【總結(jié)】3/3職員工定期考核三級(jí)考核權(quán)責(zé)劃分表被考核者考核者部門職稱組長(zhǎng)主任副經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理大域經(jīng)理本部經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理董事長(zhǎng)總經(jīng)辦特別助理123專案經(jīng)理123助理123
2025-06-30 18:26
【總結(jié)】番禺東泰塑料有限公司職員年度考核表考核期間﹕姓名部門單位職稱評(píng)估日期年月日到職日期年月日(年資﹕年日)考核內(nèi)容考核項(xiàng)目月份加權(quán)實(shí)得績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)評(píng)分評(píng)分之和特優(yōu)優(yōu)秀良好
2025-07-04 21:30
【總結(jié)】職員考核表(非部門經(jīng)理)年月日姓名部門職稱性別到職日期出勤獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)勤+遲到次-曠工次-娩假-事假次-病假次-婚假次未打卡
2025-06-30 23:44
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632職員考核表(非部門經(jīng)理)年月日姓名部門職稱性別到職日期出勤獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)勤+遲到次-曠工次-娩假-事假
2025-08-23 14:11
【總結(jié)】技術(shù)類職員績(jī)效考核表(表三)部門:姓名:考核周期: 年 月 日至 年 月 日考核項(xiàng)目(權(quán)重)考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)員工自評(píng)分同級(jí)接口部門評(píng)分部門負(fù)責(zé)人評(píng)分考核實(shí)際得分調(diào)整后最后得分
2025-06-30 20:52
【總結(jié)】9/9考核表范例成績(jī)與效率評(píng)估行政管理人員/中階管理干部/專業(yè)人員姓名工作職稱部門考核期間自至工作說(shuō)明書
2025-06-30 23:01
【總結(jié)】工資分析表年月份頁(yè)次費(fèi)用類別單位人數(shù)工作日數(shù)加班工時(shí)總工時(shí)工資加班費(fèi)各項(xiàng)津貼月產(chǎn)獎(jiǎng)金合計(jì)平均工資其他收入平均平均所得備注
2025-06-30 18:37
【總結(jié)】一般職員績(jī)效考核表(表五)部門:姓名:崗位:考核周期:年月日至年月日考核項(xiàng)目(權(quán)重)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)員工自評(píng)分同級(jí)及接口部門評(píng)分部門負(fù)責(zé)人評(píng)分考核實(shí)際得分調(diào)整后最終得分①②③④⑤評(píng)分實(shí)得
2025-06-30 17:30
【總結(jié)】后勤管理類崗位--后勤主管月績(jī)效量化考核表所屬部門崗位名稱被考核人考核日期月日考核量化指標(biāo)權(quán)重績(jī)效目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分1、財(cái)產(chǎn)設(shè)施完好率20分90%以上每下降1%減1分2、辦公設(shè)備完好率20分100%以上每下降1%減1分3、公務(wù)用車保障率20分1
2025-06-30 18:20
【總結(jié)】職員月度關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)工作考核評(píng)估表考核與評(píng)估考核項(xiàng)目考核內(nèi)容評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)部門領(lǐng)導(dǎo)核定ABCDE態(tài)度(10分)本月工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性本月工作積極主動(dòng),且有合理化、創(chuàng)新建議(10分)本月工作積極主動(dòng),但無(wú)合理化、創(chuàng)新建議(8分)本月工作尚主動(dòng)無(wú)需主管督促 ?。?分)本月某些方面缺泛主動(dòng),須督促 (
2024-10-04 16:02
【總結(jié)】青海省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表單位姓名職務(wù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格填表時(shí)間:年月
2025-08-05 19:24
2025-06-30 18:38
【總結(jié)】職員工定期考核三級(jí)考核權(quán)責(zé)劃分表被考核者考核者部門職稱組長(zhǎng)主任副經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理大域經(jīng)理本部經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理董事長(zhǎng)總經(jīng)辦特別助理123專案經(jīng)理123助理123
2025-06-30 23:30
【總結(jié)】管理員工考核表姓名:部門:崗位:考評(píng)日期:評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差A(yù).把工作放在第一位,努力工作。B.對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C.忠于職守,嚴(yán)守崗位。D.對(duì)部下的過(guò)失勇于承擔(dān)責(zé)任。14121086141210861412
2025-07-01 00:30
【總結(jié)】經(jīng)理能力素質(zhì)評(píng)估表(區(qū)域任職適用)評(píng)估時(shí)間:年月日制表:行政人事部姓名分公司評(píng)估要素要素指標(biāo)指標(biāo)的計(jì)量評(píng)分知識(shí)與理念20%1、管理、營(yíng)銷理論知識(shí)與理念?有豐富的管理、營(yíng)銷理論知識(shí)與理念且常
2024-10-04 19:16