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正文內(nèi)容

建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證(安全生產(chǎn)責任制)申請-文庫吧

2025-10-02 14:03 本頁面


【正文】 ,現(xiàn)已經(jīng)發(fā)布,自發(fā)布之日起實施,希遵照執(zhí)行。 特此通知 ******有限公司 二 〇 一二年三月二十五日 附件: 一、安全生產(chǎn)投入保障制度 二、安全生產(chǎn)教育培訓制 度 三、安全生產(chǎn)檢查制度 四、安全生產(chǎn)績效掛鉤與獎罰制度 五、企業(yè)員工違章處罰管理制度 六、特種設備安全管理制度 七、特種作業(yè)人員安全管理制度 八、危險品存儲使用安全管理制度 九、生產(chǎn)安全事故報告、調(diào)查、分析、處理制度 十、事故緊急救援管理制度 十一、生產(chǎn)安全事故行政責任追究制度 十二、施工組織設計與分項工程安全施工方案編審制度 十三、機械設備安全管理制度 十四、安全技術交底制度 十五、工地文明、衛(wèi)生管理制度 十六、施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理制度 十七、臨時用工使用培訓管理制度 十八、施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理制度 十 九、工傷保險和意外傷害保險管理制度 二十、班組與崗位人員安全生產(chǎn)管理制度 二十一、用電設備的安全生產(chǎn)管理制度 二十二、特種作業(yè)人員持證上崗制度 二十三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度 安全生產(chǎn)投入保障制度 為進一步加強企業(yè)安全管理,確保企業(yè)對安全技術措施經(jīng)費使用有效、及時、到位,依據(jù)本公司有關的規(guī)定對安全技術措施經(jīng)費的設立、提取及使用做如下規(guī)定: 費用的設立:根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定,設立安全生產(chǎn)專項費用。 費用的提?。喊唇ㄖ┕ぎa(chǎn)值的 %標準提取。 費用的使用:由辦公室提出計劃,報總經(jīng)理審批,應急情況可先支后 批。安全生產(chǎn)費用??顚S?,禁止任何人以任何方式挪用或占用。 使用范圍: ( 1) 職工的安全教育培訓; ( 2) 職工勞動保護用品的配備; ( 3) 安全設施的購置、維護、保養(yǎng); ( 4) 安全生產(chǎn)檢查; ( 5) 應急救援器材、設備的購置等。 費用管理。由財務科對安全生產(chǎn)資金的提取、使用情況進行統(tǒng)一監(jiān)督管理。 安全生產(chǎn)教育培訓制度 安全教育內(nèi)容 ( 1) 安全技能教育 ( 2) 安全知識教育 ( 3) 安全法規(guī)教育 ( 4) 安全思想教育 安全教育的方法: ( 1) 管理人員的安全培訓 ( 2) 新職工三級安全教育 ( 3) 特殊工種教育 ( 4) 經(jīng)常性安全教育 ( 5) 轉(zhuǎn)崗及復工安全教育 ( 6) 職業(yè)健康教育 安全教育的實施 ( 1) 施 工現(xiàn)場的安全教育由項目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、辦公室共同負責組織實施。 ( 2) 項目經(jīng)理、技術負責人、安全員、外施隊長的安全培訓,由公司安全安全生產(chǎn)科負責組織。 ( 3) 未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,任何部門不得安排從事本崗位工作。 教育培訓時間: ( 1) 三級安全教育時間不得少于 24 學時; ( 2) 特殊工種教育時間,根據(jù)國家有關規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行; ( 3) 經(jīng)常性安全教育時間,根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況,采用多種形 式進行。如:黑板報、安全技術交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期; ( 4) 轉(zhuǎn)崗及復工安全教育時間不少于 4學時; ( 5) 專業(yè)性安全教育:公 司級領導的培訓時間每年不少于 8學時; ( 6) 職業(yè)健康教育時間不少于 8學時。 安全生產(chǎn)檢查制度 公司每月中旬末,下旬初對各項目部的施工現(xiàn)場進行一次安全檢查。 項目部:每月的 15日和 30 日為安全檢查日,不得少于兩次。 班組:每月的 8日, 18 日和 28日為各班組安全檢查日,一個月不得少于 3次。 項目部由施工隊長,班組組長分別組織有關人員參加對所轄范圍進行安全檢查。檢查結(jié)果要有記錄。 安全檢查時,對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和文明施工狀況做出評價。 安全生產(chǎn)科進行安全檢查或日常巡視安全工作時發(fā)現(xiàn) 重大安全隱患問題,要給項目部下達《事故隱患整改通知單》按“三定”原則,即定人員、定時間、定整改措施,限期整改,并做好檢查評分記錄入檔,并對整改結(jié)果進行復查驗收。 安全檢查除安全達標檢查外、主要是四個方面:一是查人(人的不安全行為)。二是查物(物的不安全狀態(tài));三是查資料(看資料是否齊全);四是查文明施工(主要查“場容場貌”、“工地衛(wèi)生”、“文明建設”、“環(huán)境保護”的實施)。 各級管理人員和施工現(xiàn)場作業(yè)人員嚴禁在工作時間內(nèi)喝酒,特種作業(yè)人員必須持證上崗。 檢查各級、各部門安全責任的執(zhí)行落實效果,并向領導報告情 況。 安全生產(chǎn)績效掛鉤與獎懲制度 對各級各部門有關人員安全生產(chǎn)責任的考核依據(jù)公司各級各部安全生產(chǎn)責任制度的有關各項責任條款的規(guī)定。 考核的對象是各級各部門的負責人。 考核的事項是部門和本人對應該負責有關人員參加的考核小組。 考核的方法是現(xiàn)場檢查或看工作記錄。 考核組織由公司法人或總經(jīng)理指定副總經(jīng)理負責有關人員參加的考核小組。 有下列條件之一的單位和個人應當給予榮譽或物質(zhì)獎 ( 1) 認真執(zhí)行公司有關安全生產(chǎn)管理規(guī)定的,履行自己應負安全生產(chǎn)責任制的責任制,對安全生產(chǎn)文明施工做出貢獻、取得顯著成績的; ( 2) 對安全生產(chǎn)、安 全防護方面有重大發(fā)明;對安全技術措施的改進或提出合理化建議被采納實施后對安全防護起到防范作用成績顯著的; ( 3) 防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的。 凡有下列行為之一各級部門安全生產(chǎn)責任人經(jīng)檢查考核沒有履行責任制的和經(jīng)檢查考核指出仍不改的,給予經(jīng)濟處分; ( 1) 不履行自己應負的責任責任制或因玩忽職守違反公司有關安全生產(chǎn)管理規(guī)定造成事故的; ( 2) 不執(zhí)行公司考核小組或公司安全生產(chǎn)科指出其本人不履行責任制的責任制或施工不安全問題整改意見的; ( 3) 發(fā)現(xiàn)事故險情,不采取安全防護措施造成事故的對事故又隱瞞不報的; ( 4) 發(fā)生事故后不積 極搶救傷員或破壞事故現(xiàn)場或因違章指揮造成事故; ( 5) 經(jīng)濟處罰標準按《安全生產(chǎn)責任狀》規(guī)定或視事故情況加重處罰之至行政處分,構(gòu)成刑事犯罪的,由司法機關處理。 企業(yè)員工違章處罰管理制度 技術人員違規(guī)指導造成事故的,則該技術人員應承擔 10— 20%的經(jīng)濟責任。 特殊工種人員(機動車駕駛員、起重機操作人員、電工、焊工等)必須經(jīng)專門部門培訓,持證上崗,按時復審,嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)程。違章操作的,一旦查實可予以違章人 50 元 — 200元的罰款。不按時復審的,一律禁止從事本工種作業(yè),待復審后經(jīng) 審核經(jīng)有關部門批準才可作業(yè),在此期間違章發(fā)生事故的,加倍處罰。 作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護用品,罰款 50— 100 元。若造成事故的,其需承擔 20— 30%的經(jīng)濟責任。 現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的,應承擔 20— 50%的經(jīng)濟責任。 作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者,處以 50— 100元罰款。 擅自違規(guī)操作造成事故的,當事人應承擔 50— 100%的經(jīng)濟責任。、 非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的,損失一律由當事人自己承擔,并處以 50— 200元罰款,情節(jié)嚴重者要予以開除。 特種設備安全 管理制度 為保證公司使用的起重機械特種設備安全、正常、有效使用,特制定安全管理制度。內(nèi)容如下: 特種設備的購置、安裝 ( 1)特種設備的購置、安裝均應由使用部門提出購置計劃,經(jīng)辦公室審核并報本部門領導批準后,由辦公室負責購買持有國家相應制造許可證的生產(chǎn)部門制造的符合安全技術規(guī)范的特種設備。 ( 2)特種設備安裝前,使用部門先確定具有國家相應安裝許可的部門負責安裝工作,開工前應照規(guī)定向特種設備安全監(jiān)察部門辦理開工告知手續(xù)。任何部門不得擅自安裝未經(jīng)批準的特種設備。 安裝完成后,本部門(或者應督促安裝部 門)應向有關特種設備檢驗檢測機構(gòu)申報驗收檢驗。 特種設備注冊登記 特種設備在投入使用前或者投入使用后 30 日內(nèi),由辦公室負責向質(zhì)量技術監(jiān)督部門辦理注冊登記。登記標志以及檢驗合格標志應當置于或者附著于該特種設備的顯著位置。 管理人員應明確所有設備的安裝位置、使用情況、操作人員、管理人員及安全狀況,并負責制定相關的設備管理制度和安全技術操作規(guī)程。 特種設備檔案資料的管理 特種設備技術檔案應當包括以下內(nèi)容:制造部門、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明書等文件以及安裝技術文件和資料等 特種設備使用制度 ( 1)設備使 用地點、場所應設置安全警示標志,無關人員未經(jīng)同意不得進入上述地點、場所。設備使用地點嚴禁吸煙,使用明火,放置雜物等。 ( 2)嚴禁安排無證人員操作特種設備,杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。特種設備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設備事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向設備安全管理人員和部門安全負責人報告。 設備使用部門應當對特種設備作業(yè)人員進行條件審核,保證作業(yè)人員的文化程度、身體條件等符合有關安全技術規(guī)范的要求,并進行特種設備安全教育和培訓,保證特種設備作業(yè)人員具備必備要的特種設備安全作業(yè)知識。培訓應做出記錄為。特種 設備作業(yè)人員的資格證書到期前三個月,應提出復審申請,復審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設備的作業(yè)。 ( 3)特種設備作業(yè)人員應當嚴格執(zhí)行特種設備的操作規(guī)程(操作規(guī)程可根據(jù)法規(guī)、法規(guī)、標準要求,以及設備使用說明書、運行工作原理、安全操作要求產(chǎn)、注意事項等內(nèi)容制定,具體內(nèi)容制定,具體內(nèi)容可參考《特種設備操作規(guī)程》)和有關有安全規(guī)章制度。 1)設備運行前,做好各項運行前的檢查工作。發(fā)現(xiàn)異常應及時處理,禁止不經(jīng)檢查強行運行設備。 2)設備運行時,按規(guī)定進行現(xiàn)場監(jiān)視或巡視,并認真填寫運行記錄; 3)當設備發(fā)生故障時, 應立即停止運行,立即上報主管領導并盡快排除或搶修,保證正常經(jīng)營工作。嚴禁設備在故障狀態(tài)下運行。 4)當設備發(fā)生緊急情況可能危及人身安全時,操作人員應在采取必 要的控制措施后,立即撤離操作現(xiàn)場,防止發(fā)生人員傷亡。 ( 4) 使用部門應加強特種設備的維護保養(yǎng)工作,對特種設備的安全附件、安全防護裝置、測量調(diào)控裝置及相關儀器儀表進行定期檢修,填寫檢修記錄,并按規(guī)定時間對安全附件進行校驗,校驗合格證應當置于或者附著于該安全附件的顯著位置。 ( 5) 設備使用部門應按照特種設備安全技術規(guī)范的定期檢驗要求,在安全檢驗合格有效期滿前 30 天,向 相應特種設備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求。設備使用應予以積極的配合、協(xié)助檢驗檢測機構(gòu)做好檢驗工作。未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備,不得繼續(xù)使用。根據(jù)特種設備檢驗結(jié)論,通知使用部門做好設備及安全附件的維修、維護工作,以保證特種設備的安全狀況等級和使用要求。對設備進行的安全檢驗檢測報告以及整改記錄,應建立檔案記錄留存。 ( 6) 部門根據(jù)設備使用狀況,定期組織安全檢查和巡視,并做出記錄。各部門特種設備安全管理人員應當對所屬特種設備的使用狀況進行檢查(每月不少于一次)。發(fā)現(xiàn)問題或異常情況應立即處理;情況緊急時。可以決 定停止使用特種設備并及時報告安全生產(chǎn)部。 其他 設備大修、改造、移動、報廢、更新及拆除應嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定,并向特種設備安全監(jiān)察部門辦理相應手續(xù)。嚴禁擅自大修、改造、移動、報廢、更新及拆除未經(jīng)批準或者不符合國家規(guī)定的設備,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除給予嚴肅處理外,責任人還應承擔由此而造成的事故責任。 特種作業(yè)人員安全管理制度 特種作業(yè)人員管理制度為加強特種作業(yè)人員的安全管理,確保操作者本人和他人的安全,保證生產(chǎn)的正常進行,特制定本制度。 對所配備的特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級有關部門培訓合格,持證上崗,并按期復查 ,參加再培訓。 必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,正確穿戴和使用老公防護用品。 按照規(guī)定參加資格證件的年審,過期未審,按無效證件處理。 對特種作業(yè)人員統(tǒng)一集中管理,配備專業(yè)性管理人員,直接高度管理,并由專職安全監(jiān)督檢查,強化管理。 特種作業(yè)人員要責任心強,特愛本職工作,遵章守紀,服從指揮,按技術規(guī)范辦事。 每年年初對特種作業(yè)人員進行整頓,凡是年齡較大,或者不服從管理違章蠻干,專業(yè)技術較差的,或者造成事故未遂和已形成事故中,及時調(diào)整,不得從事特種作業(yè)。 要建立特種作業(yè)人員檔案,建立登記卡,實行 一人一卡。 嚴禁特種作業(yè)人員無證上崗或酒后作業(yè)。 特種作業(yè)人員學習規(guī)章制度及安全操作規(guī)程??偨Y(jié)經(jīng)驗教訓。提高技術水平。 對特種作業(yè)人員上崗前要進行技術交底,無技術交底不得進行上崗作業(yè),上崗后要嚴格實施安全措施。 1要堅持上下崗安全檢查制度,及時排除不安全因素,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。 1要嚴格
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