《合理化建議管理制度》某教育集團(tuán)行政制度-文庫(kù)吧
2025-05-05 10:27 本頁(yè)面
【正文】 合理化建議內(nèi)容 合理化建議內(nèi)容包括本公司管理、經(jīng)營(yíng)范圍，具有建設(shè)性及具體可行的改善法等：經(jīng)營(yíng)方法、管理程序、行政效率等的改善；操作方法、銷售方法等的改善；資源的回收利用。 合理化建議前 合理化建議人 部門總經(jīng)理 《合理化建議表》 合理化建議內(nèi)容如屬于下列范圍，為不適當(dāng)?shù)模挥枋芾恚汗魣F(tuán)體或個(gè)人的；要求改善待遇的；與曾被提出或被采用過的合理化建議內(nèi)容相同的；與法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、文化理念相抵觸的。 合理化建議前 合理化建議人 部門總經(jīng)理 《合理化建議表》 合理 化建議審查 合理化建議審查項(xiàng)目及配合：動(dòng)機(jī) 20%；創(chuàng)造性 30%；效益性 60%； 合理化建議后 合理化建議人 部門總經(jīng)理 總裁 《合理化建議表》
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