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正文內(nèi)容

工程法規(guī)及相關(guān)知識真題-文庫吧

2025-06-12 15:25 本頁面


【正文】 式架設(shè)設(shè)施的安全管理,在施工現(xiàn)場安裝、拆卸施工起重機(jī)械和整體提升腳手架,模板等自升式架設(shè)設(shè)施,必須由具有相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔(dān)。,屬于建筑施工企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件是(  )。    ,依法為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)人員辦理意外傷害保險,為從業(yè)人員交納保險費  ,需要拆遷的,其拆遷進(jìn)度符合施工要求    【答案】B  【解析】根據(jù)《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證管理規(guī)定》第4條,將建筑施工企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件具體規(guī)定為:、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定完備的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。,按照國家有關(guān)規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員。、項目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格。,取得特種作業(yè)操作資格證書。,依法為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的人員辦理意外傷害保險,為從業(yè)人員交納保險費。、生活區(qū)及作業(yè)場所和安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求。,并為作業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用具和安全防護(hù)服裝。,環(huán)節(jié)的預(yù)防,監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案。,應(yīng)急救援組織或者應(yīng)急救援人員,配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備。、法規(guī)規(guī)定的其他條件?!  栋踩a(chǎn)許可證條例》規(guī)定,安全生產(chǎn)許可證的有效期為(  )年?!          敬鸢浮緾  【解析】《安全生產(chǎn)許可證條例》第9條規(guī)定,“安全生產(chǎn)許可證的有效期為3年,安全生產(chǎn)許可證有效期滿需要延期的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)于期滿前3個月向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)辦理延期手續(xù),企業(yè)在安全生產(chǎn)許可證有效期內(nèi),嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),未發(fā)生死亡事故的,安全生產(chǎn)許可證有效期屆滿時,經(jīng)原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)同意,不再審查,安全生產(chǎn)許可證有效期延期3年”  ,造成3人死亡,按照生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例的規(guī)定,該事故屬于(  )?!          敬鸢浮緾  【解析】根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失,事故一般分為以下等級:。是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故,這里所稱的“以上”包括本數(shù),所稱“以下”不包括本數(shù)。  《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》,工程承包單位在(  )時,應(yīng)當(dāng)向建設(shè)單位出具質(zhì)量保修書?!          敬鸢浮緾  【解析】《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第39和第2款規(guī)定,“建設(shè)工程承包單位在向建設(shè)單位提交工程竣工驗收報告時,應(yīng)當(dāng)向建設(shè)單位出具質(zhì)量保修書,質(zhì)量保修書中應(yīng)當(dāng)明確建設(shè)工程的保修范圍,保修期限和保修責(zé)任”  ,則(  )。        ,設(shè)計單位方可修改  【答案】C  【解析】建設(shè)工程勘察,設(shè)計文件內(nèi)容需要作重大修改的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)報原審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后,方可修改  ,應(yīng)由(  )組織專題技術(shù)論證,并報批準(zhǔn)該項標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)行政主管部門或國務(wù)院有關(guān)主管部門審定?!          敬鸢浮緼  【解析】工程建設(shè)中擬采用的新技術(shù)、新工藝、新材料,不符合現(xiàn)行強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)由擬采用單位提請建設(shè)單位組織專題技術(shù)論證,報批準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)行政主管部門或者國務(wù)院有關(guān)主管部門審定  、鐵路、交通、水利等行政主管部門各自審批,編號和發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn),屬于(  )?!          敬鸢浮緽  【解析】《標(biāo)準(zhǔn)化法》按照標(biāo)準(zhǔn)的級別不同,把標(biāo)準(zhǔn)分為國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),《標(biāo)準(zhǔn)化法》第6條規(guī)定,對沒有國家標(biāo)準(zhǔn)而又需要在全國某個行業(yè)范圍內(nèi)統(tǒng)一的技術(shù)要求,可以制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?! ?,施工過程中使用機(jī)械設(shè)備,可能產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的,施工單位必須在工程開工(  )日前向工程所在地縣及以上人員政府環(huán)境保護(hù)行政主管部門申報?!          敬鸢浮緽  【解析】在城市市區(qū)范圍內(nèi),建筑施工過程中使用機(jī)械設(shè)備,可能產(chǎn)生環(huán)境噪聲的污染的,施工單位必須在工程開工15日以前向工程所在地縣及以上地方人民政府環(huán)境保護(hù)行政主管部門申報該工程的項目名稱,施工場所和期限,可能產(chǎn)生的環(huán)境噪聲值以及所采取的環(huán)境噪聲污染防治措施的情況?! ?,錯誤的是(  )?!          敬鸢浮緿  【解析】建筑節(jié)能的國家標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院建設(shè)主管部門組織制定,并依照法定程序發(fā)布,省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門可以根據(jù)本地實際情況,制定嚴(yán)于國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的地方建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),并報國務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化主管部門和國務(wù)院建設(shè)主管部門備案,國家鼓勵企業(yè)制定嚴(yán)于國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)?! ?  )審核,未經(jīng)審核或經(jīng)審核不合格的,不得發(fā)放施工許可證,建設(shè)單位不得開工?!          敬鸢浮緽  【解析】按照國家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)需要進(jìn)行消防設(shè)計的建筑工程,設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)按照國家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將建筑工程的消防設(shè)計圖紙及有關(guān)資料報送公安消防機(jī)構(gòu)審核。未經(jīng)審核或者經(jīng)審核不合格的,建設(shè)行政主管部門不得發(fā)給施工許可證,建設(shè)單位不得施工?! ?  )組成?!       ?,企業(yè)代表和勞動行政部門的代表  【答案】C  【解析】企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成,職工代表由工會成員擔(dān)任或者由全體職工推舉產(chǎn)生,企業(yè)代表由企業(yè)負(fù)責(zé)人指定,企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任?! ?,其勞動合同期限為6個月,則甲的試用期應(yīng)在(  )的期間范圍內(nèi)確定?!          敬鸢浮緽  【解析】勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月。勞動合同期限1年以
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