【正文】 每年學(xué)習(xí)教育不少于24個(gè)學(xué)時(shí)， 領(lǐng)導(dǎo)班子成員不少于 40 個(gè)學(xué)時(shí) 。 3 黨費(fèi)收繳足額及時(shí)， 總支、直屬支部 每年 5月和 11月分兩次向公司黨委上交黨費(fèi)和向黨員公布一次黨費(fèi)收繳、使用情況 ，接受黨員群眾監(jiān)督；督促和引導(dǎo)黨員自我管理，模范地遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)，無違法違紀(jì)現(xiàn)象，全面履行崗位職責(zé)。 4 支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)會(huì)議、 支委 民主生活會(huì)、 黨 小組會(huì)等會(huì)議應(yīng)按時(shí)、按需、有序召開。會(huì)議一般按會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議議程、會(huì)后工作三個(gè)階段進(jìn)行，會(huì)議簽到、會(huì)議記錄應(yīng)規(guī)范完整。 5 密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想工作；堅(jiān)持職工傷病住院必訪；職工生活及家庭遇特殊困難必訪；職工家庭重大糾紛必訪；職工發(fā)生意外事故、事件必訪；職工受到處分、處罰，有思想情緒者必訪。職工思想波動(dòng)必談；職工違章違紀(jì)必談；職工崗位調(diào)整變動(dòng)必談；職工之間發(fā)生矛盾糾紛必談；職工受到表?yè)P(yáng)或批評(píng)必談。 五、活動(dòng)組織 1 嚴(yán)格黨的組織 生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度： 每月一次支委會(huì)、一次黨小組會(huì)，每季度一次支部黨員大會(huì)，每半年一次黨課。 2 圍繞本 單位（ 部門 ） 的中心及重點(diǎn)工作，有針對(duì)性地開展黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)主題突出，內(nèi)容具體，形式多樣，促進(jìn) 本 單位（ 部門 ） 安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成。 3 充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，對(duì)“急、難、險(xiǎn)、重”任務(wù)，克服困 難，發(fā)動(dòng)黨員努力完成。組織開展黨員突擊隊(duì)、黨員示范工程、青年突擊隊(duì)等活動(dòng)。 4 積極開展黨內(nèi)幫扶活動(dòng)，促進(jìn)黨員之間互相關(guān)心、互相幫助，組織義務(wù)奉獻(xiàn)等 。 5 圍繞創(chuàng)建 “五 個(gè) 好” 先進(jìn)基層黨組織 和爭(zhēng)做 “五帶頭” 優(yōu)秀共產(chǎn) 黨員目標(biāo)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)任務(wù)，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，深入開展 基層黨組織 標(biāo)準(zhǔn)化 建設(shè)活動(dòng)。 黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊(cè) 2020年 9月 第 4 頁(yè) / 共 32 頁(yè) 黨支部會(huì)議一覽表 名稱 時(shí)間 人員 內(nèi)容 要求 支 部 黨員大會(huì) 每季一次 全體黨員 根據(jù)需要，可吸收非黨干部和入黨積極分子列席 （ 1）傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的有關(guān)文件、決議、批示；（ 2）討論通過黨支部工作計(jì)劃和工作報(bào)告；（ 3）選舉黨支部委員會(huì)；（ 4）討論決定發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、黨員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分；（ 5）討論決定由支 委會(huì)提請(qǐng)的其它重要事項(xiàng)。 記錄 會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、到會(huì)人數(shù)及名單、缺席人數(shù)及名單、會(huì)議議題、每名黨員的發(fā)言內(nèi)容、決議的內(nèi)容及表決情況。 黨 小 組會(huì) 每月一次 全體黨員 根據(jù)需要，可吸收非黨干部和入黨積極分子列席 （ 1）組織黨員學(xué)習(xí)； （ 2）研究貫徹執(zhí)行支部決議和各項(xiàng)工作任務(wù)； （ 3）黨員匯報(bào)思想和工作情況； （ 4）討論選舉和發(fā)展黨員工作； （ 5）討論評(píng)選優(yōu)秀黨員和對(duì)黨員的處分等事項(xiàng)。 記錄 會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、到會(huì)人數(shù)及名單、缺席人數(shù)及名單、會(huì)議議題、每名黨員的發(fā)言內(nèi)容、決議的內(nèi)容及表決情況。 支 部 委員會(huì) 每月至少一次 支部成員 根據(jù)需要，可擴(kuò)大至工會(huì)主席、黨小組長(zhǎng)及 非黨干部 參加 討論研究貫徹上級(jí)黨組織的指示和決議；分析黨員的思想狀況，研究支部工作計(jì)劃、工作報(bào)告和黨員教育、思想政治工作，以及支部建設(shè)、組織發(fā)展、黨員獎(jiǎng)勵(lì)和其他需要支委會(huì)討論的重要事項(xiàng)。 記錄 會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、缺席人員名單、會(huì)議議題、支部委員的發(fā)言要點(diǎn)、會(huì)議決議等。 民 主 生活會(huì) 每 年 一次 支委民主生活會(huì)由 支部成員參加（黨員民主生活會(huì)由全體黨員參加，結(jié)合黨員民主評(píng)議進(jìn)行） 檢查、總結(jié)支部班子成員的思想作風(fēng)、執(zhí)行民主集中制、相互團(tuán)結(jié)、勤政廉潔 、遵紀(jì)守法、聯(lián)系群眾等情況，開展批評(píng)與自我批評(píng)；檢查回顧上次民主生活會(huì)查找的問題及整改情況。 記錄 會(huì)議名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參加人、記錄人、會(huì)議內(nèi)容、每位成員的發(fā)言、開展批評(píng)情況及找出的主要問題和整改措施。 黨課 每 半年一次 全體黨員 按照 公司 黨委布置或根據(jù)支部實(shí)際情況組織。 主要內(nèi)容： 馬列主義基本理論毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育；黨的理想、宗旨、紀(jì)律、優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的基本知識(shí)教育；國(guó)際國(guó)內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)教育等 記錄 黨課時(shí)間、地點(diǎn)、支持人、主講人、參加人、記錄人、內(nèi)容。 黨 員 民主評(píng)議 每年一次 全體黨員 組織民主評(píng)議， 評(píng)議 黨員 是否具有堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨方針、政策，在政治上同黨中央保持一致 ， 維護(hù)改革 發(fā)展 大局，個(gè)人召開黨小組或支部大會(huì)，對(duì)黨員逐個(gè)評(píng)議，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。黨支部提出鑒黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊(cè) 2020年 9月 第 5 頁(yè) / 共 32 頁(yè) 名稱 時(shí)間 人員 內(nèi)容 要求 利益服從黨和人民的利益、局部利益服從整體利益 ； 嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國(guó)法，做到令行禁止 ； 密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護(hù)人民群眾的利益 。 定意見。 評(píng)為優(yōu)秀黨員，不合格黨員受組織處理及評(píng)為違紀(jì)黨員受到紀(jì)律處分的，其材料應(yīng)存入本人檔案。 黨支部其他日常工作一覽 表 項(xiàng)目 時(shí)間 標(biāo)準(zhǔn) 黨 支部 工作 計(jì)劃與 總結(jié) 每年一次 年初制定黨支部工作計(jì)劃，明確年度工作目標(biāo)及分解計(jì)劃，并提交上級(jí)黨組織備案。 12月 15日前向上級(jí)黨組織提交年度工作總結(jié)。 發(fā)展黨員規(guī)劃 和入黨積極分子培訓(xùn)計(jì)劃 每年一次 年初按公司黨群工作部門通知要求， 確定黨員發(fā)展規(guī)劃，并報(bào)上級(jí)黨組織。 對(duì)入黨積極分子、預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育、考察有專人負(fù)責(zé)，措施具體。 新黨員發(fā)展及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 新黨員發(fā)展 半年一次 預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正按轉(zhuǎn)正時(shí)間及時(shí)進(jìn)行 發(fā)展黨員程序規(guī)范，符合公司發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則有關(guān)要求，手續(xù)完備。 沒有無故拖延 預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正討論、長(zhǎng)期不做發(fā)展黨員工作等現(xiàn)象。 新黨員發(fā)展和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)每年 6月和 12月分兩次報(bào)送公司黨委集中審批。 黨費(fèi)上繳 向省直工委上繳， 半年一次 支部 及時(shí)收繳黨費(fèi)，并于 每年 5月和 11月分兩次向公司黨委上交黨費(fèi) ，每年 向黨員公布一次黨費(fèi)收繳、使用情況 ，接受黨員群眾監(jiān)督 。 公司黨委每半年將黨費(fèi)上繳省直工委 。 黨員信息庫(kù)管理 每月更新 每月及時(shí)更新黨員異動(dòng)信息，黨員、預(yù)備黨員、發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子信息完整 ， 并及時(shí)向異動(dòng)單位提供相關(guān)資料。 職工思想動(dòng)態(tài)分析 每 季 一次 及時(shí)了解分析職工思想動(dòng)態(tài)，解決實(shí) 際問題，化解矛盾于萌芽狀態(tài)，形成分析報(bào)告。 新聞信息提供 隨機(jī) 向公司黨群工作部 門 提供黨建工作、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 活動(dòng)及其他群團(tuán)工作新聞信息。每月至少一篇。 黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊(cè) 2020年 9月 第 6 頁(yè) / 共 32 頁(yè) 第一章 支部班子建設(shè)標(biāo)準(zhǔn) 一、 黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置 ，籌建處成立直屬支部委員會(huì)，子公司、控股公司根據(jù)黨員人數(shù)成立黨的總支部委員會(huì)或直屬支部委員會(huì)。 。黨員 3 人以上 7 人以下，只設(shè)支部書記 1 人，由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。 和支部委員會(huì) 由 黨員大會(huì) 按照《黨章》和《 中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例 》的規(guī)定 選舉產(chǎn)生，每屆任期 3 年。任期屆 滿應(yīng)按期進(jìn)行換屆選舉，如需延期或提前換屆，須報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，延長(zhǎng)期限一般不得超過一年。 支部委員會(huì)一般由 3～ 5 人組成，可設(shè)書記和組織、宣傳、紀(jì)檢等委員，黨員人數(shù)多的支部可考慮增設(shè)副書記。黨支部應(yīng)從有利于開展黨建工作的實(shí)際出發(fā)，選配專職或兼職支部書記。 注意培養(yǎng)和選拔工作執(zhí)行力強(qiáng)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展帶動(dòng)力強(qiáng)，服務(wù)職工群眾影響力強(qiáng)的黨支部書記。 、支部委員會(huì)委員應(yīng)報(bào)上級(jí)黨組織備案；書記或副書 記，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。委員在任期內(nèi)出缺，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)選，也可由上級(jí)黨的組織調(diào)動(dòng)或指派。 二、 黨支部的基本任務(wù) ，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議，充分發(fā)揮 黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和 黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)、組織黨內(nèi)外 的干部和群眾，努力完成本單位 （ 部門 ） 所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。 深入 學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想 以及科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的歷史，同時(shí)廣泛學(xué)習(xí)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)所需要的經(jīng)濟(jì)、 政治、文化、科技等各方面知識(shí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。 、管理 、服務(wù) 和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評(píng)與自我批評(píng)，維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。 ，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想工作。 黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊(cè) 2020年 9月 第 7 頁(yè) / 共 32 頁(yè) 、創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀人才，鼓勵(lì)和支持 其 在公司改革和建設(shè)中貢獻(xiàn)自己的聰明才智。 ，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重 視在生產(chǎn)和工作第一線的工人、知識(shí)分子和青年中發(fā)展黨員。 ，不得侵占企業(yè)、職工群眾的利益。 ，堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。 、黨支部目標(biāo)管理工作，積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。 、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取匯報(bào)，討論重大問題。支持他們獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，支持職工代表參與民主管理，協(xié)調(diào)工、團(tuán)與行政之間的關(guān)系。 三 、 黨 支部班子建設(shè)基本要求 ，各司其職， 團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持支部學(xué)習(xí) 制度 ，能主動(dòng)解決自身存在的問題。 、黨員教育管理、黨風(fēng)黨紀(jì)教育、民主評(píng)議黨員等制度，堅(jiān)持貫徹并注重成效。 ，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決議、決定，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 所在單位、部門 重大事項(xiàng)，如工作計(jì)劃、薪酬調(diào)整、人事提拔任免等。 ，發(fā)揮潤(rùn)滑劑作用，充分調(diào)動(dòng)職工積極性， 凝聚力、向心力強(qiáng) 。 ，保證組織機(jī)構(gòu)的完整。 四 、 黨支部委員會(huì)選舉程序 準(zhǔn)備階段 向上級(jí)黨委請(qǐng)示。選舉前向上級(jí)黨委請(qǐng)示（換屆時(shí)一般在任期屆滿前一至二個(gè)月向上級(jí)黨委請(qǐng)示），經(jīng)上級(jí)黨委批復(fù)后，即可進(jìn)行選舉的籌備工作。 起草工作報(bào)告。選舉前，黨支部應(yīng)認(rèn)真回顧和總結(jié)本屆委員會(huì)的工作（新成立的黨支部要作籌備工作報(bào)告），對(duì)取得的成績(jī)、存在的問題、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及對(duì)下屆黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊(cè) 2020年 9月 第 8 頁(yè) / 共 32 頁(yè) 支部委員會(huì)的建議等，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，寫出工作報(bào)告，經(jīng)支委會(huì)認(rèn)真討論、反復(fù)修改后定稿。 進(jìn)行思想教育。為了保證選舉工作的順利進(jìn)行，選舉前，黨支部應(yīng)組織黨員學(xué)習(xí)黨章，對(duì)黨員進(jìn)行民主集中制、黨員權(quán) 利、義務(wù)的教育，幫助黨員明確選舉意義和基本要求，增強(qiáng)行使民主權(quán)利的意識(shí)，認(rèn)真慎重地對(duì)待選舉工作。 醞釀候選人。支委會(huì)根據(jù)黨章規(guī)定，具體提出候選人條件和下屆支部委員會(huì)的構(gòu)成原則和組成名額，交黨員討論。黨支部委員應(yīng)由黨齡滿 3 年的正式黨員擔(dān)任。候選人經(jīng)黨小組初步醞釀提出后，支部委員會(huì)加以集中，然后根據(jù)多數(shù)人的意見確定候選人預(yù)備名單。 不設(shè)委員會(huì)的黨支部書記和副書記（一般黨員不足 7 人的黨支部，可不設(shè)支部委員會(huì)），由全體黨員充分醞釀，提出候選人。 向上級(jí)黨 組織 報(bào)告候選人請(qǐng)示。在做好以上準(zhǔn)備工作后，支部委員 會(huì)要把候選人預(yù)備名單及時(shí)向上級(jí)黨 組織 請(qǐng)示，經(jīng)上級(jí)黨 組織 同意后，方可進(jìn)行正式選舉工作。 報(bào)告工作。選舉時(shí)，要召開支部黨員大會(huì)，由支部書記向大會(huì)報(bào)告工作，然后組織黨員認(rèn)真進(jìn)行討論，聽取黨員的意見，如有批評(píng)意見或質(zhì)疑，應(yīng)負(fù)責(zé)作出說明和解答。 正式選舉。選舉要采取無記名投票的方式和差額選舉的辦法進(jìn)行?？梢灾苯硬捎煤蜻x人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù) 20％的差額選舉的辦法進(jìn)行正式選舉，也可以采用差額選舉辦法進(jìn)行預(yù)選，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。 選舉時(shí)，有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之 四，會(huì)議有效；候選人獲得的贊成票，超過到會(huì)有選舉權(quán)的人數(shù)的一半，始得當(dāng)選。當(dāng)選人多于應(yīng)選名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，應(yīng)就票數(shù)相等的被選舉人重新投票，得票多的當(dāng)選。當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時(shí)，對(duì)不足的名額另行選舉。如果接近應(yīng)選名額，也可以減少名額，不再進(jìn)行選舉。 選舉書記（副書記）并進(jìn)行分工。選舉產(chǎn)生黨支部委員會(huì)后，新的支部委員會(huì)第一次會(huì)議可由當(dāng)選委員中推舉一人主持，采用等額選舉的辦法選出支部書記、副書記，支委會(huì)研究確定工作分工。 黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作