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做好監(jiān)事會(huì)工作需要注意的幾個(gè)問(wèn)題[組織行為管理推薦-文庫(kù)吧

2024-10-18 09:46 本頁(yè)面


【正文】 結(jié)合起來(lái)。在工作中注意把握好二者之間的結(jié)合點(diǎn),正確理解“不準(zhǔn)向企業(yè)提出建議”的規(guī)定,針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題,及時(shí)向企業(yè)提出 改進(jìn)建議。年度監(jiān)督檢查結(jié)束后,有選擇地就有關(guān)問(wèn)題與企業(yè)正面交換意見(jiàn),以便引起企業(yè)的重視,促進(jìn)其采取有效措施加以整改。同時(shí),對(duì)企業(yè)反映的一些合理意見(jiàn)和要求,盡力幫助解決,自己解決不了的積極向上反映,促使問(wèn)題解決。 二是監(jiān)事會(huì)財(cái)務(wù)檢查要與會(huì)計(jì)師事務(wù)所企業(yè)年審工作結(jié)合起來(lái)。建立起了監(jiān)事會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所年審工作的全過(guò)程、全方位督導(dǎo)機(jī)制,達(dá)到了監(jiān)事會(huì)與事務(wù)所之間協(xié)調(diào)配合、相互促進(jìn)的目的,收到了一舉三得的效果:提高了會(huì)計(jì)師事務(wù)所年審工作質(zhì)量;解決了監(jiān)事會(huì)財(cái)務(wù)檢查任務(wù)繁重與人員不足的矛盾;減少了對(duì)企業(yè)的重復(fù)性檢查。 三是 要充分利用監(jiān)事會(huì)監(jiān)督成果,防止各個(gè)權(quán)力部門(mén)對(duì)企業(yè)進(jìn)行重復(fù)性檢查。這在一定程度上對(duì)重復(fù)性檢查起到了遏制作用(目前各權(quán)力部門(mén)對(duì)企業(yè)重復(fù)性檢查問(wèn)題仍很突出)。 四是監(jiān)事會(huì)監(jiān)督要橫向到邊、縱向到底。所謂橫向到邊,就是要把國(guó)有資產(chǎn)出資人所有出資企業(yè)都納入派出監(jiān)事會(huì)范圍,防止監(jiān)督缺位。所謂縱向到底,從一個(gè)角度來(lái)說(shuō),就是從企業(yè)集團(tuán)層面到分、子公司甚至某些孫子公司層面,都實(shí)施監(jiān)督檢查,具體形式和力度視其具體情況(主要是國(guó)有資本控制程度)而有所區(qū)別;從另一個(gè)角度來(lái)說(shuō),就是從企業(yè)投資決策到資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況、存在問(wèn)題、改進(jìn)措施及實(shí)施 效果等各個(gè)環(huán)節(jié)都要進(jìn)行監(jiān)督檢查。 五是要建立監(jiān)事會(huì)有效的利益調(diào)節(jié)(激勵(lì)約束)機(jī)制。立足點(diǎn)在于解決監(jiān)事會(huì)權(quán)力和責(zé)任相脫節(jié)、利益和風(fēng)險(xiǎn)不對(duì)稱(chēng)、用權(quán)和制權(quán)不匹配的問(wèn)題。通過(guò)建立一種有效的利益調(diào)節(jié)機(jī)制,把監(jiān)事會(huì)人員的切身利益與國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督效果緊密聯(lián)系起來(lái),確保他們真正從自身利益上關(guān)心國(guó)有資產(chǎn)的保值增值,以充分調(diào)動(dòng)他們依法實(shí)施監(jiān)督的積極性。 六是監(jiān)督檢查工作要貫徹“三個(gè)有利于”的指導(dǎo)思想。即:有利于國(guó)有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展;有利于國(guó)有資產(chǎn)的保值增值;有利于職工群眾的根本利益。在具體工作中要始終貫徹這一指導(dǎo)思想,防止出現(xiàn) 偏頗。 幾年來(lái)的實(shí)踐證明,這些思路和辦法是切實(shí)可行、行之有效的,需要在今后的實(shí)踐中進(jìn)一步探索和完善。 四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高監(jiān)督水平 做好監(jiān)事會(huì)工作,要有一支政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、紀(jì)律上嚴(yán)、作風(fēng)上硬、工作上實(shí)的監(jiān)事會(huì)隊(duì)伍,尤其是主席的自身素質(zhì)一定要過(guò)得硬。因此,必須始終堅(jiān)持把不斷增強(qiáng)每個(gè)同志的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)作為一件大事來(lái)抓。一是始終堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)擺在突出位置,密切結(jié)合黨和國(guó)家在一定時(shí)期的任務(wù),認(rèn)真組織好馬克思主義基本理論和黨的路線(xiàn)方針政策學(xué)習(xí),使大家始終保持政治上的堅(jiān)定和思想上的清醒,為做好監(jiān)事會(huì)工作奠定堅(jiān) 實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。二是密切結(jié)合監(jiān)事會(huì)工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章,學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會(huì)、金融、法律等方面的知識(shí),學(xué)習(xí)兄弟省市和兄弟監(jiān)事會(huì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),使大家不斷開(kāi)闊視野,增長(zhǎng)知識(shí),提高能力。三是堅(jiān)持把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型監(jiān)事會(huì)活動(dòng)與開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)結(jié)合起來(lái),每個(gè)同志都根據(jù)工作需要并結(jié)合自身特點(diǎn),利用工作之余選學(xué)一門(mén)或幾門(mén)知識(shí),以不斷充實(shí)知識(shí)內(nèi)容,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),為提高工作質(zhì)量和水平奠定知識(shí)基礎(chǔ)。四是針對(duì)監(jiān)事會(huì)工作一線(xiàn)作戰(zhàn)、獨(dú)立性強(qiáng)、責(zé)任重大等特點(diǎn),要把加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置,樹(shù)立和維護(hù)監(jiān)事會(huì)隊(duì)伍“ 勤學(xué)好思、廉潔守紀(jì)、謹(jǐn)言慎行、務(wù)實(shí)高效”的良好形象。五是監(jiān)事會(huì)主席要充分發(fā)揮模范帶頭作用。做到處處以身作則,事事率先垂范,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不說(shuō)、不做的,自己首先不說(shuō)、不做。這樣,才能調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)監(jiān)事會(huì)一班人的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 要做好監(jiān)事會(huì)工作,除了上述幾個(gè)方面以外,我認(rèn)為還需要對(duì)以下幾個(gè)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真研究和探索:一是如何把《公司法》賦予監(jiān)事會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)具體化,使之更具可操作性;二是如何進(jìn)一步提高各方面對(duì)監(jiān)事會(huì)工作重要意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)監(jiān)事會(huì)工作的權(quán)威性;三是如何適應(yīng)新形 勢(shì)、新任務(wù)要求,進(jìn)一步改進(jìn)監(jiān)督檢查的方式、方法;四是如何建立一種有效的利益調(diào)節(jié)機(jī)制,提高每個(gè)同志對(duì)國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效益的關(guān)切程度;五是如何加大國(guó)資委機(jī)關(guān)與監(jiān)事會(huì)干部交流力度,提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì);等等。這些問(wèn)題解決好了,將為監(jiān)事會(huì)事業(yè)健康發(fā)展提供更為強(qiáng)大的推動(dòng)力。 (作者系省政府國(guó)資委第 14 辦監(jiān)事會(huì)主席 ) 監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序注意事項(xiàng) 發(fā)表于 2020421 17:32:09 ? 監(jiān)事會(huì)的議事方式和表決程序作為“監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則”的一部分,與“股東會(huì)議事規(guī)則”、“董事會(huì)議事規(guī)則”相同,鑒于其 獨(dú)立性、程序性強(qiáng)的特點(diǎn),宜以公司章程附件的形式出現(xiàn)?;緝?nèi)容應(yīng)含: 監(jiān)事會(huì)的職權(quán) 。監(jiān)事的任期 。會(huì)議的次數(shù)和通知 。會(huì)議的出席 。會(huì)議的召集和主持 。決議的形成 。會(huì)議記錄。 附:監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則 監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則 第一條 為規(guī)范公司監(jiān)事會(huì)的運(yùn)作,根據(jù)《公司法》、《公司章程》及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定本規(guī)則。 第二條 擔(dān)任和兼任監(jiān)事的任職資格應(yīng)符合《公司法》、《公司章程》和國(guó)家有關(guān)法律及法規(guī)的規(guī)定。 第三條 監(jiān)事由股東代表和公司職工代表?yè)?dān)任。公司職工代表?yè)?dān)任的監(jiān)事不得少于監(jiān)事人數(shù)的三分之一。 第四條 公司監(jiān)事應(yīng)由至少一名具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人員擔(dān)任。 第五條 監(jiān)事每屆任期三年,監(jiān)事連選可以連任。 股東擔(dān)任的監(jiān)事由股東會(huì)選舉或更換。股東會(huì)決議由代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過(guò)時(shí),方能產(chǎn)生或更換股東方監(jiān)事。 職工擔(dān)任的監(jiān)事由公司職工民主選舉產(chǎn)生或更換,公司職工民主選舉監(jiān)事可通過(guò)職工代表大 會(huì)進(jìn)行。職工代表大會(huì)決議由出席職工代表大會(huì)的職工的二分之一以上通過(guò)時(shí),方能產(chǎn)生或更換職工擔(dān)任的監(jiān)事。 第六條 監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)由監(jiān)事本人出席,監(jiān)事因故不能出席的,可以書(shū)面委托其他監(jiān)事代為出席。 代為出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使監(jiān)事的權(quán)利。監(jiān)事未出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議,亦未委托代表出席的,視為放棄在該次會(huì)議上的投票權(quán)。 監(jiān)事連續(xù)兩次不能親自出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議的,視為不能履行職責(zé),股東大會(huì)或職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)予以撤換。 第七條 監(jiān)事在任期屆滿(mǎn)前提出辭職的,遵從公司章程的有關(guān)規(guī)定。 第八條 監(jiān)事會(huì)由名監(jiān)事組成,設(shè)監(jiān)事會(huì)主席一名。監(jiān)事會(huì)主席由監(jiān)事會(huì)選舉產(chǎn)生。 第九條 監(jiān)事會(huì)主席主持監(jiān)事會(huì)的工作并
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