客運(yùn)站精神文明建設(shè)總結(jié)-文庫(kù)吧
2025-06-02 00:47 本頁(yè)面
【正文】 與相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書(shū)》，做到了反腐倡廉工作常抓不懈。三是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)班子成員的理論素養(yǎng)。嚴(yán)格按照黨支部制定的學(xué)習(xí)時(shí)間執(zhí)行，編印學(xué)習(xí)資料發(fā)至每個(gè)班子成員和中層干部，班子成員在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，利用各種機(jī)會(huì)和場(chǎng)合，深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行宣講，帶動(dòng)了廣大干部員工學(xué)習(xí)的不斷深入，使黨的路線、方針、政策和“三個(gè)代表”的重要思想、黨的xx大精神以及我局158發(fā)展計(jì)劃的重點(diǎn)任務(wù)深入人心，有效地保證了全站各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?！ 《⒁浴叭齼?yōu)”、“三化”為目標(biāo)，促進(jìn)物質(zhì)與精神文明建設(shè)的雙豐收。一年來(lái)，我們以xx部客運(yùn)站“三優(yōu)”“三化”的要求為目標(biāo)，以站場(chǎng)設(shè)施設(shè)備建設(shè)和完善為抓手，以制度建設(shè)與落實(shí)、隊(duì)伍素質(zhì)的提高為重點(diǎn)，以活躍職工文化生活，加強(qiáng)職工凝聚力與向心力為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)雙文明建設(shè)，取得了良好的效果?！ 〔粩嗉訌?qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境?；A(chǔ)站場(chǎng)設(shè)備設(shè)施完備與功能齊全，是體現(xiàn)客運(yùn)車(chē)站服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)，又是為廣大經(jīng)營(yíng)戶和旅客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提，從三月份開(kāi)展的“黨員帶頭做表率，清潔家園見(jiàn)行動(dòng)”，到開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”、“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)”，我局開(kāi)展的“質(zhì)量月”活動(dòng)以及最近開(kāi)展的“市容環(huán)境大整治行動(dòng)”，我們始終沒(méi)有放松對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的建設(shè)與投入。車(chē)站周?chē)膰鷫Γ磕曛辽俜鬯⒁槐?，始終保持潔白干凈；站場(chǎng)周?chē)木G化帶，精心養(yǎng)護(hù)，定期修剪澆灌，始終保持綠郁蔥蔥。全站場(chǎng)內(nèi)場(chǎng)外，全天專人打掃，員工實(shí)行崗位衛(wèi)生負(fù)責(zé)制，全站各處場(chǎng)地始終保持干凈整潔。今年針對(duì)先進(jìn)性教育和行風(fēng)評(píng)議中群眾提出的意見(jiàn)，我們投資改造了原來(lái)低矮字小的站位牌，更換成了燈箱式的發(fā)站牌，并在全場(chǎng)加裝了9處照明路燈，旅客不用為一早一晚進(jìn)站上車(chē)找不到車(chē)位耽心了。大廳增設(shè)了4塊告示指示標(biāo)志牌，更換了大廳通道原來(lái)大雨大漏，小雨小漏的頂棚，增設(shè)了一處無(wú)障礙通道，制做了兩個(gè)貨運(yùn)推車(chē)，改造了檢車(chē)地溝，建設(shè)了檢車(chē)棚，增設(shè)了三處下水道檢查井，制做了既排出地下水又能利用地下水洗車(chē)的儲(chǔ)水箱，安裝了能夠監(jiān)控全站各部門(mén)的安全監(jiān)控系統(tǒng)。更換了老舊功能退化的ups電源，購(gòu)置了發(fā)電設(shè)備。調(diào)整了辦公用房，設(shè)置了職工培訓(xùn)教室。一年來(lái)，在站場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的建設(shè)上累計(jì)投資70余萬(wàn)元進(jìn)行改造和建設(shè)，為我站精神文明建設(shè)提供了強(qiáng)有力的物質(zhì)基礎(chǔ)?！ ∵M(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)章制度的建設(shè)，努力打造優(yōu)良的秩序。搞好精神文明建設(shè)工作，健全的規(guī)章制度是基礎(chǔ)，一年來(lái)，我站在完善各項(xiàng)管理制度上下功夫，站黨支部制定完善了黨支部各項(xiàng)制度、職責(zé)32項(xiàng)，開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，又制訂了《客運(yùn)總站黨員干部先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》，每年簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)的時(shí)候，把創(chuàng)建文明單位列入重要內(nèi)容，在簽訂《創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)基層黨組織責(zé)任書(shū)》時(shí)，把精神文明的各項(xiàng)工作做到了細(xì)化、量化。同時(shí)還簽訂了《安全責(zé)任書(shū)》、《綜合治理責(zé)任書(shū)》、《計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》等，以責(zé)任制的形式保證兩個(gè)文明建設(shè)工作的全面完成。在站務(wù)管理規(guī)章制度的建設(shè)方面，通過(guò)吸收先進(jìn)車(chē)站的管理辦法，結(jié)合我們?cè)趯?shí)踐中摸索總結(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)，從適用我站的實(shí)際情況出發(fā)，逐步健全完善各項(xiàng)管理制度，通過(guò)開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和“雙評(píng)”活動(dòng)的推動(dòng)、開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)，結(jié)合“六上”活動(dòng)的要求，對(duì)進(jìn)站以來(lái)制定的《站務(wù)管理規(guī)定》、《客車(chē)進(jìn)站合同書(shū)》等有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行了修改和補(bǔ)充，修改了《xx客運(yùn)總站安全管理辦法》等35項(xiàng)管理制度、44個(gè)崗位職責(zé)、5項(xiàng)管理辦法、全體站務(wù)人員和6個(gè)關(guān)鍵崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、13種服務(wù)崗位的工作程序、作業(yè)內(nèi)容及質(zhì)量要求。增加了財(cái)務(wù)管理制度、安全辦工作職責(zé)、安全檢查工作程序等14項(xiàng)制度職責(zé)。通過(guò)制度與職責(zé)的完善與細(xì)化，使員工的工作有了可操作性的統(tǒng)一行為規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，有了處理管理事宜的依據(jù)與規(guī)則。為使全體員工盡快熟知與掌握各項(xiàng)制度，我站利用開(kāi)大會(huì)、發(fā)文件，每天班后會(huì)組織學(xué)習(xí)等，讓員工全面學(xué)習(xí)掌握各項(xiàng)制度的要求和標(biāo)準(zhǔn)，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)奠定基礎(chǔ)?！ 《喾N考核方式相結(jié)合，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，保證制度落實(shí)到位。落實(shí)制度，嚴(yán)格的考核是保證，我們采取日常考核與領(lǐng)導(dǎo)抽查相結(jié)合，行風(fēng)監(jiān)督與意見(jiàn)反饋相結(jié)合，旅客投訴與經(jīng)營(yíng)戶反映相結(jié)合的考核辦法，加大制度落實(shí)的力度，實(shí)現(xiàn)打造優(yōu)良秩序的的目標(biāo)。日常工作的考核，由站雙文明建設(shè)考核組執(zhí)行，按照站制定的“雙文明建設(shè)動(dòng)態(tài)考核辦法”全面考核，為加大每月考核力度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，下半年站里充實(shí)了雙文明考核檢查組成員，規(guī)定由站質(zhì)量月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組成員，站辦公室成員、與各班組長(zhǎng)組成每日考評(píng)
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