改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論黨支部書記培訓(xùn)班講話稿-文庫吧
2025-06-12 14:58 本頁面
【正文】 ，就是要刀刃向內(nèi)、動真碰硬，解決干部隊(duì)伍中的作風(fēng)問題，引導(dǎo)全區(qū)干部以硬打硬的作風(fēng)、實(shí)打?qū)嵉母蓜胖\劃工作、推動發(fā)展。以上就是我們?yōu)槭裁匆_展“大討論”活動的背景，按照省里統(tǒng)一安排，從三個方面給大家作了講解，實(shí)際上歸根結(jié)底就是省委駱惠寧書記所指出的，山西經(jīng)濟(jì)落后的表象是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)以煤為主，煤炭資源依賴，資源詛咒影響了山西的發(fā)展，但根子在于各級干部的改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)，所以，省里決定開展這次“大討論”活動。結(jié)合潞城的發(fā)展實(shí)際，我們也可以感覺到，山西目前在全國的排位，從總量上排在第三方陣的倒數(shù)行列，增速也是排在后面。我們各級各部門都應(yīng)該有所體會，山西落后就落后在煤炭上面。所以，這次省里下決心開展這次“大討論”活動，就是為了解決干部的思想作風(fēng)問題。按照全國安排，我們提出的口號是改革開放再出發(fā)，站在了一個新的層次上進(jìn)行進(jìn)一步的改革開放。二、認(rèn)真完成開展“大討論”的各項(xiàng)要求根據(jù)省委方案要求，這次大討論圍繞“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”主題，重點(diǎn)從“破除僵化保守，著力解決改革意識不強(qiáng)問題，堅(jiān)持以改革破解發(fā)展難題；破除因循守舊，著力解決創(chuàng)新精神不足問題，堅(jiān)持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力；破除封閉狹隘，著力解決擴(kuò)大開放不夠問題，堅(jiān)持以開放促改革促發(fā)展；破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅(jiān)持市場打開發(fā)展新通途；破除隨遇而安，著力解決工作標(biāo)桿不高問題，堅(jiān)持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績；破除慵懶散漫，著力解決作風(fēng)不實(shí)問題，堅(jiān)持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作用”六個方面展開討論。通過學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步深化對改革開放是重要法寶、必由之路、關(guān)鍵一招的認(rèn)識，增強(qiáng)改革開放再出發(fā)的責(zé)任感緊迫感，引導(dǎo)廣大干部結(jié)合崗位實(shí)際把一流標(biāo)準(zhǔn)樹立起來，做到干有動力、學(xué)有榜樣、追有目標(biāo)。一要完成“大討論”的規(guī)定動作。根據(jù)省委方案要求，各級黨組織在開展大討論時，要聚焦動員部署、學(xué)習(xí)討論、改革開放先進(jìn)典型報告會、市縣黨委政府及省市有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人對標(biāo)一流述職、宣傳表彰新時代新?lián)?dāng)新作為領(lǐng)導(dǎo)干部典型、民主生活會和專題組織生活會、推出一批促進(jìn)改革發(fā)展的重大舉措(針對大討論期間查擺出的突出問題，拿出的工作意見或整改舉措)、實(shí)現(xiàn)一季度“開門紅”、深入開展“萬名干部入企進(jìn)村服務(wù)”活動、總結(jié)交流等十項(xiàng)規(guī)定動作，進(jìn)一步細(xì)化要求，認(rèn)真抓好落實(shí)。二要創(chuàng)新“大討論”的自選動作。除了完成省里面規(guī)定的10項(xiàng)規(guī)定動作以外，各地區(qū)可以結(jié)合實(shí)際開展不超過3項(xiàng)的自選動作。我們結(jié)合潞城實(shí)際，區(qū)委創(chuàng)新提出了3項(xiàng)自選動作，一是開展區(qū)委常委班子“三基建設(shè)”大調(diào)研，從今天開始，要求常委成員要把全部的202個村都跑到，對基層黨支部的履職情況、現(xiàn)狀進(jìn)行摸底調(diào)研。二是開展學(xué)習(xí)潞寶“奮發(fā)有為”精神專題活動，各級黨員干部都應(yīng)該學(xué)習(xí)潞寶發(fā)展不停步、建設(shè)不停滯、日新月異比學(xué)趕超的精神，下一步我們將安排各級干部去潞寶進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)。三是開展“勇于擔(dān)當(dāng)”摸排起底遺留問題活動，潞城的各級干部，從我們區(qū)委常委帶頭做起，對潞城所有的歷史遺留問題全部摸排解決，要有效解決新官不理舊賬的問題。以上這3項(xiàng)自選動作，待“大討論”活動正式動員開展后，我們將安排同步推進(jìn)。我們就是要通過開展“大討論”，實(shí)實(shí)在在解決一批影響發(fā)展的瓶頸問題，謀劃一批重大改革舉措，選樹一批擔(dān)當(dāng)作為典型，形成一批抓落實(shí)長效機(jī)制。三要加強(qiáng)“大討論”的組織領(lǐng)導(dǎo)。全區(qū)各級黨組織要把大討論作為開年的重要政治任務(wù)，黨組織主要負(fù)責(zé)同志親自部署、親自推動；要針對行業(yè)特點(diǎn)、單位性質(zhì)，采取不同措施加以指導(dǎo)；要建立督促指導(dǎo)機(jī)制，把大討論列入書記抓基層黨建述職和年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容；要做好宣傳報道和輿論引導(dǎo)工作，在全區(qū)營造解放思想、對標(biāo)一流、改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的良好氛圍。三、黨支部書記要在“大討論”中履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為黨支部書記是黨的最基層工作的領(lǐng)頭人，是基層黨的建設(shè)的重要組織者、推動者和實(shí)踐者。黨支部書記的作用發(fā)揮得如何，直接關(guān)系著黨的路線方針政策在基層的貫徹落實(shí)。通過平時的調(diào)研，我感覺到在我們的一些基層黨組織中，支部書記的作用發(fā)揮得不夠好，影響了黨的政策的落實(shí)，影響了中央、省、市、區(qū)委決策的貫徹執(zhí)行，制約了潞城發(fā)展。比如，在農(nóng)村黨支部書記中，有的政治意識淡薄，黨的觀念缺失，組織原則不強(qiáng)，找不準(zhǔn)定位，擺不正位置，視上級要求為兒戲，有令不行，有禁不止，各自為政，各行其是；有的工作能力不足，缺乏駕馭全局、處理復(fù)雜問題的能力，面對一些突發(fā)性事件、信訪糾紛、土地征用和一些群眾普遍關(guān)注、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題時，顯得束手無策，找不到解決協(xié)調(diào)各方面利益沖突的辦法；有的宗旨意識淡化，把自己等同于一般群眾，甚至完全缺失了全心全意為人民服務(wù)的意識，忙著做自己生意，無視大事業(yè)，只顧小攤子，長期不住村，
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