【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)辦公室主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱總經(jīng)理辦公室主任崗位編號(hào)ZJ301所在部門(mén)總經(jīng)理辦公室崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)戰(zhàn)略管理、公共關(guān)系、秘書(shū)、檔案管理、總工程師所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及重大投資決策;負(fù)責(zé)推進(jìn)公司管理的規(guī)范化、制度化;組織召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)議及其他重大
2025-08-01 22:24
【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)行政管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱行政管理部經(jīng)理崗位編號(hào)XG301所在部門(mén)行政管理部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)后勤管理、物業(yè)管理、車(chē)輛管理所轄人員崗位分析日期本職:全面統(tǒng)籌管理公司的后勤工作;負(fù)責(zé)組織對(duì)非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)檢查盤(pán)點(diǎn)和維護(hù)工作;負(fù)責(zé)物業(yè)的出租管理及樓宇的物業(yè)管理;協(xié)調(diào)好與消
2025-04-09 00:54
【總結(jié)】工程外聯(lián)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱工程外聯(lián)崗位編號(hào)GC404所在部門(mén)工程管理部崗位定員直接上級(jí)工程管理部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)辦理開(kāi)工證、竣工驗(yàn)收和交接等手續(xù),與政府主管部門(mén)及社區(qū)建立良好的關(guān)系職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)辦理開(kāi)工證手續(xù)工作時(shí)
2025-06-17 07:07
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書(shū)編號(hào)DW-JD-0502發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱質(zhì)量管理工程師直接上級(jí)質(zhì)量部經(jīng)理部門(mén)質(zhì)量部直接下級(jí)**檢驗(yàn)、裝配檢驗(yàn)、注塑檢驗(yàn)、產(chǎn)前準(zhǔn)備下級(jí)人數(shù)15主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)工作,建立公司質(zhì)量管理體系并組織實(shí)施。工作內(nèi)容1、制度的
2025-06-27 06:53
【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)行政管理部后勤管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱后勤管理崗位編號(hào)XG401所在部門(mén)行政管理部崗位定員直接上級(jí)行政管理部經(jīng)理職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司辦公及生活的保障工作,保證正常辦公和生活的物資供應(yīng);負(fù)責(zé)通訊設(shè)備及其費(fèi)用管理;負(fù)責(zé)日常福利的發(fā)放工作職責(zé)與工作任務(wù):
【總結(jié)】/客戶服務(wù)部售后工程師崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說(shuō)明書(shū)客戶部售后工程師崗位目標(biāo)1.客戶類2.內(nèi)部管理類客戶服務(wù)部售后工程師考核指標(biāo)表一.季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號(hào)KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來(lái)源1安裝實(shí)施、維修、維護(hù)合格率60%客戶端拜訪抽查技術(shù)主管監(jiān)控2客戶針對(duì)實(shí)施情況滿意度20%調(diào)查回訪
2025-06-16 23:32
【總結(jié)】統(tǒng)計(jì)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)JC403所在部門(mén)計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)與相關(guān)主管機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常聯(lián)系,并與相關(guān)主管機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)狀況報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;負(fù)責(zé)其他統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
【總結(jié)】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書(shū)編號(hào)DW-JD-0303發(fā)布日期單位名稱*****有限責(zé)任公司崗位名稱設(shè)備主管直接上級(jí)制造部經(jīng)理部門(mén)制造部直接下級(jí)機(jī)電維修工、設(shè)備維修工下級(jí)人數(shù)2人主要工作職責(zé)組織、監(jiān)督設(shè)備管理工作,保證全廠設(shè)備的正常運(yùn)行工作內(nèi)容1制度的擬定執(zhí)行負(fù)責(zé)擬訂設(shè)備管理制度;
2025-08-01 21:44
【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)總工程師職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱總工程師崗位編號(hào)GG203所在部門(mén)總經(jīng)理辦公室崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理辦公室主任職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工程建設(shè)技術(shù)的總體技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持,負(fù)責(zé)總體技術(shù)管理制度建設(shè);工程建設(shè)業(yè)務(wù)監(jiān)督、指導(dǎo);招投標(biāo)支持。職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-06-17 06:19
【總結(jié)】規(guī)劃管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱規(guī)劃管理崗位編號(hào)KF402所在部門(mén)開(kāi)發(fā)部崗位定員直接上級(jí)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)規(guī)劃信息的收集和研究、規(guī)劃業(yè)務(wù)的落實(shí)和監(jiān)督職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:收集房地產(chǎn)規(guī)劃的最新潮流和市場(chǎng)動(dòng)向工作時(shí)間百分比:20%
2025-07-20 23:38
【總結(jié)】項(xiàng)目報(bào)批職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱項(xiàng)目報(bào)批崗位編號(hào)KF404所在部門(mén)開(kāi)發(fā)部崗位定員直接上級(jí)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理職系專業(yè)技術(shù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目報(bào)批、辦證工作,辦理各種手續(xù)等職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦理土地使用手續(xù)工作時(shí)間百分比:25%工作任務(wù)辦
【總結(jié)】目錄第1章績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)與績(jī)效考核第2章高層管理人員績(jī)效考核董事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)監(jiān)事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)總經(jīng)辦關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)總經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表生產(chǎn)總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表營(yíng)銷總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表客服總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表行政總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表生產(chǎn)總監(jiān)績(jī)效考核方案銷售總監(jiān)績(jī)效
2025-04-16 04:13
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱實(shí)驗(yàn)工程師所屬部門(mén)研發(fā)部直接上級(jí)研發(fā)部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在研發(fā)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,為了完成公司的新品研發(fā)和技術(shù)改進(jìn)工作,負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品、新材料、新工藝的實(shí)驗(yàn),為技術(shù)研發(fā)提供依據(jù)。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)1
2025-06-25 05:42
【總結(jié)】3/3數(shù)據(jù)工程師職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息:職位名稱:數(shù)據(jù)工程師所屬部門(mén):產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部職位設(shè)立時(shí)間:1年前一年內(nèi)擬定人簽名:劉九紅上級(jí)部門(mén)主管審批:所屬職類職種:直接上級(jí):開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)定員人數(shù):1審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)質(zhì)量體系要求對(duì)技術(shù)中心的技術(shù)文件和資料、電子文檔(數(shù)據(jù))有效控制和對(duì)公司ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入并
2025-06-17 15:56
【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)-工程師類職位名稱造價(jià)工程師職位代碼所屬部門(mén)工程技術(shù)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:承擔(dān)工程造價(jià),成本費(fèi)用預(yù)算、核算工作,實(shí)現(xiàn)工程成本相關(guān)費(fèi)用目標(biāo)計(jì)劃。工作內(nèi)容:%執(zhí)行公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況;
2025-06-26 23:54