較大危險因素辨識-文庫吧
2025-06-03 18:25 本頁面
【正文】 為該項工作的開展提供必要的人力、物力和財力支持。 公司分管安全負責人（安全總監(jiān)）協(xié)助主要負責人具體負責組織、督導、協(xié)調和考核MHI工作開展的全過程。 公司安全生產部是開展MHI工作的牽頭組織部門，并承擔公司層面的組織、指導、考核等主要職責。 各職能部門、各生產單位的主要負責人是本部門、本單位開展MHI工作的第一責任人，對該項工作在本部門、本單位開展的全過程負總責。 各級各類人員應按照本責任制要求，積極參與并履行好各自職責。6 工作要求 公司主要負責人應明確對開展MHI提出要求，為該項工作的有效開展提供人力、物力和財力投入，為專題培訓、外聘資源、專項檢查等提供保障，定期聽取該項工作的專題匯報并為持續(xù)提升MH管控水平提出要求。 公司分管安全負責人（安全總監(jiān)）協(xié)助主要負責人具體負責組織、督導、協(xié)調和考核MHI工作開展的全過程。具體指導、督導該項工作扎實有效開展。定期召開協(xié)調和促進專題會，對該項工作開展質量負責。 公司安全生產部作為推動MHI工作的主責部門，應做好以下工作： 組織關于推動MHI專題培訓； 負責編制實施推動MHI工作方案，報分管負責人審核和主要負責人批準后實施； 負責組織有關部門和單位編制MH及MHI的工作標準、方法及技術指南，并組織相關層次的教育培訓，確保標準及指南得到系統(tǒng)理解，掌握具體工作方法； 負責組織制定實施MHI考核標準和考核要求。 各職能部門、各生產單位的主要負責人應按照公司制定的有關MH和MHI實施方案、標準及技術指南，組織
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