敏孚機(jī)械實(shí)驗(yàn)室主任050901-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：負(fù)責(zé)制定檢測中心的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，組織配置所需資源；主持內(nèi)審與管理評審。二、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識(shí)度應(yīng)會(huì)技能度1、主任1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)檢測中心內(nèi)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)檢測中心管理目標(biāo)并組織實(shí)施。組織編制并審核質(zhì)量手冊和程序文件。隨時(shí)保證

2025-04-17 01:35

敏孚機(jī)械試生產(chǎn)部倉庫保管員050901-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：試生產(chǎn)部是技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)支持部門，其倉庫保管員負(fù)責(zé)以下具體工作：1、入庫管理，半成品、成品入庫，快速辦理，手續(xù)齊全，規(guī)格、數(shù)量、狀態(tài)清晰，賬卡物一致。2、物料儲(chǔ)存和管理，確保物料定位儲(chǔ)存安全、賬卡物一致率100%，并保持最低水平目標(biāo)庫存金額。3、物料發(fā)放和配送，按工單需求和FIFO原則發(fā)放物料，做到準(zhǔn)確、及時(shí)，發(fā)放的物料數(shù)據(jù)反饋及時(shí)。4、出貨管理，包括備貨、

2025-06-20 07:06

敏孚機(jī)械專用機(jī)裝配電工050901-資料下載頁

【總結(jié)】崗位綜述：主要從事專用機(jī)的電氣裝配,調(diào)試。按設(shè)計(jì)人員的電氣圖紙要求,進(jìn)行電氣裝配,調(diào)試。及時(shí)向設(shè)計(jì)人員反饋裝配中的問題,對影響質(zhì)量,進(jìn)度的重大問題及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào),裝配好后通知設(shè)計(jì)人員進(jìn)行制造認(rèn)可,對在線調(diào)試專用機(jī)要搬運(yùn)到現(xiàn)場,確保裝配質(zhì)量。一、指揮線：上級崗位（專用機(jī)部經(jīng)理）；下級崗位（無）。二、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)

2025-06-20 06:03

敏孚機(jī)械飾條工藝開發(fā)員050901-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：產(chǎn)品四部工藝組是工藝規(guī)劃、工藝總結(jié)、新工藝開發(fā)的小組，其主要負(fù)責(zé)內(nèi)/外水切、雨水槽、泥槽、門框飾條、車頂飾條、前/后擋飾條、踏板飾條等飾條類產(chǎn)品工藝規(guī)劃、總結(jié)、新工藝新技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用：1、參與開發(fā)可行性評估（合同評審）；2、產(chǎn)品報(bào)價(jià)；3、新產(chǎn)品工藝規(guī)劃、設(shè)定及資源確定；4、新材料的規(guī)劃、確認(rèn)；5、既往項(xiàng)目的工藝方案總結(jié)、提升；6、新技術(shù)、新工藝的開發(fā)、應(yīng)用；7、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、

2025-06-17 06:03

機(jī)械押出工程部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請?jiān)L問.(.....)一、崗位綜述：總體負(fù)責(zé)押出工程的技術(shù),主導(dǎo)押出模具的設(shè)計(jì)、加工、安裝、調(diào)試、試作以及參與新產(chǎn)品的前期開發(fā)評估等工作,負(fù)責(zé)押出生產(chǎn)線設(shè)備式樣規(guī)格的提出和改進(jìn),負(fù)責(zé)本部門押出模具人員的規(guī)劃和培訓(xùn)，對各分公司提供必要的技術(shù)支持及現(xiàn)場5S和日常安

2025-06-25 23:31

敏孚機(jī)械金屬件工藝開發(fā)員050901-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：產(chǎn)品二部工藝組是工藝規(guī)劃、工藝總結(jié)、新工藝開發(fā)的小組，其主要負(fù)責(zé)門框、導(dǎo)軌、行李架、窗框類等金屬件產(chǎn)品工藝規(guī)劃、總結(jié)、新工藝新技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用：1、參與開發(fā)可行性評估（合同評審）；2、產(chǎn)品報(bào)價(jià)；3、新產(chǎn)品工藝規(guī)劃、設(shè)定及資源確定；4、新材料的規(guī)劃、確認(rèn)；5、既往項(xiàng)目的工藝方案總結(jié)、提升；6、新技術(shù)、新工藝的開發(fā)、應(yīng)用；7、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化、開發(fā)基準(zhǔn)設(shè)定；8、新產(chǎn)品的工裝、治具、檢具

2025-06-17 06:25

敏孚機(jī)械試生產(chǎn)管理員050901-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：試生產(chǎn)部是技術(shù)中心新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)支持部門，其試生產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)客戶訂單交付&物流管理，具體工作如下：1、客戶訂單交付評審，對客戶訂單、新產(chǎn)品開發(fā)交付計(jì)劃的輸入進(jìn)行評審。2、試制&試生產(chǎn)計(jì)劃編排管制。3、物料計(jì)劃編排管制。4、委外加工安排及管制。5、其他工作，包括項(xiàng)目移交工作、試生產(chǎn)物料日常領(lǐng)用、技術(shù)資料簽收和上級交代的臨時(shí)工作等。綜上所述，試生產(chǎn)管理員必須掌控

2025-04-08 23:34

敏孚機(jī)械機(jī)加工零件驗(yàn)收050901-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：負(fù)責(zé)工裝部內(nèi)、外機(jī)加工零件的驗(yàn)收，向采購部和工裝各工程部反饋質(zhì)量問題點(diǎn)。二、指揮線：上級崗位（工裝本部經(jīng)理）；下級崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效標(biāo)準(zhǔn)能力要求（A專精；B理解；C熟悉；D了解）應(yīng)知知識(shí)度應(yīng)會(huì)技能度機(jī)加工零件檢驗(yàn)及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的完成機(jī)加工零件的驗(yàn)收每天錯(cuò)

2025-06-20 07:02

敏孚機(jī)械滾壓工程部經(jīng)理崗位說明書050830-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：根據(jù)產(chǎn)品部所下達(dá)滾輪及其相關(guān)工裝治具開發(fā)的時(shí)間、技術(shù)要求來評估其可行性方案，做好開發(fā)計(jì)劃并通報(bào)相關(guān)部門，主導(dǎo)滾輪的設(shè)計(jì)、調(diào)試、及小批量的生產(chǎn)、移交的時(shí)間接點(diǎn)、解決其在設(shè)計(jì)、裝配、調(diào)試、移交所發(fā)現(xiàn)的問題、督導(dǎo)現(xiàn)場的設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)及“5S”監(jiān)督工作、協(xié)調(diào)好員工之間工作及生活問題、完成公司下達(dá)的開發(fā)任務(wù)。二、指揮線：上級崗位（工裝副總經(jīng)理）；下級崗位（滾輪設(shè)計(jì)、滾輪現(xiàn)場調(diào)

2025-06-17 05:57

敏孚機(jī)械設(shè)計(jì)部經(jīng)理-資料下載頁

【總結(jié)】崗位綜述：根據(jù)公司的中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃，組織實(shí)施本部門新產(chǎn)品的研發(fā)及同主機(jī)廠的同步開發(fā)計(jì)劃。組織落實(shí)各研發(fā)項(xiàng)目的階段性技術(shù)評審、驗(yàn)證及確認(rèn)；審核本部門的產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件；組織制定和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程及相關(guān)技術(shù)文件；確保完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。指揮線：上級崗位（總經(jīng)理）；下級崗位（產(chǎn)品設(shè)計(jì)、CAE/CAD輔助設(shè)計(jì)）。一、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)

2025-06-30 02:01

敏孚機(jī)械采購部經(jīng)理060520-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：根據(jù)技術(shù)中心總體規(guī)劃，制定、實(shí)施采購管理規(guī)劃與供應(yīng)商管理規(guī)劃（包括供應(yīng)商的開發(fā)、管理、監(jiān)控）；制定、執(zhí)行采購部管理制度；指導(dǎo)、監(jiān)督本部門員工工作，與相關(guān)部門進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，執(zhí)行上級命令及匯報(bào)工作；全面負(fù)責(zé)執(zhí)行部門職責(zé)，達(dá)成部門職能。二、指揮線：上級崗位（技術(shù)中心/行政總監(jiān)）；下級崗位（市購品、配件、工裝、工裝零件采購工程師、采購內(nèi)勤）三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：

2025-06-20 06:38

敏孚機(jī)械金屬項(xiàng)目部經(jīng)理-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：產(chǎn)品二部是項(xiàng)目管理部門，其項(xiàng)目工程師負(fù)責(zé)門框、導(dǎo)軌、行李架、窗框類等金屬件產(chǎn)品開發(fā)工作，對產(chǎn)品開發(fā)的成敗負(fù)責(zé)：1）分配、調(diào)整開發(fā)任務(wù)；2）進(jìn)行項(xiàng)目管理；3）產(chǎn)品開發(fā)資料的審核；4）部門的日常管理；5）部門的年度規(guī)劃；6）接受上級主管的臨時(shí)任務(wù)；7）標(biāo)準(zhǔn)化工作；8）人員的培養(yǎng)、儲(chǔ)備。二、指揮線：上級崗位（副總經(jīng)理）；下級崗位（無）。三、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：

2025-06-30 01:01

敏孚機(jī)械飾件項(xiàng)目部經(jīng)理-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：產(chǎn)品三部是敏孚企業(yè)所有注塑/電鍍/涂裝類新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理部門，其樹脂產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理即部門經(jīng)理負(fù)責(zé)敏孚企業(yè)各工廠所有的注塑/電鍍/涂裝類樹脂外裝或內(nèi)裝部品的新產(chǎn)品的開發(fā)與項(xiàng)目管理，對產(chǎn)品開發(fā)的成敗負(fù)責(zé)，主要職責(zé)有：1）分配、調(diào)整開發(fā)任務(wù)；2）進(jìn)行總體項(xiàng)目管理；3）產(chǎn)品開發(fā)資料的審批；4）部門的日常管理；5）部門的年度規(guī)劃與注塑/電鍍/涂裝類產(chǎn)品的中長期開發(fā)規(guī)劃；7）接受上級主管的

2025-06-30 16:30

敏孚機(jī)械海外項(xiàng)目經(jīng)理-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：產(chǎn)品五部是海外潛在項(xiàng)目開發(fā)（技術(shù)工程支持）經(jīng)理，負(fù)責(zé)：1）海外潛在項(xiàng)目（未獲得合同）客戶的技術(shù)工程咨詢。2）海外潛在項(xiàng)目的技術(shù)可行性評審。3）審閱海外潛在項(xiàng)目的成本核算。4）對已獲海外項(xiàng)目開發(fā)的技術(shù)支持。5）部門的日常管理；6）部門的年度規(guī)劃；7）接受上級主管的臨時(shí)任務(wù)；8）標(biāo)準(zhǔn)化工作；9）人員的培養(yǎng)、儲(chǔ)備。二、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作職責(zé)周期績效

2025-06-30 02:07

敏孚機(jī)械飾條項(xiàng)目部經(jīng)理-資料下載頁

【總結(jié)】一、崗位綜述：產(chǎn)品四部是項(xiàng)目管理部門，其項(xiàng)目工程師負(fù)責(zé)承接內(nèi)/外水切、雨水槽、泥槽、門框飾條、車頂飾條、前/后擋飾條、踏板飾條等汽車零部件開發(fā)工作，對產(chǎn)品開發(fā)的成敗負(fù)責(zé)：1）分配、調(diào)整開發(fā)任務(wù)；2）進(jìn)行項(xiàng)目管理；3）產(chǎn)品開發(fā)資料的審核；4）部門的日常管理；5）部門的年度規(guī)劃；6）接受上級主管的臨時(shí)任務(wù)；7）標(biāo)準(zhǔn)化工作；8）人員的培養(yǎng)、儲(chǔ)備。二、崗位職責(zé)及對應(yīng)能力要求：職能項(xiàng)目工作

2025-06-30 02:27

敏孚機(jī)械押出工程部經(jīng)理050901(專業(yè)版)

敏孚機(jī)械押出工程部經(jīng)理050901(留存版)

敏孚機(jī)械押出工程部經(jīng)理050901-文庫吧

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