各行業(yè)工資匯總資料-文庫吧
2025-06-08 14:29 本頁面
【正文】 算下來，新員工3年能拿4－5w大概。 IBM CDL CRL前半年試用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探親假 CDL=(7500+800)*12 + 7500* CRL=(7500+800+900)*12 + 7500* 住房公積金的標準是750 + 750 /m 南方基金IT部門：25w稅前，另外還有一些福利不包括在內(nèi)，碩士。 摩根斯坦利IT：18萬base，獎金看表現(xiàn)。 穆迪KMV：計算機碩士：2500刀/月+績效獎+年終獎，14個月。在深圳14萬。崗位不同薪酬不同。 Microsoft：base ，什么都加起來也就19w左右，股票不是每年都給。 騰訊：一般職位本科生起薪7萬，研究生起薪10萬。廣告銷售部按業(yè)績提成，有人一單就提成50w。騰訊的研發(fā)不太透明，北大清華計算機牛人可以和hr談工資，有專門的hr面。研發(fā)也分部門，一個是傳統(tǒng)的騰訊北京研發(fā)部，另一個是新搞的騰訊研究院。前者大部分都是10w起，少數(shù)一兩個特別厲害的，hr單獨談，可以談到20w...騰訊研究院16萬起，可以談，有把工資談到20萬的。 Google：軟件工程師計算機碩士18萬。 百度：應(yīng)屆計算機碩士：baidu se今年有好幾等，，都是package。有道也有分別：web dev 15w多一點，普通dev 16w，這都是工資不算獎金。 EMC：所有（獎金+福利） sk：去年是去韓國交流培訓的職位，年薪20萬左右 HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找發(fā)票報銷 思科：sales,月薪7000左右，這是去完美國培訓一年以后回來的身價，當然去美國的時候也是有錢拿的 咨詢類： 麥肯錫: 16萬base，3000美元 signing bonus BCG: 18萬 Bain：19萬 Monitor：19w (summer intern招進去的20w） 奧緯: 20w 羅蘭貝格：15萬base＋3萬bonus。 整體來說前三年bain和monior獎金和工資漲幅比較高，第三年加獎金能拿到50萬左右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比較低。 IBM咨詢 (GBS)：base 60006800不等，在外地作項目每天200250補助，14個月，補助同上。其他IT咨詢原五大分出來的如畢博、埃森哲、凱捷均可參考IBM的GBS薪水，IBM的GBS部門是原普華永道咨詢部門和IBM自身的咨詢部門合并而成。Bain: 19w AC尼爾森：MT :offer letter上數(shù)據(jù)：工資4700（本科），服務(wù)滿一年一次性發(fā)3600作為獎勵。 世聯(lián)地產(chǎn)：本碩博一樣，25005500，轉(zhuǎn)正后有差別。能源類： 斯倫貝謝：FE下面的部門里面：鉆井部門（DM）的工資屬于中等 國內(nèi)員工：14萬base，上井每天100美元補助。 國際員工（IM）：Global pay，系數(shù)12，一般越危險的地方系數(shù)越高，－，12個月工資。培訓期間無補助，完成培訓后上井補助每天100美元。都有獎金，工作越久獎金越多。Wireline部門工資比DM高。 Shell：7500，本研博一樣。12個月工資，超過12個月的屬于bonus，Sales部門完成銷量有3個月bonus，銷量多則bonus多；其他部門有1－5個月bonus不等。 法國液化空氣：揚帆國際管培項目offer(簽三年)的待遇，國內(nèi)半年 ，國外1年半 global pay + relocation expense ，國內(nèi)1年 12萬+4萬 GE Energy：普通職位：碩士5k6k13；CLP(Commercial Leadership Program)：6000*13，兩年4個rotation，2個在美國，所有費用公司cover。 四大： 本5500、研5
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