(shè)備由康復(fù)科按照醫(yī)院要求統(tǒng)一配置；b. 康復(fù)科專業(yè)設(shè)備由康復(fù)科科務(wù)會按照工作需求指定本科工作人員專門負(fù)責(zé)設(shè)備管理和登記；c. 康復(fù)科專業(yè)設(shè)備由本科指定工作人員在工作時操作和使用；禁止私人借用以及非工作時間內(nèi)擅自操作，如違反規(guī)定造成人身損傷、意外事故，由責(zé)任人自行負(fù)全責(zé)；科室有權(quán)追究相關(guān)設(shè)備負(fù)責(zé)人管理責(zé)任；d. 本科工作人員在使用設(shè)備中必須嚴(yán)格按照設(shè)備要求使用該設(shè)備，如因使用不當(dāng)造成設(shè)備故障或人員損傷，由操作人自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。（二）康復(fù)科專業(yè)設(shè)備的日常維護和維修216。 康復(fù)科專業(yè)設(shè)備每日操作前、后由設(shè)備當(dāng)日使用者進行設(shè)備檢查和維護，并負(fù)責(zé)操作期間設(shè)備安全；216。 設(shè)備每日操作前需同前日操作者進行交接班；216。 每季度由科室設(shè)備責(zé)任人進行設(shè)備安全登記。由科室安排工作人員進行每周至少1次定期安全維護。216。 非本科安排人員，禁止自行拆卸，移動和使用設(shè)備，如擅自拆卸、移動、使用設(shè)備出現(xiàn)設(shè)備故障和人員損傷等責(zé)任，由事故責(zé)任人自行負(fù)責(zé)；科室追究設(shè)備負(fù)責(zé)人管理責(zé)任；216。 康復(fù)科專業(yè)設(shè)備使用中發(fā)現(xiàn)故障后，由操作者報告本科室設(shè)備責(zé)任人，并盡快聯(lián)系醫(yī)院或廠家維修；216。 科室設(shè)備負(fù)責(zé)人每季度進行設(shè)備安全登記；并負(fù)責(zé)全程處置設(shè)備使用中各種問題，并向科務(wù)會報告； （三）突發(fā)故障處理康復(fù)科專業(yè)設(shè)備使用過程中突發(fā)設(shè)備故障，及人員損傷時，操作者應(yīng)立即停止使用該設(shè)備，對于人員損傷立即進行處置，并向科室負(fù)責(zé)人報告，盡快查明事故原因，排除故障。 三、康復(fù)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃為了進一步提高我科醫(yī)療質(zhì)量，有計劃的提高我科醫(yī)護人員專業(yè)技術(shù)水平，規(guī)范我科的醫(yī)療行為，保障醫(yī)療安全，營造一個學(xué)習(xí)氛圍濃厚的科室醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)制定科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作計劃：（一）培訓(xùn)目的規(guī)范臨床基本技術(shù)操作規(guī)程，強化臨床基本操作技能，提高康復(fù)科?？漆t(yī)療的基本理論和基礎(chǔ)知識，并掌握多項具有專科特色實踐技能。（二）培訓(xùn)對象康復(fù)科全體醫(yī)護人員。（三）培訓(xùn)方式、內(nèi)容科室每月組織1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采用科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、病例討論、科室小講課等方式進行；科室小課時間可以安排在年底病人較少的時間進行。派遣人員進修學(xué)習(xí)。（四）培訓(xùn)時間上午9：3011：00，下午14：0015：30（四）附件：業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)課程表時間講課題目講課人四、康復(fù)醫(yī)學(xué)科各級人員職責(zé)及管理制度（一）康復(fù)醫(yī)學(xué)科主任職責(zé)一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。二、根據(jù)院長任期目標(biāo)和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標(biāo)和本科室改革計劃，組織全科人員實施醫(yī)院下達的各項定量定標(biāo)要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評檢查。三、組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院內(nèi)外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診、住院醫(yī)療、護理質(zhì)量；嚴(yán)防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。四、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運用國內(nèi)處先進經(jīng)驗，開發(fā)新技術(shù)、新項目，開展科研學(xué)術(shù)活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。五、制定本科室各級人員崗位責(zé)任制、考核制、獎懲制、以及培訓(xùn)計劃，組織對各類專業(yè)技術(shù)人員的考評，合理安排本科人員專業(yè)進修。重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量，不拘一格大膽選拔人才。六、每月定期召開科務(wù)會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務(wù)完成情況和各級人員履行職責(zé)的情況，總結(jié)、布置工作。七、為適用改革需要，積極探索本科室醫(yī)療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室遇到的問題，提出解決的辦法，組織制定本科室各級人員獎金，勞務(wù)費的分配原則，并審核與協(xié)調(diào)其分配方案。（二）康復(fù)醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師職責(zé)（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科室范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。（二）按時查房，具體幫助和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。（三）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。（四）參加值班、門診、會診、出診工作。（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。（六）認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。（七）組織本科醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。（八）擔(dān)任臨床教學(xué)、指導(dǎo)進修，實習(xí)醫(yī)師工作。（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。（三）康復(fù)醫(yī)學(xué)科醫(yī)師職責(zé)（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下分管病床、擔(dān)任值班、出診、搶救等床前工作。（二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應(yīng)加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。（三）隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準(zhǔn)備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。（四）認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進行各種檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。（五）經(jīng)常巡視病房，按時、準(zhǔn)確記錄病情，并做好交接班工作。（六）認(rèn)真學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進行經(jīng)驗總結(jié)。（七）參加臨床教學(xué)，根據(jù)情況指導(dǎo)進修，實習(xí)醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。（八）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。（四）康復(fù)醫(yī)學(xué)科主管技師職責(zé)（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的技術(shù)、下級技師的培養(yǎng)和科研工作。（二）參加科室業(yè)務(wù)工作，并檢查科內(nèi)的業(yè)務(wù)質(zhì)量，協(xié)助解決業(yè)務(wù)上的復(fù)雜疑難問題。（三）開展科研，指導(dǎo)進修，實習(xí)人員的學(xué)習(xí)，做好科內(nèi)各類人員技術(shù)培養(yǎng)，（四）協(xié)助科主任制定科研規(guī)劃，督促實施，學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1