香港彩通集團(tuán)員工手冊-文庫吧
2025-06-14 06:07 本頁面
【正文】 二、企業(yè)目標(biāo)：爭做江蘇通信行業(yè)的第一品牌。第一品牌指打造通信行業(yè)影響力和體現(xiàn)公司雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。三、企業(yè)定位：專業(yè)，時尚。時尚兩個字讓人產(chǎn)生“香港彩通集團(tuán)”這個公司名稱，從而產(chǎn)生一系列的聯(lián)想。包含內(nèi)容如下：1． 專注，專業(yè)指的是：公司5年發(fā)展定位做專業(yè)手機(jī)賣場，連鎖發(fā)展，打造賣場專家。2． 時尚：指時尚購物，時尚營業(yè)廳，VIP購物體驗(yàn)室。3． 通過香港彩通時尚展示，聯(lián)想到香港時尚購物中心；世界物流中心，世界金融中心，世界科技發(fā)展中心。4． 營銷方式由傳統(tǒng)轉(zhuǎn)變?yōu)?，把手機(jī)包裝成時尚禮品銷售。增加對客戶的吸引力。四．企業(yè)宗旨：尊重每位員工，服務(wù)每位顧客；五．經(jīng)營理念：堅忍不拔，厚德載物；六．企業(yè)的價值：保證顧客的利益，肯定員工的業(yè)績，追求公司的利潤。七．企業(yè)的使命：為客戶提供平價商品，真我體驗(yàn)品味，時尚；八．企業(yè)作風(fēng)：團(tuán)結(jié)，拼搏，主動，創(chuàng)新；目前公司的發(fā)展方向是走直營和加盟兩條路線．力爭在５年之內(nèi)建立200家連鎖店．九．員工守則：忠誠公司，敬業(yè)愛崗；虛心好學(xué)，不斷進(jìn)??；十．彩通人具備的品質(zhì)．對待工作：勤奮 在工作時虛度光陰，會傷害雇主，但對自己傷害更深；短暫的悠閑會讓你失去升遷和獎勵的機(jī)會； 對待公司：敬業(yè) 公司雖不是自己的，但養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣，無論從短期還是長期來看，最終都有會使自己受益。 對待老板：忠誠 你是否付出了全部的精力？如果你是老板對自己工作完全滿意嗎？以老板的心態(tài)對待公司，你將會獲得很多。 對待自己：自信 你是自己最大的敵人，也是自己最好的朋友。一切成就的基石就在于擁抱自己。只有首先相信自己，才能征戰(zhàn)世界。 對待人生：智慧 未經(jīng)反省的人生是明智的。一個缺乏智慧的人其人生經(jīng)歷就像沒有風(fēng)帆的船只在在海中漂泊一樣，只能隨波逐流。 十三．內(nèi)訓(xùn)務(wù)實(shí)——勤：“手不停、腳不停、腦不停、不抱怨、不爭執(zhí)、做結(jié)果” 誠信——廉：“明請示、硬達(dá)成、時回報、守制度、不越權(quán)、不中傷” 創(chuàng)新——能：“精專業(yè)、重學(xué)習(xí)、比差異、思危機(jī)、建系統(tǒng)、快活——樂：“講合作、求支援、學(xué)寬容、用智慧、給協(xié)助、不搶功” 第一章 總 則本手冊根據(jù)公司章程，依據(jù)公司行政、財務(wù)、銷售服務(wù)部、倉儲、客服等各部門規(guī)章制度而制定，它能指導(dǎo)您了解任職期間的有關(guān)準(zhǔn)則和政策，提供您在香港彩通集團(tuán)可享受的權(quán)利、所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)等資料。熟悉了這些內(nèi)容后，您將對公司的管理風(fēng)格有一個更清楚的認(rèn)識，包括您對我們的期望和我們對您的期望?！? 此版員工手冊是試用版，由于公司的發(fā)展與經(jīng)營環(huán)境的不斷變化，本手冊中規(guī)定的政策都有可能隨之相應(yīng)的修訂，不過，任何政策的變動我們都將及時通知您。您有不明確的地方，請?zhí)岢鲎约旱囊蓡枴Ｎ覀兿Ｍ愀鄄释瘓F(tuán)的每一位在崗員工都遵循本手冊。愿您在本集團(tuán)的工作順心，事業(yè)順利！本手冊的解釋權(quán)屬于公司人力資源部。第二章 公司概況香港彩通集團(tuán)在大陸總部尚屬年輕的公司，現(xiàn)有主營業(yè)務(wù)是國內(nèi)外知名品牌手機(jī)約1000多款。公司采用總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，獨(dú)立經(jīng)營，自負(fù)盈虧?？偨?jīng)理下轄八個職能部門：市場部、財務(wù)部、人力資源部、商務(wù)部，采購部，售后服務(wù)部、倉儲部，網(wǎng)絡(luò)部。部門負(fù)責(zé)人直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。公司現(xiàn)有員工220余人。 公司的理念：u 經(jīng)營理念： 堅硬不拔，厚德載物。堅忍不拔：做人要有堅韌的意志，確定目標(biāo)后要有不達(dá)目的永罷休的信念；和永不言敗的精神。厚德載物：做人要有虛懷若谷，海納百川，心胸寬廣，可以承載地球上萬物的胸懷u 企業(yè)目標(biāo)：爭做江蘇通信行業(yè)第一品牌。u 企業(yè)精神：誠信、團(tuán)隊精神、創(chuàng)新u 人才觀： 以德取才，以能用才，以需育才，以信留才。u 團(tuán)隊觀： 信任、互助、協(xié)作。第三章 入職指引報到人力資源部是具體負(fù)責(zé)辦理報到手續(xù)的職能部門，報到時您須出示以下有效證件原件并留復(fù)印件：身份證原件及復(fù)印件2張；學(xué)歷證書、學(xué)位證書；免冠一寸近照2張。 在錄用通知中的指定日期到人力資源部 接受證件審核 領(lǐng)取員工手冊 到指定地點(diǎn)參加培訓(xùn) 第四章 員工紀(jì)律和行為規(guī)范u 員工應(yīng)遵守本公司一切規(guī)章、通告及公告。一、忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，不得有敷衍塞責(zé)的行為。二、不得經(jīng)營與本公司類似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)，不得兼任其它公司的職務(wù)。三、全體員工必須不斷提高自己的工作技能，強(qiáng)化品質(zhì)意識，圓滿完成各級領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。四、愛護(hù)公物，未經(jīng)許可不得私自將公司財物攜出公司。五、工作時間不得中途任意離開崗位、如需離開應(yīng)向主管人員請準(zhǔn)后方可離開
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