【總結】人力資源診斷報告清華九略管理咨詢公司濟南佳寶乳業(yè)有限公司管理提升咨詢項目濟南佳寶乳業(yè)有限公司1、本報告旨在提高佳寶的經(jīng)營管理水平,不針對任何部門和個人。2、本報告系階段一管理診斷報告,所有建議非最終結論。3、本報告引用所有數(shù)據(jù)具來自對佳寶公司的員工調(diào)查表統(tǒng)計及佳寶公司提供資料。說明管理提升咨詢項目濟南佳寶乳業(yè)有限公司
2025-01-18 12:14
【總結】目錄組織結構圖……………………………………………………………..1職位說明書:總經(jīng)理…………………………………………………………………..2總經(jīng)辦主任…………………………………………………..………..4牛場廠長………………………………………………………..……..6生產(chǎn)總監(jiān)…………………………………………………………..…..7生產(chǎn)部經(jīng)理…………………………
2025-08-01 21:46
【總結】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-07-13 19:52
【總結】文件審批表№文件名稱文件編號編制人審核批準印刷份數(shù)發(fā)放范圍序號部門簽收人日期備注
2025-06-30 20:25
【總結】作業(yè)日報匯總表月日工程項目月日月日月日月日月日月日周合計投入工時組除外工時科除外工時合計標準工數(shù)投入工時
2025-08-09 20:44
【總結】附件1行政職權事項總表填報單位:序號類別職權名稱及數(shù)量備注一行政審批共9項(一)行政許可共9項、個人承包集體林木采伐許可證審批(許可)(許可)、集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)修建臨時建筑物、構筑物和其他設施的審批(許可)(許可)(鎮(zhèn))村公共設施、公益事業(yè)建設用地審批(許可)(許可)、集鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)
2025-07-04 21:32
【總結】流程文件恒康乳業(yè)有限公司計劃程序文件號HK-BP-001版次1編制審核批準共2頁第1頁日期日期日期生效日期更改記錄標記處數(shù)更改單號更改人更改日期更改記錄
2025-07-13 19:42
【總結】某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司編號:合約部日期:合約部架構合約部經(jīng)理秘書⑴副經(jīng)理工程造價管理工程造價審核招標文件編制園林綠化道路工程造價員兼工程用款申請、統(tǒng)計、檔案管理文員⑴
2025-07-04 21:58
【總結】分公司品牌經(jīng)理分公司品牌經(jīng)理考評分為季度考評和年度考評,兩次考評的考評維度有所不同。(一)季度考評1.考評維度:u包括任務績效、管理績效和周邊績效。u分公司品牌經(jīng)理進行態(tài)度維度考評。u季度不考評能力和品質(zhì)維度,能力和品質(zhì)是一項長期指標,作為年度考評指標。2.考評時間:u每季度考評在下一季度第一個月的1-15日完成。3.考評主體:u上級——分
2025-07-29 21:21
【總結】n當前文檔修改密碼:8362839n當前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)分公司品牌經(jīng)理分公司品牌經(jīng)理考評分為季度考評和年度考評,兩次考評的考評維度有所不同。(一)季度考評1.考評維度:u包括任務績效、管理績效和周邊績效。u分公司品牌經(jīng)理進行態(tài)度維度考評。u季度不考評能力和品質(zhì)維度
2025-07-29 21:03
【總結】考績匯總表部門:單位:□年中□年終記考核姓項目錄名編號到職截止年資現(xiàn)支薪額假勤記錄功過記錄年中考績年底考績年度平均年月日
2025-06-30 18:37
【總結】廣夏(銀川)實業(yè)股份有限公司權責匯總表北大縱橫管理咨詢公司二○○二年四月目錄說明 2對外投資項目審批權限表 3資金審批權限表 4財務預算權責劃分表 6審計管理權責劃分表 9經(jīng)營計劃管理權限表 11人事任免權限表 12說明注解含義:○——代表經(jīng)辦或主辦提出,指該事項
2025-07-01 00:49
【總結】作業(yè)日報匯總表月日工程項目月日月日月日月日月日月日周合計投入工時組除外工時科除外工時合計標準工數(shù)
2025-06-30 18:10
【總結】3/4權責匯總表二零零二年十二月制度管理權限表目項序號工作事項部門部門負責人總經(jīng)理總裁董事會股東大會備注一公司根本制度的制定執(zhí)行負責審核審核審批主要包括公司章程、宗旨、各下屬公司章程二公司基本管理制度的
2025-06-30 19:17
【總結】績效考評匯總表年月部門姓名工號崗位述職記錄培訓考核結果經(jīng)濟效益分析過失統(tǒng)計合計5432154321543210-1-2-3-4-5加權得分,權數(shù)由企業(yè)自定
2025-06-30 19:15