廠務(wù)公開(kāi)辦法-文庫(kù)吧
2025-05-03 18:55 本頁(yè)面
【正文】 關(guān)部門(mén)齊抓共管，動(dòng)員職工廣泛參與。 必須與企業(yè)管理、組織建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合起來(lái)。 廠務(wù)公開(kāi)的總體要求 各級(jí)管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)的精神，提高認(rèn)識(shí)，自覺(jué)執(zhí)行廠務(wù)公開(kāi)制度，積極納入到部門(mén)日常管理工作中。 堅(jiān)決反對(duì)形式主義，保證公開(kāi)的真實(shí)性、實(shí)效性。 企業(yè)重大決策必須通過(guò)公開(kāi)聽(tīng)取職工意見(jiàn)，并提交職代會(huì)審議，未經(jīng)職代會(huì)審議的不能實(shí)施； 涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，必須向職工公開(kāi)，既未公開(kāi)又未經(jīng)職代會(huì)通過(guò)的有關(guān)決定視為無(wú)效。 經(jīng)職代會(huì)民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)，大多數(shù)職工不擁護(hù)的管理人員，給予警告并限期整改，對(duì)不思悔改的調(diào)離工作崗位；領(lǐng)導(dǎo)人員違反職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致矛盾激化，影響企業(yè)穩(wěn)定的，要實(shí)行責(zé)任追究。 廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容 重大決策問(wèn)題。工廠中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決、工廠改革、改組、改制方案，工廠兼并或破產(chǎn)方案，工廠重大技術(shù)實(shí)施方案，工廠減員，職工下崗分流和安置方案等重大事項(xiàng)。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面 的重要問(wèn)題。工廠年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及完成情況，財(cái)務(wù)預(yù)決算，工廠
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