【正文】 ，現(xiàn)已經(jīng)發(fā)布，自發(fā)布之日起實(shí)施，希遵照執(zhí)行。 特此通知 ******有限公司 二 〇 一二年三月二十五日 附件： 一、安全生產(chǎn)投入保障制度 二、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制 度 三、安全生產(chǎn)檢查制度 四、安全生產(chǎn)績效掛鉤與獎罰制度 五、企業(yè)員工違章處罰管理制度 六、特種設(shè)備安全管理制度 七、特種作業(yè)人員安全管理制度 八、危險品存儲使用安全管理制度 九、生產(chǎn)安全事故報(bào)告、調(diào)查、分析、處理制度 十、事故緊急救援管理制度 十一、生產(chǎn)安全事故行政責(zé)任追究制度 十二、施工組織設(shè)計(jì)與分項(xiàng)工程安全施工方案編審制度 十三、機(jī)械設(shè)備安全管理制度 十四、安全技術(shù)交底制度 十五、工地文明、衛(wèi)生管理制度 十六、施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理制度 十七、臨時用工使用培訓(xùn)管理制度 十八、施工現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理制度 十 九、工傷保險和意外傷害保險管理制度 二十、班組與崗位人員安全生產(chǎn)管理制度 二十一、用電設(shè)備的安全生產(chǎn)管理制度 二十二、特種作業(yè)人員持證上崗制度 二十三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理制度 安全生產(chǎn)投入保障制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全管理，確保企業(yè)對安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用有效、及時、到位，依據(jù)本公司有關(guān)的規(guī)定對安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的設(shè)立、提取及使用做如下規(guī)定： 費(fèi)用的設(shè)立：根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，設(shè)立安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用。 費(fèi)用的提?。喊唇ㄖ┕ぎa(chǎn)值的 %標(biāo)準(zhǔn)提取。 費(fèi)用的使用：由辦公室提出計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批，應(yīng)急情況可先支后 批。安全生產(chǎn)費(fèi)用專款專用，禁止任何人以任何方式挪用或占用。 使用范圍： （ 1） 職工的安全教育培訓(xùn)； （ 2） 職工勞動保護(hù)用品的配備； （ 3） 安全設(shè)施的購置、維護(hù)、保養(yǎng)； （ 4） 安全生產(chǎn)檢查； （ 5） 應(yīng)急救援器材、設(shè)備的購置等。 費(fèi)用管理。由財(cái)務(wù)科對安全生產(chǎn)資金的提取、使用情況進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)督管理。 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 安全教育內(nèi)容 （ 1） 安全技能教育 （ 2） 安全知識教育 （ 3） 安全法規(guī)教育 （ 4） 安全思想教育 安全教育的方法： （ 1） 管理人員的安全培訓(xùn) （ 2） 新職工三級安全教育 （ 3） 特殊工種教育 （ 4） 經(jīng)常性安全教育 （ 5） 轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育 （ 6） 職業(yè)健康教育 安全教育的實(shí)施 （ 1） 施 工現(xiàn)場的安全教育由項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理、安全員、辦公室共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 （ 2） 項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、外施隊(duì)長的安全培訓(xùn)，由公司安全安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)組織。 （ 3） 未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，任何部門不得安排從事本崗位工作。 教育培訓(xùn)時間： （ 1） 三級安全教育時間不得少于 24 學(xué)時； （ 2） 特殊工種教育時間，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進(jìn)行； （ 3） 經(jīng)常性安全教育時間，根據(jù)施工現(xiàn)場的實(shí)際情況，采用多種形 式進(jìn)行。如：黑板報(bào)、安全技術(shù)交底、安全會議、安全月、節(jié)假日特殊時期； （ 4） 轉(zhuǎn)崗及復(fù)工安全教育時間不少于 4學(xué)時； （ 5） 專業(yè)性安全教育：公 司級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時間每年不少于 8學(xué)時； （ 6） 職業(yè)健康教育時間不少于 8學(xué)時。 安全生產(chǎn)檢查制度 公司每月中旬末，下旬初對各項(xiàng)目部的施工現(xiàn)場進(jìn)行一次安全檢查。 項(xiàng)目部：每月的 15日和 30 日為安全檢查日，不得少于兩次。 班組：每月的 8日， 18 日和 28日為各班組安全檢查日，一個月不得少于 3次。 項(xiàng)目部由施工隊(duì)長，班組組長分別組織有關(guān)人員參加對所轄范圍進(jìn)行安全檢查。檢查結(jié)果要有記錄。 安全檢查時，對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和文明施工狀況做出評價。 安全生產(chǎn)科進(jìn)行安全檢查或日常巡視安全工作時發(fā)現(xiàn) 重大安全隱患問題，要給項(xiàng)目部下達(dá)《事故隱患整改通知單》按“三定”原則，即定人員、定時間、定整改措施，限期整改，并做好檢查評分記錄入檔，并對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。 安全檢查除安全達(dá)標(biāo)檢查外、主要是四個方面：一是查人（人的不安全行為）。二是查物（物的不安全狀態(tài)）；三是查資料（看資料是否齊全）；四是查文明施工（主要查“場容場貌”、“工地衛(wèi)生”、“文明建設(shè)”、“環(huán)境保護(hù)”的實(shí)施）。 各級管理人員和施工現(xiàn)場作業(yè)人員嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)喝酒，特種作業(yè)人員必須持證上崗。 檢查各級、各部門安全責(zé)任的執(zhí)行落實(shí)效果，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情 況。 安全生產(chǎn)績效掛鉤與獎懲制度 對各級各部門有關(guān)人員安全生產(chǎn)責(zé)任的考核依據(jù)公司各級各部安全生產(chǎn)責(zé)任制度的有關(guān)各項(xiàng)責(zé)任條款的規(guī)定。 考核的對象是各級各部門的負(fù)責(zé)人。 考核的事項(xiàng)是部門和本人對應(yīng)該負(fù)責(zé)有關(guān)人員參加的考核小組。 考核的方法是現(xiàn)場檢查或看工作記錄。 考核組織由公司法人或總經(jīng)理指定副總經(jīng)理負(fù)責(zé)有關(guān)人員參加的考核小組。 有下列條件之一的單位和個人應(yīng)當(dāng)給予榮譽(yù)或物質(zhì)獎 （ 1） 認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定的，履行自己應(yīng)負(fù)安全生產(chǎn)責(zé)任制的責(zé)任制，對安全生產(chǎn)文明施工做出貢獻(xiàn)、取得顯著成績的； （ 2） 對安全生產(chǎn)、安 全防護(hù)方面有重大發(fā)明；對安全技術(shù)措施的改進(jìn)或提出合理化建議被采納實(shí)施后對安全防護(hù)起到防范作用成績顯著的； （ 3） 防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中有功的。 凡有下列行為之一各級部門安全生產(chǎn)責(zé)任人經(jīng)檢查考核沒有履行責(zé)任制的和經(jīng)檢查考核指出仍不改的，給予經(jīng)濟(jì)處分； （ 1） 不履行自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任責(zé)任制或因玩忽職守違反公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定造成事故的； （ 2） 不執(zhí)行公司考核小組或公司安全生產(chǎn)科指出其本人不履行責(zé)任制的責(zé)任制或施工不安全問題整改意見的； （ 3） 發(fā)現(xiàn)事故險情，不采取安全防護(hù)措施造成事故的對事故又隱瞞不報(bào)的； （ 4） 發(fā)生事故后不積 極搶救傷員或破壞事故現(xiàn)場或因違章指揮造成事故； （ 5） 經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)按《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》規(guī)定或視事故情況加重處罰之至行政處分，構(gòu)成刑事犯罪的，由司法機(jī)關(guān)處理。 企業(yè)員工違章處罰管理制度 技術(shù)人員違規(guī)指導(dǎo)造成事故的，則該技術(shù)人員應(yīng)承擔(dān) 10— 20%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 特殊工種人員（機(jī)動車駕駛員、起重機(jī)操作人員、電工、焊工等）必須經(jīng)專門部門培訓(xùn)，持證上崗，按時復(fù)審，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程。違章操作的，一旦查實(shí)可予以違章人 50 元 — 200元的罰款。不按時復(fù)審的，一律禁止從事本工種作業(yè)，待復(fù)審后經(jīng) 審核經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)才可作業(yè)，在此期間違章發(fā)生事故的，加倍處罰。 作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個人防護(hù)用品，罰款 50— 100 元。若造成事故的，其需承擔(dān) 20— 30%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 現(xiàn)場指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應(yīng)承擔(dān) 20— 50%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以 50— 100元罰款。 擅自違規(guī)操作造成事故的，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān) 50— 100%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。、 非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當(dāng)事人自己承擔(dān)，并處以 50— 200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者要予以開除。 特種設(shè)備安全 管理制度 為保證公司使用的起重機(jī)械特種設(shè)備安全、正常、有效使用，特制定安全管理制度。內(nèi)容如下： 特種設(shè)備的購置、安裝 （ 1）特種設(shè)備的購置、安裝均應(yīng)由使用部門提出購置計(jì)劃，經(jīng)辦公室審核并報(bào)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由辦公室負(fù)責(zé)購買持有國家相應(yīng)制造許可證的生產(chǎn)部門制造的符合安全技術(shù)規(guī)范的特種設(shè)備。 （ 2）特種設(shè)備安裝前，使用部門先確定具有國家相應(yīng)安裝許可的部門負(fù)責(zé)安裝工作，開工前應(yīng)照規(guī)定向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理開工告知手續(xù)。任何部門不得擅自安裝未經(jīng)批準(zhǔn)的特種設(shè)備。 安裝完成后，本部門（或者應(yīng)督促安裝部 門）應(yīng)向有關(guān)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)申報(bào)驗(yàn)收檢驗(yàn)。 特種設(shè)備注冊登記 特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后 30 日內(nèi)，由辦公室負(fù)責(zé)向質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門辦理注冊登記。登記標(biāo)志以及檢驗(yàn)合格標(biāo)志應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置。 管理人員應(yīng)明確所有設(shè)備的安裝位置、使用情況、操作人員、管理人員及安全狀況，并負(fù)責(zé)制定相關(guān)的設(shè)備管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。 特種設(shè)備檔案資料的管理 特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：制造部門、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護(hù)說明書等文件以及安裝技術(shù)文件和資料等 特種設(shè)備使用制度 （ 1）設(shè)備使 用地點(diǎn)、場所應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志，無關(guān)人員未經(jīng)同意不得進(jìn)入上述地點(diǎn)、場所。設(shè)備使用地點(diǎn)嚴(yán)禁吸煙，使用明火，放置雜物等。 （ 2）嚴(yán)禁安排無證人員操作特種設(shè)備，杜絕違章指揮和違章操作現(xiàn)象。特種設(shè)備操作人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向設(shè)備安全管理人員和部門安全負(fù)責(zé)人報(bào)告。 設(shè)備使用部門應(yīng)當(dāng)對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行條件審核，保證作業(yè)人員的文化程度、身體條件等符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求，并進(jìn)行特種設(shè)備安全教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必備要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識。培訓(xùn)應(yīng)做出記錄為。特種 設(shè)備作業(yè)人員的資格證書到期前三個月，應(yīng)提出復(fù)審申請，復(fù)審不合格人員不得繼續(xù)從事特種設(shè)備的作業(yè)。 （ 3）特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程（操作規(guī)程可根據(jù)法規(guī)、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求，以及設(shè)備使用說明書、運(yùn)行工作原理、安全操作要求產(chǎn)、注意事項(xiàng)等內(nèi)容制定，具體內(nèi)容制定，具體內(nèi)容可參考《特種設(shè)備操作規(guī)程》）和有關(guān)有安全規(guī)章制度。 1）設(shè)備運(yùn)行前，做好各項(xiàng)運(yùn)行前的檢查工作。發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時處理，禁止不經(jīng)檢查強(qiáng)行運(yùn)行設(shè)備。 2）設(shè)備運(yùn)行時，按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)視或巡視，并認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄； 3）當(dāng)設(shè)備發(fā)生故障時， 應(yīng)立即停止運(yùn)行，立即上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)并盡快排除或搶修，保證正常經(jīng)營工作。嚴(yán)禁設(shè)備在故障狀態(tài)下運(yùn)行。 4）當(dāng)設(shè)備發(fā)生緊急情況可能危及人身安全時，操作人員應(yīng)在采取必 要的控制措施后，立即撤離操作現(xiàn)場，防止發(fā)生人員傷亡。 （ 4) 使用部門應(yīng)加強(qiáng)特種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作，對特種設(shè)備的安全附件、安全防護(hù)裝置、測量調(diào)控裝置及相關(guān)儀器儀表進(jìn)行定期檢修，填寫檢修記錄，并按規(guī)定時間對安全附件進(jìn)行校驗(yàn)，校驗(yàn)合格證應(yīng)當(dāng)置于或者附著于該安全附件的顯著位置。 （ 5) 設(shè)備使用部門應(yīng)按照特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗(yàn)要求，在安全檢驗(yàn)合格有效期滿前 30 天，向 相應(yīng)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求。設(shè)備使用應(yīng)予以積極的配合、協(xié)助檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)做好檢驗(yàn)工作。未經(jīng)定期檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的特種設(shè)備，不得繼續(xù)使用。根據(jù)特種設(shè)備檢驗(yàn)結(jié)論，通知使用部門做好設(shè)備及安全附件的維修、維護(hù)工作，以保證特種設(shè)備的安全狀況等級和使用要求。對設(shè)備進(jìn)行的安全檢驗(yàn)檢測報(bào)告以及整改記錄，應(yīng)建立檔案記錄留存。 （ 6) 部門根據(jù)設(shè)備使用狀況，定期組織安全檢查和巡視，并做出記錄。各部門特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)當(dāng)對所屬特種設(shè)備的使用狀況進(jìn)行檢查（每月不少于一次）。發(fā)現(xiàn)問題或異常情況應(yīng)立即處理；情況緊急時?？梢詻Q 定停止使用特種設(shè)備并及時報(bào)告安全生產(chǎn)部。 其他 設(shè)備大修、改造、移動、報(bào)廢、更新及拆除應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，并向特種設(shè)備安全監(jiān)察部門辦理相應(yīng)手續(xù)。嚴(yán)禁擅自大修、改造、移動、報(bào)廢、更新及拆除未經(jīng)批準(zhǔn)或者不符合國家規(guī)定的設(shè)備，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除給予嚴(yán)肅處理外，責(zé)任人還應(yīng)承擔(dān)由此而造成的事故責(zé)任。 特種作業(yè)人員安全管理制度 特種作業(yè)人員管理制度為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全管理，確保操作者本人和他人的安全，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，特制定本制度。 對所配備的特種作業(yè)人員必須經(jīng)上級有關(guān)部門培訓(xùn)合格，持證上崗，并按期復(fù)查 ，參加再培訓(xùn)。 必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確穿戴和使用老公防護(hù)用品。 按照規(guī)定參加資格證件的年審，過期未審，按無效證件處理。 對特種作業(yè)人員統(tǒng)一集中管理，配備專業(yè)性管理人員，直接高度管理，并由專職安全監(jiān)督檢查，強(qiáng)化管理。 特種作業(yè)人員要責(zé)任心強(qiáng)，特愛本職工作，遵章守紀(jì)，服從指揮，按技術(shù)規(guī)范辦事。 每年年初對特種作業(yè)人員進(jìn)行整頓，凡是年齡較大，或者不服從管理違章蠻干，專業(yè)技術(shù)較差的，或者造成事故未遂和已形成事故中，及時調(diào)整，不得從事特種作業(yè)。 要建立特種作業(yè)人員檔案，建立登記卡，實(shí)行 一人一卡。 嚴(yán)禁特種作業(yè)人員無證上崗或酒后作業(yè)。 特種作業(yè)人員學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。提高技術(shù)水平。 對特種作業(yè)人員上崗前要進(jìn)行技術(shù)交底，無技術(shù)交底不得進(jìn)行上崗作業(yè)，上崗后要嚴(yán)格實(shí)施安全措施。 1要堅(jiān)持上下崗安全檢查制度，及時排除不安全因素，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。 1要嚴(yán)格