【正文】 每年學(xué)習(xí)教育不少于24個學(xué)時， 領(lǐng)導(dǎo)班子成員不少于 40 個學(xué)時 。 3 黨費收繳足額及時， 總支、直屬支部 每年 5月和 11月分兩次向公司黨委上交黨費和向黨員公布一次黨費收繳、使用情況 ，接受黨員群眾監(jiān)督；督促和引導(dǎo)黨員自我管理，模范地遵守法律法規(guī)，嚴格遵守黨紀，無違法違紀現(xiàn)象，全面履行崗位職責。 4 支部黨員大會、黨支部委員會會議、 支委 民主生活會、 黨 小組會等會議應(yīng)按時、按需、有序召開。會議一般按會前準備、會議議程、會后工作三個階段進行，會議簽到、會議記錄應(yīng)規(guī)范完整。 5 密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權(quán)利和利益，做好群眾的思想工作；堅持職工傷病住院必訪；職工生活及家庭遇特殊困難必訪；職工家庭重大糾紛必訪；職工發(fā)生意外事故、事件必訪；職工受到處分、處罰，有思想情緒者必訪。職工思想波動必談；職工違章違紀必談；職工崗位調(diào)整變動必談；職工之間發(fā)生矛盾糾紛必談；職工受到表揚或批評必談。 五、活動組織 1 嚴格黨的組織 生活，認真落實“三會一課”制度： 每月一次支委會、一次黨小組會，每季度一次支部黨員大會，每半年一次黨課。 2 圍繞本 單位（ 部門 ） 的中心及重點工作，有針對性地開展黨內(nèi)主題實踐活動?；顒又黝}突出，內(nèi)容具體，形式多樣，促進 本 單位（ 部門 ） 安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項經(jīng)濟技術(shù)指標的完成。 3 充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，對“急、難、險、重”任務(wù)，克服困 難，發(fā)動黨員努力完成。組織開展黨員突擊隊、黨員示范工程、青年突擊隊等活動。 4 積極開展黨內(nèi)幫扶活動，促進黨員之間互相關(guān)心、互相幫助，組織義務(wù)奉獻等 。 5 圍繞創(chuàng)建 “五 個 好” 先進基層黨組織 和爭做 “五帶頭” 優(yōu)秀共產(chǎn) 黨員目標，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理目標任務(wù)，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富活動內(nèi)容，深入開展 基層黨組織 標準化 建設(shè)活動。 黨支部標準化建設(shè)工作手冊 2020年 9月 第 4 頁 / 共 32 頁 黨支部會議一覽表 名稱 時間 人員 內(nèi)容 要求 支 部 黨員大會 每季一次 全體黨員 根據(jù)需要，可吸收非黨干部和入黨積極分子列席 （ 1）傳達學(xué)習(xí)上級黨組織的有關(guān)文件、決議、批示；（ 2）討論通過黨支部工作計劃和工作報告；（ 3）選舉黨支部委員會；（ 4）討論決定發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、黨員的獎勵和處分；（ 5）討論決定由支 委會提請的其它重要事項。 記錄 會議時間、地點、主持人、到會人數(shù)及名單、缺席人數(shù)及名單、會議議題、每名黨員的發(fā)言內(nèi)容、決議的內(nèi)容及表決情況。 黨 小 組會 每月一次 全體黨員 根據(jù)需要，可吸收非黨干部和入黨積極分子列席 （ 1）組織黨員學(xué)習(xí)； （ 2）研究貫徹執(zhí)行支部決議和各項工作任務(wù)； （ 3）黨員匯報思想和工作情況； （ 4）討論選舉和發(fā)展黨員工作； （ 5）討論評選優(yōu)秀黨員和對黨員的處分等事項。 記錄 會議時間、地點、主持人、到會人數(shù)及名單、缺席人數(shù)及名單、會議議題、每名黨員的發(fā)言內(nèi)容、決議的內(nèi)容及表決情況。 支 部 委員會 每月至少一次 支部成員 根據(jù)需要，可擴大至工會主席、黨小組長及 非黨干部 參加 討論研究貫徹上級黨組織的指示和決議；分析黨員的思想狀況，研究支部工作計劃、工作報告和黨員教育、思想政治工作，以及支部建設(shè)、組織發(fā)展、黨員獎勵和其他需要支委會討論的重要事項。 記錄 會議時間、地點、主持人、缺席人員名單、會議議題、支部委員的發(fā)言要點、會議決議等。 民 主 生活會 每 年 一次 支委民主生活會由 支部成員參加（黨員民主生活會由全體黨員參加，結(jié)合黨員民主評議進行） 檢查、總結(jié)支部班子成員的思想作風、執(zhí)行民主集中制、相互團結(jié)、勤政廉潔 、遵紀守法、聯(lián)系群眾等情況，開展批評與自我批評；檢查回顧上次民主生活會查找的問題及整改情況。 記錄 會議名稱、時間、地點、主持人、參加人、記錄人、會議內(nèi)容、每位成員的發(fā)言、開展批評情況及找出的主要問題和整改措施。 黨課 每 半年一次 全體黨員 按照 公司 黨委布置或根據(jù)支部實際情況組織。 主要內(nèi)容： 馬列主義基本理論毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育；黨的理想、宗旨、紀律、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的基本知識教育；國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟形勢教育等 記錄 黨課時間、地點、支持人、主講人、參加人、記錄人、內(nèi)容。 黨 員 民主評議 每年一次 全體黨員 組織民主評議， 評議 黨員 是否具有堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨方針、政策，在政治上同黨中央保持一致 ， 維護改革 發(fā)展 大局，個人召開黨小組或支部大會，對黨員逐個評議，認真開展批評與自我批評。黨支部提出鑒黨支部標準化建設(shè)工作手冊 2020年 9月 第 5 頁 / 共 32 頁 名稱 時間 人員 內(nèi)容 要求 利益服從黨和人民的利益、局部利益服從整體利益 ； 嚴守黨紀、政紀、國法，做到令行禁止 ； 密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護人民群眾的利益 。 定意見。 評為優(yōu)秀黨員，不合格黨員受組織處理及評為違紀黨員受到紀律處分的，其材料應(yīng)存入本人檔案。 黨支部其他日常工作一覽 表 項目 時間 標準 黨 支部 工作 計劃與 總結(jié) 每年一次 年初制定黨支部工作計劃，明確年度工作目標及分解計劃，并提交上級黨組織備案。 12月 15日前向上級黨組織提交年度工作總結(jié)。 發(fā)展黨員規(guī)劃 和入黨積極分子培訓(xùn)計劃 每年一次 年初按公司黨群工作部門通知要求， 確定黨員發(fā)展規(guī)劃，并報上級黨組織。 對入黨積極分子、預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育、考察有專人負責，措施具體。 新黨員發(fā)展及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 新黨員發(fā)展 半年一次 預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正按轉(zhuǎn)正時間及時進行 發(fā)展黨員程序規(guī)范，符合公司發(fā)展黨員工作實施細則有關(guān)要求，手續(xù)完備。 沒有無故拖延 預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正討論、長期不做發(fā)展黨員工作等現(xiàn)象。 新黨員發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)每年 6月和 12月分兩次報送公司黨委集中審批。 黨費上繳 向省直工委上繳， 半年一次 支部 及時收繳黨費，并于 每年 5月和 11月分兩次向公司黨委上交黨費 ，每年 向黨員公布一次黨費收繳、使用情況 ，接受黨員群眾監(jiān)督 。 公司黨委每半年將黨費上繳省直工委 。 黨員信息庫管理 每月更新 每月及時更新黨員異動信息，黨員、預(yù)備黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子信息完整 ， 并及時向異動單位提供相關(guān)資料。 職工思想動態(tài)分析 每 季 一次 及時了解分析職工思想動態(tài)，解決實 際問題，化解矛盾于萌芽狀態(tài)，形成分析報告。 新聞信息提供 隨機 向公司黨群工作部 門 提供黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu) 活動及其他群團工作新聞信息。每月至少一篇。 黨支部標準化建設(shè)工作手冊 2020年 9月 第 6 頁 / 共 32 頁 第一章 支部班子建設(shè)標準 一、 黨組織機構(gòu)設(shè)置 ，籌建處成立直屬支部委員會，子公司、控股公司根據(jù)黨員人數(shù)成立黨的總支部委員會或直屬支部委員會。 。黨員 3 人以上 7 人以下，只設(shè)支部書記 1 人，由黨員大會選舉產(chǎn)生。 和支部委員會 由 黨員大會 按照《黨章》和《 中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例 》的規(guī)定 選舉產(chǎn)生，每屆任期 3 年。任期屆 滿應(yīng)按期進行換屆選舉，如需延期或提前換屆，須報上級黨組織批準，延長期限一般不得超過一年。 支部委員會一般由 3～ 5 人組成，可設(shè)書記和組織、宣傳、紀檢等委員，黨員人數(shù)多的支部可考慮增設(shè)副書記。黨支部應(yīng)從有利于開展黨建工作的實際出發(fā)，選配專職或兼職支部書記。 注意培養(yǎng)和選拔工作執(zhí)行力強，促進企業(yè)發(fā)展帶動力強，服務(wù)職工群眾影響力強的黨支部書記。 、支部委員會委員應(yīng)報上級黨組織備案；書記或副書 記，報上級黨組織批準。委員在任期內(nèi)出缺，應(yīng)及時補選，也可由上級黨的組織調(diào)動或指派。 二、 黨支部的基本任務(wù) ，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮 黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和 黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、組織黨內(nèi)外 的干部和群眾，努力完成本單位 （ 部門 ） 所擔負的任務(wù)。 深入 學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想 以及科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系，學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的歷史，同時廣泛學(xué)習(xí)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)所需要的經(jīng)濟、 政治、文化、科技等各方面知識，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。 、管理 、服務(wù) 和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評與自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。 ，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當權(quán)利和利益，做好群眾的思想工作。 黨支部標準化建設(shè)工作手冊 2020年 9月 第 7 頁 / 共 32 頁 、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀人才，鼓勵和支持 其 在公司改革和建設(shè)中貢獻自己的聰明才智。 ，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重 視在生產(chǎn)和工作第一線的工人、知識分子和青年中發(fā)展黨員。 ，不得侵占企業(yè)、職工群眾的利益。 ，堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。 、黨支部目標管理工作，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。 、共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取匯報，討論重大問題。支持他們獨立負責地開展工作，支持職工代表參與民主管理，協(xié)調(diào)工、團與行政之間的關(guān)系。 三 、 黨 支部班子建設(shè)基本要求 ，各司其職， 團結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制原則，堅持支部學(xué)習(xí) 制度 ，能主動解決自身存在的問題。 、黨員教育管理、黨風黨紀教育、民主評議黨員等制度，堅持貫徹并注重成效。 ，認真執(zhí)行上級各項決議、決定，按時完成各項工作任務(wù)。 所在單位、部門 重大事項，如工作計劃、薪酬調(diào)整、人事提拔任免等。 ，發(fā)揮潤滑劑作用，充分調(diào)動職工積極性， 凝聚力、向心力強 。 ，保證組織機構(gòu)的完整。 四 、 黨支部委員會選舉程序 準備階段 向上級黨委請示。選舉前向上級黨委請示（換屆時一般在任期屆滿前一至二個月向上級黨委請示），經(jīng)上級黨委批復(fù)后，即可進行選舉的籌備工作。 起草工作報告。選舉前，黨支部應(yīng)認真回顧和總結(jié)本屆委員會的工作（新成立的黨支部要作籌備工作報告），對取得的成績、存在的問題、經(jīng)驗教訓(xùn)以及對下屆黨支部標準化建設(shè)工作手冊 2020年 9月 第 8 頁 / 共 32 頁 支部委員會的建議等，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，寫出工作報告，經(jīng)支委會認真討論、反復(fù)修改后定稿。 進行思想教育。為了保證選舉工作的順利進行，選舉前，黨支部應(yīng)組織黨員學(xué)習(xí)黨章，對黨員進行民主集中制、黨員權(quán) 利、義務(wù)的教育，幫助黨員明確選舉意義和基本要求，增強行使民主權(quán)利的意識，認真慎重地對待選舉工作。 醞釀候選人。支委會根據(jù)黨章規(guī)定，具體提出候選人條件和下屆支部委員會的構(gòu)成原則和組成名額，交黨員討論。黨支部委員應(yīng)由黨齡滿 3 年的正式黨員擔任。候選人經(jīng)黨小組初步醞釀提出后，支部委員會加以集中，然后根據(jù)多數(shù)人的意見確定候選人預(yù)備名單。 不設(shè)委員會的黨支部書記和副書記（一般黨員不足 7 人的黨支部，可不設(shè)支部委員會），由全體黨員充分醞釀，提出候選人。 向上級黨 組織 報告候選人請示。在做好以上準備工作后，支部委員 會要把候選人預(yù)備名單及時向上級黨 組織 請示，經(jīng)上級黨 組織 同意后，方可進行正式選舉工作。 報告工作。選舉時，要召開支部黨員大會，由支部書記向大會報告工作，然后組織黨員認真進行討論，聽取黨員的意見，如有批評意見或質(zhì)疑，應(yīng)負責作出說明和解答。 正式選舉。選舉要采取無記名投票的方式和差額選舉的辦法進行?？梢灾苯硬捎煤蜻x人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù) 20％的差額選舉的辦法進行正式選舉，也可以采用差額選舉辦法進行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進行正式選舉。 選舉時，有選舉權(quán)的到會人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之 四，會議有效；候選人獲得的贊成票，超過到會有選舉權(quán)的人數(shù)的一半，始得當選。當選人多于應(yīng)選名額時，以得票多的當選。如遇票數(shù)相等不能確定當選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少于應(yīng)選名額時，對不足的名額另行選舉。如果接近應(yīng)選名額，也可以減少名額，不再進行選舉。 選舉書記（副書記）并進行分工。選舉產(chǎn)生黨支部委員會后，新的支部委員會第一次會議可由當選委員中推舉一人主持，采用等額選舉的辦法選出支部書記、副書記，支委會研究確定工作分工。 黨支部標準化建設(shè)工作