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正文內(nèi)容

最新建筑法規(guī)課程整體設(shè)計-文庫吧

2025-06-10 02:53 本頁面


【正文】 進行,全班以分組的形式進行討論。步驟:⑴分配任務(wù)⑵任務(wù)實施,實施期間可以討論,老師引導、答疑⑶任務(wù)完成后,每組派一個代表來回答問題,然后老師點評,給出正確結(jié)論,歸納總結(jié)。建設(shè)工程相關(guān)法律制度;,并對其進行分析1. 建設(shè)工程法人制度、物權(quán)制度、債權(quán)制度、擔保制度、保險制度、法律責任制度的概念、種類及特征;建設(shè)工程施工許可及從業(yè)資格制度,以及違法行為需要承擔的法律責任;1.建筑工程施工許可; 2.從業(yè)資格建筑工程發(fā)承包法律制度;懂得工程招投標及開標評標程序;;項目編號項目二:主導項目(B線項目)項目名稱合同法律制度項目任務(wù)編號能力訓練任務(wù)名稱擬實現(xiàn)的能力目標相關(guān)支撐知識訓練方式手段及步驟結(jié)果(可展示)建設(shè)工程合同的法定形式、內(nèi)容及賠償損失的相關(guān)規(guī)定 ;;;方式:根據(jù)背景材料,并要求學生編制建設(shè)工程合同。步驟:(1)提出任務(wù)(2)根據(jù)背景材料,讓學生按照合同的相關(guān)內(nèi)容模擬編制建設(shè)工程合同(3)找同學示范(4)老師點評,并總結(jié)。建設(shè)工程合同無效合同與效力待定合同、合同的履行、變更、轉(zhuǎn)讓、撤銷和終止,哪些合同為效力待定,以及無效合同需要承擔的法律后果;;勞動合同訂立規(guī)定及履行、變更、解除和終止;;;;合法用工方式與違法用工規(guī)定;;勞動保護及解決爭議的方法;項目編號項目三:主導項目(B線項目)項目名稱建設(shè)工程招投標項目任務(wù)編號能力訓練任務(wù)名稱擬實現(xiàn)的能力目標相關(guān)支撐知識訓練方式手段及步驟結(jié)果(可展示)招標的建設(shè)工程項目的范圍和規(guī)模標準,并對其進行分析1.必須招標的建設(shè)工程項目的范圍和規(guī)模標準方式:1.以《標準施工招標文件(2007年版)》為范本(略去合同條款及格式、工程量清單及圖紙),編寫施工招標文件的部分章節(jié); 2.以《標準施工招標文件(2007年版)》為范本(略去工程量清單報價單及施工組織設(shè)計),編寫施工投標文件的部分章節(jié)。 投標文件、招標文件招投標活動的基本原則、招標方式、類別、組織形式,并進行分析、邀請招標的區(qū)別;;;建設(shè)工程施工招標程序及各階段的主要工作;; 建設(shè)工程施工招標文件的編制、投標文件的編寫建設(shè)監(jiān)理招投標概述;;;招標文件、投標文件、評標;1.建設(shè)監(jiān)理招投標概述、投標文件項目編號項目四:引領(lǐng)項目(A線項目)項目名稱建設(shè)工程安全生產(chǎn)及質(zhì)量法律制度項目任務(wù)編號能力訓練任務(wù)名稱擬實現(xiàn)的能力目標相關(guān)支撐知識訓練方式手段及步驟結(jié)果(可展示)施工安全生產(chǎn)許可證制度,并能結(jié)合案例進行分析;;方式:采用案例分析討論的方式進行,全班以分組的形式進行討論。步驟:⑴分配任務(wù)⑵任務(wù)實施,實施期間可以討論,老師引導、答疑⑶任務(wù)完成后,每組派一個代表來回答問題,然后老師點評,給出正確結(jié)論,歸納總結(jié)。施工安全生產(chǎn)責任及安全生產(chǎn)教育培訓制度1.能區(qū)分建設(shè)各方的安全責任和義務(wù),正確分析案例中的相關(guān)問題; 、作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓的規(guī)定; 2.建設(shè)各方安全生產(chǎn)管理的主要責任和義務(wù)施工安全事故的應急救援及防護、調(diào)查處理;能結(jié)合相應知識進行案例分析1. 施工安全事故應急救援方法;建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理基本制度;;建設(shè)各方安全生產(chǎn)管理的主要責任和義務(wù),尤其是建設(shè)、勘察設(shè)計、監(jiān)理及施工單位的質(zhì)量責任;;;、設(shè)計單位的安全責任;建設(shè)工程質(zhì)量責任制度;;建設(shè)工程質(zhì)量保修制度;項目編號項目五:引領(lǐng)項目(A線項目)項目名稱解決建設(shè)工程糾紛法律制度項目任務(wù)編號能力訓練任務(wù)名稱擬實現(xiàn)的能力目標相關(guān)支撐知識訓練方式手段及步驟結(jié)果(可展示)建設(shè)工程糾紛主要種類及解決法律途徑;、分類、解決途徑;;方式:采用案例分析討論的方式進行,全班以分組的形式進行討論。步驟:⑴分配任務(wù)⑵任務(wù)實施,實施期間可以討論,老師引導、答
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