【總結(jié)】/ 職位說(shuō)明書 基本情況職位名稱技術(shù)人員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)所屬部門凸輪軸分廠直接上級(jí)分廠廠長(zhǎng)直接下屬一線員工職責(zé)1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和老產(chǎn)品的改進(jìn)設(shè)計(jì)工作2.保證設(shè)計(jì)的圖紙正確、統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)和可生產(chǎn)3.編制新產(chǎn)品的加工工藝,對(duì)工藝文件的正確、完整、標(biāo)準(zhǔn)、可操作性負(fù)責(zé)4.保證產(chǎn)品加工的技術(shù)文件齊全5.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)
2025-07-13 23:29
【總結(jié)】/技術(shù)支撐管理職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:技術(shù)支撐管理所屬單位:部門:集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:具體承辦部門集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)方案的制定以及部門業(yè)務(wù)的技術(shù)支撐,為集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)拓展提供支持。工作關(guān)系:直接上級(jí):集團(tuán)客戶業(yè)務(wù)部總監(jiān)同僚:直接下屬:業(yè)務(wù)拓展
2025-04-08 23:22
【總結(jié)】/轉(zhuǎn)爐車間績(jī)效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間職位名稱技術(shù)副主任考核者廠長(zhǎng)考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分安全事故20%漏爐,扣爐,燒壞煙道,爐口天車撞坯氧槍,出鋼口漏鋼爐體粘鋼,灑鐵等每起扣2分,每影響1小時(shí)扣1分,扣完止。
2025-07-13 23:53
【總結(jié)】......崗位說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)員所屬部門研發(fā)部所在部門研發(fā)部直接上級(jí)崗位研發(fā)部長(zhǎng)、工程師直接下級(jí)崗位崗位核心價(jià)值:參加新產(chǎn)品研發(fā),提供技術(shù)服務(wù),確保產(chǎn)品持續(xù)保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。職責(zé)與工作任務(wù):
2025-07-13 23:33
【總結(jié)】3/3某口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:崗位名稱:技術(shù)工藝主管隸屬部門:技術(shù)科崗位編碼:直接上級(jí):科長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):可輪換崗位:
2025-06-17 04:47
【總結(jié)】......建筑工程有限公司崗位職責(zé)說(shuō)明書(匯編) 2016
2025-05-29 22:38
【總結(jié)】東莞市柏濤廣告裝飾工程有限公司崗位說(shuō)明書基本資料崗位名稱資料員所屬部門工程部崗位級(jí)別員工級(jí)崗位編號(hào)ZL-007直接上級(jí)副總經(jīng)理/工程部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下屬/可遷升方向/可代理崗位/編制日期2012-3-22職責(zé)概述對(duì)工程項(xiàng)目負(fù)有真實(shí)、及時(shí)、完整的管理及保存所有有效文字資料的責(zé)任;有效文字資料包
2025-04-11 23:09
【總結(jié)】部門名稱:建筑公司部門編號(hào):001職位編號(hào):JSLD-001崗位名稱總經(jīng)理定編1薪酬等級(jí)級(jí)所屬下級(jí)經(jīng)營(yíng)副總、生產(chǎn)副總、總工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、行政助理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作目標(biāo)受集團(tuán)委托,行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理工作的全面指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,承擔(dān)執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)章及工作指令義
2025-05-29 18:10
【總結(jié)】產(chǎn)品技術(shù)部建筑師崗位說(shuō)明書1.基本資料建筑師專業(yè)產(chǎn)品技術(shù)部1人版本信息2005-32.崗位關(guān)系公司總經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)部總經(jīng)理主任建筑師建筑師景觀設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師助理建筑師3.匯報(bào)程序及督導(dǎo)范圍:產(chǎn)品技術(shù)部總經(jīng)理:0:04.崗位目的,在集團(tuán)建筑管理流程和
2025-05-17 12:05
【總結(jié)】第一篇:技術(shù)總監(jiān)崗位說(shuō)明書 技術(shù)總監(jiān)崗位說(shuō)明書 職務(wù)名稱:技術(shù)總監(jiān) 直接上級(jí):總經(jīng)理 直接下級(jí):技術(shù)部經(jīng)理、質(zhì)量管理部經(jīng)理 本職工作:負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及質(zhì)量管理工作 工作責(zé)任: 一、業(yè)務(wù)...
2024-10-28 02:04
【總結(jié)】3/3設(shè)計(jì)所所長(zhǎng)職位說(shuō)明書崗位名稱設(shè)計(jì)所所長(zhǎng)所在部門設(shè)計(jì)所直接上級(jí)主管科研副總直接下級(jí)設(shè)計(jì)所副所長(zhǎng)崗位定員1人所轄人員76人一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)科研、設(shè)計(jì)工作的各項(xiàng)方針、政策、和指示,參與制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略占全部工作時(shí)間的百分比:50%工作任務(wù)協(xié)助主管開(kāi)展公司技術(shù)發(fā)展
2025-08-04 06:15
【總結(jié)】/質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)崗崗位說(shuō)明書崗位名稱質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)崗崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)質(zhì)量管理部主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:根據(jù)醫(yī)院的質(zhì)量管理戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定和完善各種質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)質(zhì)量信息分析結(jié)果,負(fù)責(zé)制定各類質(zhì)量控制標(biāo)
2025-07-15 03:34
【總結(jié)】47/49所長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)所所長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱所長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)建筑設(shè)計(jì)院工資等級(jí)直接下級(jí)副所長(zhǎng)、總工、計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部、技術(shù)質(zhì)量部、財(cái)務(wù)部、信息網(wǎng)絡(luò)部及人力資源部主任薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)所的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)所總體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,完
2025-07-15 00:38
【總結(jié)】目錄一、總裁辦 11、總裁崗位說(shuō)明書 22、副總裁崗位說(shuō)明書 43、總裁助理崗位說(shuō)明書 64、總裁辦秘書崗位說(shuō)明書 85、總裁辦司機(jī)崗位說(shuō)明書 9二、運(yùn)營(yíng)部 101、運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書 112、運(yùn)營(yíng)主管崗位說(shuō)明書 133、運(yùn)營(yíng)專員崗位說(shuō)明書 14三、行政管理部 151、行政總監(jiān)崗位說(shuō)明書 172、行政經(jīng)理崗位說(shuō)明書 193、行
2025-07-14 22:18
2025-06-27 00:35