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正文內(nèi)容

木壘縣婦幼保健院績效工資考核方案-文庫吧

2025-10-04 06:47 本頁面


【正文】 無垃圾、無煙蒂,四壁、門窗干凈無塵,物品擺放有序,表面無染跡雜物,辦公用品器械經(jīng)常擦拭 4 一項(xiàng)打不倒扣 分 各科室對本科室物資都要登記建賬,已備查實(shí) 3 丟失或無故損壞的不得分,并原價賠償 不得私收治療費(fèi)、檢查費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)等 4 違者一次扣 2 分,并按貪污處理,嚴(yán)重的移送監(jiān)察機(jī)關(guān)處理 工作期間嚴(yán)禁干私活、辦私事、帶孩子、打麻將,打撲克、下棋、上網(wǎng)玩游戲、聊天等 3 發(fā)現(xiàn)一次扣 分,可倒扣 嚴(yán)禁辦公樓內(nèi)抽煙、喝酒大聲喧嘩 3 發(fā)現(xiàn)一次扣 分,可倒扣 工作期 間要堅(jiān)守崗位,不串崗、不脫崗、不空崗、不醉崗嚴(yán)格遵守考勤制度,不遲到、不早退、不曠工,事假病假要有請假條,考勤及時打好、考勤情況月底匯總上報領(lǐng)導(dǎo) 4 發(fā)現(xiàn)一次扣 分,空崗、脫崗半個小時以上按礦工一天處理,曠工一天按三天處理,每遲到、早退 15分鐘扣 分,遲到、早退 30 分鐘扣 1分, 30 分鐘以上扣 2 分,可倒扣,病假、事假無假條無領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)按曠工扣分,考勤沒有及時打、負(fù)責(zé)人無分 每周六周日和節(jié)假日的排班表及時上交行政辦 3 不能按時上交的科室,科室主任無分 各科室嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行消毒,做好防 控工作,要有記錄 3 沒有進(jìn)行消毒一次扣 分,沒有記錄無分 綜合治理、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育一票否決 4 發(fā)生一例失竊、火災(zāi)、刑事案件、計(jì)劃外懷孕的人每次扣 2分,并視情節(jié)嚴(yán)重給予科室主任降級處理 加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),做到本科室和科室與科室之間、上下級之間團(tuán)結(jié)合作 3 如有矛盾扣 1 分,發(fā)生爭吵一次扣1分,可倒扣 婦幼保健院績效工資考核細(xì)則(藥房) 考核項(xiàng)目 考內(nèi)核容 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)得分 藥 房 40 分 每人保證兩個雙 休日上班時間 2 達(dá)不到兩個雙休日上班時間扣 藥品規(guī)類擺放整齊規(guī)范按規(guī)定存放 3 藥品不按規(guī)定存放扣 3 分 無不合格藥品和過期藥品 3 有不合格和過期藥品扣 3分 對過期的藥品及時登記及時上報及時銷帳 3 過期的藥品不能時上報及時銷帳一次扣 3分 藥品耗材等出入庫有登記,帳實(shí)相符 5 出入庫登記不全、帳實(shí)不符的一次扣 1 分 每月進(jìn)行一次清盤庫房,上報各公司剩余藥品總費(fèi)用,各公司藥品在本月中出售總費(fèi)用 4. 清盤庫房、上報藥品總費(fèi)用、和出售總費(fèi)用一項(xiàng)達(dá)不到扣 2分 每月與采購員和張一次 3 每月合帳一次,少一次扣 1 分 每天將所有處方與總收入合帳,做到帳實(shí)相符,每月將及時社保處方報財務(wù)科,及時上報藥品采購計(jì)劃,在一天內(nèi)將藥品接受情況報采購員, 4 做不到扣 2 分,不及時上報社保處方扣 2分 及時對所需藥品做計(jì)劃上報 3 所需藥品計(jì)劃不及時上報扣 1分,藥品接受上報不及時扣 分 發(fā)藥準(zhǔn)確無誤,因發(fā)錯藥引發(fā)醫(yī)療糾紛或事故一票否決 4 發(fā)藥錯誤扣 1 分,引發(fā)醫(yī)療糾紛的扣 4 分,并一票否決 不得私自批發(fā)藥品 3 私自批發(fā)藥品扣 3 分 存放規(guī)范每 月及時將社保處方報財務(wù)室,現(xiàn)金處方歸類存放 3 每月不及時上社保處方扣 3 分 婦幼保健院績效工資考核細(xì)則(化驗(yàn)室) 考核項(xiàng)目 考內(nèi)核容 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)得分 化 驗(yàn) 室 40 分 化驗(yàn)室各項(xiàng)檢查登記齊全,內(nèi)容規(guī)范 4 一次登記不齊全扣 1分,內(nèi)容不規(guī)范扣 1分 做到經(jīng)常維護(hù)設(shè)備,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 6 人為原因?qū)е聦?shí)驗(yàn)設(shè)備不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)扣 6分 每天對化驗(yàn)室進(jìn)行消毒 ,保持清潔 3 每天不按時消毒一次扣 1分 對前來化驗(yàn)的患者進(jìn)行分類登記,做到登記本與化驗(yàn)單和收入相吻合 4 登記本與化驗(yàn)單和收入不相吻合扣 2分 詳細(xì)登記各項(xiàng)材料費(fèi)按比例消耗 4 登記不詳細(xì)扣 1分 及時上報化驗(yàn)室所需的試劑和耗材試紙計(jì)劃,進(jìn)行網(wǎng)購,接收到貨后,在一天內(nèi)將試劑清單報采購員,每季度和采購員進(jìn)行一次對賬 6 不能及時上報所需試劑計(jì)劃導(dǎo)致影響工作扣 2分,每季度不能與采購員對賬一次扣 2分 合理擺放各種試劑,規(guī)范操作各種化驗(yàn),做好個人防護(hù)工作 6 不能規(guī)范操作各種化驗(yàn)扣 1分,個人防護(hù)不到位扣 1分,人為造成錯誤或影響診療扣 2分 杜絕私自收費(fèi)和做人情不收費(fèi) 3 發(fā)現(xiàn)一次扣 2分,可倒扣 年內(nèi)各種檢驗(yàn)達(dá)到 2020 人次 4 達(dá)不到 2020 人次扣 4 分 婦幼保健院績效工資考核細(xì)則(門診) 考核項(xiàng)目 考內(nèi)核容 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)得分 門 診 40 分 門診醫(yī)生做好門診登記 2 登記不全扣 2 分 門診人數(shù)年內(nèi)達(dá)到 8000 人次 3 達(dá)不到扣每人次扣 分 積極主動做好服務(wù),不推諉病人 3 有推諉病人一次扣 分,可以倒扣 年內(nèi)各種檢驗(yàn)達(dá)到 1000 人次 2 達(dá)不到 1000 人次扣 2分 B超年內(nèi)達(dá)到 300人次 2 達(dá)不到扣 2分 做到診療室 每天消毒一次,有登記,無醫(yī)療事故糾紛 2 不能做到每天一次消毒扣 ,無登記扣 ,發(fā)生醫(yī)療事故糾紛扣 1 分,并一票否決 門診登記規(guī)范,發(fā)現(xiàn)傳染病及時上報并做好登記 2 門診登記不規(guī)范扣 1 分,不及時上報傳染病扣 1 分 年內(nèi)就診量達(dá)到 萬人次 , 2 年內(nèi)就診量達(dá)不到 萬人次扣 2分 處方手寫規(guī)范合格率達(dá)到 95%以上 4 處方手寫規(guī)范合格率達(dá)不到 95%以上扣4分 無醫(yī)療事故,不推諉 病人,合理使用抗生素 2 推諉病人一次扣 分,不能合理 使用抗生素一次扣 分 門診醫(yī)生做好慢病的體檢和隨訪工作 4 做不到扣 1 分、一次不做體檢和隨訪扣 2分 團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,有良好的團(tuán)隊(duì)精神,同事之間相互團(tuán)結(jié),善于溝通,溝通協(xié)調(diào)上下級相處融洽, 4 同事間不團(tuán)結(jié)扣 1 分,沒有團(tuán)隊(duì)精神扣1 分,工作不協(xié)調(diào)、不合作精神扣 12分,上下級缺乏溝通扣 1分,關(guān)系緊張、不支持上級工作,有抵觸情緒扣 1分 儀表、行為、著裝整齊。儀表行為規(guī)范,工作時舉止大方,儀表端莊,不穿高跟鞋,拖鞋,不濃妝艷抹 ,不大聲喧嘩 4 儀表行為不規(guī)范,違反一項(xiàng)扣 1 分 工作積極認(rèn)真、細(xì)心、完成崗位責(zé)任制 4 工作欠細(xì)致認(rèn)真、每次扣 1 分 婦幼保健院績效工資考核細(xì)則( B 超) 考核項(xiàng)目 考內(nèi)核容 標(biāo)準(zhǔn)分 扣分標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)得分 B 超 40分 做到經(jīng)常維護(hù)設(shè)備,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 6 人為原因?qū)е聦?shí)驗(yàn)設(shè)備不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)扣 6分
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