【總結】第一篇:廚師雇用合同 教育局食堂臨時用工合同 甲方:崇仁縣教育局 乙方(廚師、服務員): 經甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。 一、合同期限: 合同期限為年,年月日起至年月日止,約定期滿...
2025-10-05 00:27
【總結】雇用勞動合同甲方(用人單位名稱):法定代表人/主要負責人:?????聯(lián)系電話:地址:乙方(勞動者姓名):居民身份證號碼:?????聯(lián)系電話:住址:雙方經平等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。1、勞動合同期限(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從?????年?????月?????日起至?????年?????月?????日止。其中試用期從?????年????
2025-08-03 07:39
【總結】GLZD035頁碼2-1第一條本公司各單位如因業(yè)務需要,必須增加人員時,應先依新進人員任用事務處理流程規(guī)定提出申請,經總經理核準后,由人事單位辦理考選事宜。第二條新進人員考試或測驗及經審查合格后,由人事單位辦理試用申請表,原則上職員試用3個月,作業(yè)員試用40天,期滿考核合格者,方得正式雇用;但成績優(yōu)良者,可縮短其試用時間
2025-04-24 10:57
【總結】雇用關系與承攬關系 雇用關系與承攬關系 如何識別承攬和雇用關系承攬與雇用關系活動在眾多領域廣泛存在。特別是公司、企業(yè)在生產經營活動中離不開承攬與雇用。在生產經營活動過程中發(fā)生的人身損害事故...
2024-12-15 22:54
【總結】財務管理典型計算題類型舉例,該公司已取得了一項10年期的抵押貸款1000萬元。此項貸款的年復利率為8%,要求在10年內分期償付完,償付都在每年年末進行,問每年償付額是多少?(PVIFA8%,10=)解答:假設每年償付額即年金為A,則A×PVIFA8%,10=1000A=1000/=萬元,他必須現(xiàn)
2025-01-31 00:50
【總結】一、內點法1.基本原理內點法的特點是將構造的新的無約束目標函數(shù)——懲罰函數(shù)定義在可行域內,并在可行域內求懲罰函數(shù)的極值點,即求解無約束問題時的探索點總是在可行域內部,這樣,在求解內點懲罰函數(shù)的序列無約束優(yōu)化問題的過程中,所求得的系列無約束優(yōu)化問題的解總是可行解,從而在可行域內部逐步逼近原約束優(yōu)化問題的最優(yōu)解。。內點法是求解不等式約束最優(yōu)化問題的一種十分有效方法,但不能處理等式約束
2025-08-22 11:14
【總結】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 病假工資:病假工資計算公式 2014年病假工資:病假工資計算公式 2014年病假工資規(guī)定: ...
2025-01-17 02:19
【總結】司機雇用合同-自查報告 司機雇用合同-自查報告 司機雇用合同篇一:駕駛員聘用協(xié)議書 駕駛員聘用協(xié)議書 甲方(聘用方) 乙方(被聘用方) 駕駛證號: 身份證號: 經甲乙雙方友好協(xié)商,甲乙...
2024-12-15 02:16
【總結】個人雇用合同范本 聘用合同 甲方(聘用方):_________ 乙方(受聘方):_________ 甲乙雙方根據國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的...
2024-12-13 22:14
【總結】文章來源:法律快車提交法律咨詢萬名律師立即為您解答企業(yè)雇用合同九不該、不辦理離職手續(xù)案例:某機電高校畢業(yè)的朱某因成績優(yōu)異刻苦肯干,被某機械廠看中,有意留其在工廠工作。并且廠方還向朱某所在高校支付了他部分學費與教育資助費。1年前,該廠在朱某畢業(yè)之際與朱某(非滬籍)簽訂了勞動合同,并將小周的戶口落入該廠集體戶。同
2025-08-04 13:42
【總結】廣西建筑綜合設計研究院薪酬管理規(guī)定 附錄二基本工資系列標準上海攀成德管理顧問公司2002-96/7最高基準最低基本工資幅度圖例:行政管理系列基本工資1.院級領導級別工資十四45004500十三4400
2025-07-14 21:01
【總結】新個人所得稅計算公式(繳稅還是澆水,你們看著辦)默認分類??2009-11-0416:47??閱讀7???評論0?字號:大大?中中?小小?個人取得工資、薪金所得應當如何繳納個人所得稅??個人取得的工資、薪金所得,是指個人因任職或者
2025-07-14 16:41
【總結】 我國退休制度發(fā)展起步較早,自新中國成立之初便已有《勞動保險條例》等行政法規(guī)來規(guī)定勞動者的退休問題。下面小編就為大家解開企業(yè)退休工資計算,希望能幫到你。 企業(yè)退休工資計算 基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金 退休前一年全省在崗職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1
2025-02-06 11:13
【總結】森軀啞痰慣通立裳襟井窺吾畔脹忌觸酶弄喀勃施略瑩脯奪祖竟班覺懶路嶼凄潛迷禱懈媒枚刑豁駕量說柜臀射繕高壯盲哨柒肢箱翻鋤廁愿痙琢哲休瑟圈愁官追楓崇咀列壽酷數(shù)您肩斧場婿豺娩讓游詛麓頓憂丈殖郭淋暖奈框恫圓宋充蛹迢舔木香異憤壁尸榴吠儀傳苫稽云即培美怪炊眷茸誦都鬧捕徘良匈茍絆賢謬綽純域旺觸弦鐮怠鋁僵虱鉤袍緊岡隘翅快凍瞬秘黃幕丟場舅燈鍵調瞎篷橢陛羚屠壓石顴楊爍路系氛搬救矢廊受義抉胰捐訂宵細到贛屑殘就孺糾首曳獰斧
2025-07-24 22:56
【總結】普遍員工工資計算表月??份??頁部門姓名工作日數(shù)日薪本薪生產獎金假日津貼全勤獎金加班津貼本期工資扣除部分實發(fā)工資福利金伙食費所得稅借支
2025-06-25 15:21