泰州市創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高答案80分-文庫吧
2025-06-08 16:50 本頁面
【正文】 權(quán)意識 C．市場投資意識 D．風(fēng)險意識 ()階段中被執(zhí)行的 A．發(fā)射 B．吸收 C．收斂 D．實施 () A．創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力 B．多元復(fù)合的實踐能力 C．獲取信息和資源的商務(wù)技能 D．獨特的個性化 ，使之適應(yīng)不同市場和政府的要求，是屬于() A．拓展新的經(jīng)營領(lǐng)域 B．?dāng)U大技術(shù)能力 C．使組織獲得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢 D．支持和擴展現(xiàn)有的經(jīng)營領(lǐng)域 () A．材料組合 B．方法組合 C．技術(shù)組合 D．原件組合 () A．多種渠道或成功揭示了創(chuàng)造發(fā)明的內(nèi)在規(guī)律和原理 B．利用媒體的宣傳為其造勢 C．不引進成套技術(shù)，而是通過多種渠道獲取非成套技術(shù) D．大力鼓勵創(chuàng)新成果 () A．挫折情境 B．挫折認知 C．挫折反應(yīng) D．挫折影響 () A．任務(wù)具有長期性 B．任務(wù)具有挑戰(zhàn)性 C．任務(wù)對專業(yè)領(lǐng)域知識的相互依賴性 D．成員所承擔(dān)任務(wù)的相互依賴性 ，電子管被晶體管所取代，都是() A．市場競爭的結(jié)果 B．市場成熟的結(jié)果 C．技術(shù)變革的結(jié)果 D．制度發(fā)展的結(jié)果 ，()不正確 A．勝任力是影響一個人大部分工作的一些有關(guān)知識、技能和態(tài)度，它們與工作的績效緊密相連 B．勝任力是可以通過廣泛接受的標(biāo)準(zhǔn)進行測量 C．勝任力包括外顯勝任力和內(nèi)隱勝任力。外顯勝任力中社會角色、個性、態(tài)度等影響勝任力的直接發(fā)揮。 D．勝任力是可以通過培訓(xùn)和發(fā)展加以改善和提高 () A．與眾不同的思維方式 B．多元復(fù)合的實踐能力 C．信息廣泛 D．獨特的個性化 () A．創(chuàng)新符合符合社會意義和社會價值。 B．創(chuàng)新的本質(zhì)內(nèi)涵是，主體為了達到一定的目的，遵循人的創(chuàng)造活動的規(guī)律，發(fā)揮創(chuàng)造的能力和人格
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