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安健環(huán)管理體系知識競賽試題含答案1-文庫吧

2025-06-13 09:31 本頁面


【正文】 一次,預(yù)案修訂情況應(yīng)有記錄并歸檔。 19. 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急預(yù)案未按照規(guī)定備案的,由縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告,并處(B )萬元以下罰款。 20. 生產(chǎn)經(jīng)營單位的應(yīng)急預(yù)案按照針對情況的不同,分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和( B )。A. 緊急處置方案 B. 現(xiàn)場處置方案 21. 我國職業(yè)病防治工作堅持(C )的方針。 A .以人為本,標本兼治 ,預(yù)防為主,防治結(jié)合22. 我國職業(yè)病防治工作實行分類管理、( B )治理。 23. 根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工,全國生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)健康的監(jiān)督管理由( A )負責。 24. 根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工,監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位的職業(yè)健康監(jiān)護情況,規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、保健以及職業(yè)病的檢查和救治工作由(B )負責。 B .衛(wèi)生部 25. 工會組織對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī),侵犯勞動者合法權(quán)益的行為,有權(quán)(A )。 26. (A )是職業(yè)危害防治的責任主體。 27. 存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定及時、如實將本單位的職業(yè)危害因素向(C )申報。 28. 存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機構(gòu),每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測,每(B )年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。 29. ( A )級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)健康的監(jiān)督管理工作。 A.縣 30. ( B )應(yīng)當加強作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作,為從業(yè)人員提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的工作環(huán)境和條件,采取有效措施,保障從業(yè)人員的職業(yè)健康。A各級工會組織 B生產(chǎn)經(jīng)營單位 C企業(yè)、科研單位、政府機關(guān)4生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當為從業(yè)人員建立( A ),并按照規(guī)定的期限妥善保存。A職業(yè)健康監(jiān)護檔案 B管理制度 C應(yīng)急預(yù)案31. 建設(shè)項目職業(yè)危害預(yù)評價報告、職業(yè)危害防治專篇、職業(yè)危害控制效果評價報告和職業(yè)危害防護設(shè)施驗收批復(fù)文件未按照規(guī)定要求備案的,給予警告、并處( A )萬元以下的罰款。A.3 32. 產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位的作業(yè)場所應(yīng)當生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)( B )的原則。A不分開 B分開 C適當分開33. 企業(yè)應(yīng)建立健全( C )負責制的應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、保證體系。 34. 企業(yè)應(yīng)加強應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn),每年至少組織(A)應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)。 35. 企業(yè)發(fā)生事故后,應(yīng)按規(guī)定于( A )內(nèi)向電力監(jiān)管機構(gòu)、政府有關(guān)部門、上級單位報告。 36. 企業(yè)發(fā)生事故(事件)后,應(yīng)按規(guī)定成立( C ),進行事故(事件)調(diào)查或配合上級部門的事故(事件)調(diào)查。 (事件)協(xié)調(diào)委員會 (事件)調(diào)查組 (事件)善后處理組三、 不定項選擇題1. 對安健環(huán)代表的職能描述正確的是:A C DA. 識別工作場所的潛在危害和重大事故。B. 提供安全、健康和環(huán)保所需的數(shù)據(jù)、指示、監(jiān)管與培訓(xùn),并保證工作場所內(nèi)不發(fā)生任何事故。C. 幫助確立工作場所的事故原因D. 收集員工對工作場所安健環(huán)的意見E. 上述的A與C2. 以下哪點不是員工工作時的一般職責:B CA. 協(xié)同企業(yè)確保并依從了法律的有關(guān)的責任。B. 建立及維護一個健康及安全的環(huán)境。C. 通知所有員工有關(guān)他們在廠內(nèi)的職責、權(quán)力范圍D. 以上全不對3. 以下哪些可以作為行為干預(yù)團隊的隊名:A DA. 藍天B. 燃料檢修一班C. 鍋爐檢修D(zhuǎn). 龍騰4. 企業(yè)對員工的安全與健康的一般責任包括:ABA. 提供并保持安全和對健康無風險的工作、工廠和設(shè)備系統(tǒng)。B. 為確保員工的健康和安全,提供可能的必要信息、指示、培訓(xùn)和都督。C. 只要提供了個人防護用品,就可以不消除或降低任何影響員工健康和安全的風險。D. 員工是否遵守設(shè)備操作規(guī)程與他無關(guān)E. 以上全對 5. 預(yù)防和保護措施中的指導(dǎo)原則有:ABCDA. 如果可能的話,完全避免某一風險總是最好的。B. 無論在什么情況下,只要可能,工作適合個人要比個人適合工作好。C. 在源頭上抵御風險要比被動的采取二級措施好。D. 依據(jù)層次理論選擇。6. 缺乏控制的原因有:ABCA. 體系不充分B. 標準不充分C. 對標準的依從不充分D. 以上都不對7. 安健環(huán)代表在任務(wù)觀察中的益處有:ABCA. 確保對標準的依從性B. 檢查是否使用了最安全的方法C. 確保員工是否經(jīng)過正確的培訓(xùn),并對培訓(xùn)的效力提供了回饋。D. 代表雇主發(fā)言E. 以上皆錯。8. 以下哪點不屬于不符合標準的狀態(tài):BA. 危險的布置與缺少護罩的機器B. 移去安全設(shè)備C. 不適合的照明D. 損壞的工具,器材或危害的對象9. 以下說法正確的是:BDA. 每位員工只須對自己的安全和健康負責任。B. 每位員工有責任確保他們的工作場所是安全且符合標準要求C. 不能矯正的危害可以不必向主管匯報D. 不能矯正的危害必須立即報告10. 以下描述正確的是:ABCA. 當人們必須進入一個存在危險的環(huán)境時,某些保護裝置是強制性的。B. 在處理風險時,應(yīng)該利用科技和技術(shù)進步的優(yōu)勢C. 使用標識與顏色有助于減少事故及損失D. 事故的成本就是醫(yī)療保險和工人的補償費用11. 出席安健環(huán)會議的法定人數(shù)應(yīng)滿足:DA. 90%B. 80%C. 70%D. 按標準規(guī)定,在沒有規(guī)定時,至少是50%的成員應(yīng)該出席12. 持續(xù)風險評估的例子包括:ABCA.建立設(shè)備臺賬B.任務(wù)觀察C.在工作前進行個人防護用品的檢查D.識別風險的優(yōu)先級,定期進行評審13. 基于問題風險評估的例子包括:A.設(shè)備缺陷分析B.設(shè)備巡視C.員工穿戴個人防護用品D.識別風險的優(yōu)先級,定期進行評審14. 事故的后果是損失,以下描述正確的是:ABDA.事故最終涉及到利潤B.事故發(fā)生后,損失的類型和程度帶有偶然性C.事故及其損失是無法控制的D.事故的基本原因有助于解釋為什么存在不符合標準的狀態(tài)15. 在關(guān)鍵任務(wù)清單和分析中,以下描述正確的是:ABDA.如果沒有正確執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)的話,則可能產(chǎn)生重大損失B.關(guān)鍵任務(wù)的選擇應(yīng)考慮新的任務(wù)C.以往評估的損失,可不必考慮D.應(yīng)評估任務(wù)產(chǎn)生重大損失的可能性及損失的可能性16. 無效溝通或溝通不良的一般原因有:ACDA.單詞不僅僅只有一種意思B.雙向溝通C.傳話失真D.自身的背景和關(guān)注點17. 在應(yīng)急準備中,該何時培訓(xùn)員工:ABCA.在培訓(xùn)中心的入職培訓(xùn)中B.在工作場所的在職培訓(xùn)中C.每年的回顧培訓(xùn)D.等事故發(fā)生時18. 損失的傷害形式是對人、財產(chǎn)、流程及:CA. 利潤B. 機器C. 環(huán)境19. 對一個事故反應(yīng)的第一件事應(yīng)是 CA. 確定原因。 B. 保護證據(jù)。C. 采取控制。 D. 會見目擊證人20. 不充分的系統(tǒng)、不充分的標準、不充分的依從這三個原因是缺乏 C A. 糾正行動。 B.稱贊。 C.控制。 D.結(jié)果21. 以下哪點屬于不符合標準的狀態(tài):ACDA. 危險的布置與缺少防護罩的機器B. 移去安全設(shè)備C. 不適合的照明D. 損壞的工具,器材或有危害22. 一個有效的調(diào)查程序的基礎(chǔ)是 :BA. 考慮影響。 B. 找事實。 C. 確定費用。 D. 找責任23. 書面證據(jù)的類別包括有:ABCDA.涉及行動的記錄。 B.設(shè)備檢查記錄。 C.采購規(guī)范的指示。D. 與人員相關(guān)的培訓(xùn)記錄24. “使用毒性暴露水平更低的材料”這一控制危害的措施屬于下列哪一階段:BA.接觸前B.接觸中C.接觸后D.審核審核25. “1:10:30:600”的比率關(guān)系是由下列哪位學(xué)者研究得出的:BA.葛麥斯 B. C.海因里希 D.戴明 26. 按損失冰山理論,一個事故的傷害和疾病成本與財產(chǎn)、過程、材料和其它成本的比率一般不少于:DA.1:6B.1:53C. 1:30D.1:6-53 27. 事故的直接原因表現(xiàn)為不符標準的實踐與不符標準條件,下列哪一項不屬于不符標準條件:B DA.有缺陷的保護裝置。 B.員工不依從合理的規(guī)定程序。C.危險的安排/布局/混亂。 D.個人防護用品使用不當28. 調(diào)查過程應(yīng)是:ABCD A.收集證據(jù)。 B.分析和評估。C.發(fā)現(xiàn)和報告。D.跟蹤與回顧29. 選出屬于開放式的提問:A??? ?30. 基準風險評估的目的是: ABC 31. 安全生產(chǎn)責任制應(yīng)包括以下哪些內(nèi)容內(nèi):A B CA、安全生產(chǎn)職責 B.、到位標準 C、權(quán)限與義務(wù) 32. 企業(yè)應(yīng)確保法律、法規(guī)、規(guī)程或標準的任何變化得到:A、B、C、D A識別 B獲得 D溝通 33. 安健環(huán)目
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