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團(tuán)委團(tuán)支部總結(jié)-文庫(kù)吧

2024-10-15 23:14 本頁(yè)面


【正文】 教育、工作作風(fēng)、基層組織建設(shè)等方面取得了一定的進(jìn)步?,F(xiàn)將公司團(tuán)委 2020 年工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:一、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,不斷加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。 10 年,公司團(tuán)委堅(jiān)持利用每月團(tuán)支部書(shū)記例會(huì),團(tuán)員座談會(huì)、博客交流等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司黨委、集團(tuán)團(tuán)委的有關(guān)文件和規(guī)定,以及其他省市公交行業(yè)的服務(wù)特色,為廣大團(tuán)員青年緊跟企業(yè)發(fā)展脈搏、更好的自足崗位投身企業(yè)工作、提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)新服務(wù)特色奠定了理論基礎(chǔ)。 二、突出重點(diǎn),推進(jìn)團(tuán)建工作不斷深入 一是做好青年文明號(hào)的復(fù)核和管理工作。 今年,公司團(tuán)委對(duì)公司所屬 5 條集團(tuán)公司級(jí)青年文明號(hào)和 14 條公司級(jí)青年文明號(hào)進(jìn)行了授牌, 6 月份,又對(duì)一路車(chē)隊(duì) 1200 號(hào)市級(jí)青年文明號(hào)進(jìn)行了更名申請(qǐng)?,F(xiàn)我公司有國(guó)家級(jí)青年文明號(hào) 1 個(gè),市級(jí)青年文明號(hào) 2 個(gè),集團(tuán)公司級(jí)青年文明號(hào) 5 個(gè),公司級(jí)青年文明號(hào) 14個(gè)。為了切實(shí)發(fā)揮青年文明號(hào)在青年車(chē)組中的領(lǐng)軍作用,我們制定了二公司青年文明號(hào)管理規(guī)定,同時(shí)為了賦予青年文明號(hào)更多的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),在今年的 5 月和 9 月,公司團(tuán)委分別組織公司所屬?lài)?guó)家級(jí)青年文明號(hào)和市級(jí)青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人參加了由團(tuán)中央和團(tuán)市委舉辦的培訓(xùn)班,通過(guò)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我們更加 清醒的認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)到青年文明號(hào)在當(dāng)前工作中的重要性和一些工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也讓我們看到了自己的不足和與其他兄弟單位之間的差距,為以后的工作積累了很多好的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)我們對(duì)青年文明號(hào)管理的不斷加強(qiáng), 7 月份,天津廣播電臺(tái)濱海臺(tái)采訪了公司團(tuán)委和 1 路車(chē)隊(duì)黨支部在加強(qiáng)青年文明號(hào)方面的經(jīng)驗(yàn)和做法,市級(jí)青年文明號(hào)號(hào)長(zhǎng)高宏于 7 月 15 日代表公交行業(yè)的青年文明號(hào)在濱海臺(tái)進(jìn)行了一個(gè)小時(shí)的專(zhuān)題訪談節(jié)目,得到了集團(tuán)團(tuán)委的好評(píng)。 二是秉承優(yōu)良傳統(tǒng),奉獻(xiàn)團(tuán)員青年愛(ài)心。 為了使廣大團(tuán)員青年能夠零距離的感受和學(xué)習(xí)到公交的發(fā)展及一些服務(wù)中的技巧,一月 份公司團(tuán)委組織十余名團(tuán)員看望走訪了公司四名各級(jí)勞動(dòng)模范,向她們學(xué)習(xí)請(qǐng)教了在工作中的一些經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀事跡,并幫助她們打掃整理家務(wù)、還為她們送去了大紅福字和新春的祝福,同時(shí)也得到了她們的連聲稱(chēng)贊。 1 月 29 日,公司團(tuán)委組織部分基層團(tuán)支部書(shū)記參加了河西團(tuán)區(qū)委舉辦的 “ 愛(ài)心伴成長(zhǎng)我們更堅(jiān)強(qiáng) ” 捐資助學(xué)活動(dòng),同時(shí),公司團(tuán)委在公司所屬基層團(tuán)支部中發(fā)起了 “ 發(fā)揚(yáng)友愛(ài)精神,傳播愛(ài)的力量 ” 捐款活動(dòng),得到了廣大團(tuán)員青年的踴躍捐款,公司團(tuán)委向 XX 區(qū)一名品學(xué)兼優(yōu),家庭條件十分困難的小學(xué)生進(jìn)行了幫扶捐助。 5 月 12 日, XX 發(fā)生的特大地震,牽動(dòng)了 我們廣大團(tuán)員青年的心,他們踴躍為災(zāi)區(qū)人民捐款捐物,其中,浯水道車(chē)隊(duì)團(tuán)支部書(shū)記朱洪魁、十八局車(chē)隊(duì)團(tuán)支部書(shū)記白羽飏更是積極與公司團(tuán)委積極聯(lián)系,希望報(bào)名獻(xiàn)血。通過(guò)統(tǒng)計(jì),在地震發(fā)生后五天,團(tuán)員青年即捐款超過(guò)四千余元, 三是提升團(tuán)員隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng) 為了更好的服務(wù)奧運(yùn),提高團(tuán)員青年的服務(wù)技巧和綜合素質(zhì),展示公交青年風(fēng)采,公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)了大慶公交的服務(wù)理念、服務(wù)技巧和文明用語(yǔ);組織了 130 余人次參加了集團(tuán)團(tuán)委和公司團(tuán)委組織的 “ 迎奧運(yùn)學(xué)英語(yǔ) ” 活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,切實(shí)提高了公交青年的服務(wù)水平和服務(wù)技能。奧 運(yùn)會(huì)期間,為了將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作實(shí)際中去,公司團(tuán)委組織 20 余名團(tuán)員青年開(kāi)展了 “ 雙語(yǔ)便民、服務(wù)奧運(yùn) ” 活動(dòng),活動(dòng)中,團(tuán)員青年共參加 30 余人次、引導(dǎo)乘客上車(chē) 370余人次、照顧特需 6 人次、用英語(yǔ)幫助外國(guó)朋友 1 人。 四是服務(wù)奧運(yùn),發(fā)揮志愿者作用。 為了切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織的生力軍和突擊隊(duì)作用,我們不僅在加強(qiáng)團(tuán)員青年的培養(yǎng)上下功夫,而且還把加強(qiáng)青年志愿者隊(duì)伍的建設(shè)放在重要位置來(lái)抓。 xx 年我們的青年志愿者是 19 人,現(xiàn)在我們的青年志愿者已達(dá)到 45 人。團(tuán)委抓住這以有力條件,紛紛開(kāi)展了志愿者系列活動(dòng)。如在今年的 3 月 5 號(hào)學(xué)雷鋒日, 公司團(tuán)委組織 6 名青年志愿者在一路車(chē)隊(duì)渤海大樓站開(kāi)展了 “ 學(xué)雷鋒、迎奧運(yùn)、樹(shù)新風(fēng) ” 為主題的青年志愿者服務(wù)活動(dòng);奧運(yùn)前夕公司團(tuán)委組織 20 名青年志愿者來(lái)到 XX 路、濱江道、百貨大樓等 10 個(gè)站點(diǎn)開(kāi)展了 “ 迎奧運(yùn)、秩序乘車(chē) ” 活動(dòng); 8月 7 日組織 5 名志愿者來(lái)到公司所屬奧運(yùn)線路 870路車(chē)隊(duì)警官學(xué)院終點(diǎn)站,對(duì)車(chē)輛的衛(wèi)生死角進(jìn)行了清理活動(dòng),并將車(chē)隊(duì)新購(gòu)置的 20 余快電子路牌進(jìn)行了全面清洗;奧運(yùn)中,公司團(tuán)委組織 30 余名青年志愿者對(duì) 870 路、 951 路奧運(yùn)線路進(jìn)行了為期 7 天的服務(wù)安保工作;奧運(yùn)后,公司團(tuán)委于 9 月 6 日、 7 日兩天帶領(lǐng)公司五名青年 志愿者在天津站副廣場(chǎng)公交站為外地大學(xué)生進(jìn)行乘車(chē)指引和解答疑問(wèn),兩天共計(jì)解答倒乘疑問(wèn) 400 余人;冬運(yùn)期間,公司團(tuán)委又建立了由 10 名志愿者組成的 “ 平安冬運(yùn) ” 和 “ 平安公交 ” 兩只志愿者隊(duì)伍,以協(xié)助企業(yè)冬運(yùn)工作的順利開(kāi)展。 五是加大宣傳力度,靈活溝通渠道。 為了加大團(tuán)的工作宣傳力度,保障工作順利開(kāi)展,公司團(tuán)委于年初開(kāi)辟了二公司團(tuán)委博客,將團(tuán)的一些工作、好人好事、活動(dòng)照片等資料發(fā)到博客中,以達(dá)到信息共享、相互借鑒的目的;同時(shí)我們還利用電子郵件、電話和短信等形式對(duì)工作進(jìn)行布置和分工,有效的節(jié)約了時(shí)間成本和地域跨度的問(wèn)題。 在此基礎(chǔ)上,我們還注重加大在各級(jí)新聞媒體上的宣傳報(bào)道, 10 年公司團(tuán)委及團(tuán)員青年在宣傳報(bào)道上共發(fā)稿29 篇,其中對(duì)外報(bào)道 12 篇,對(duì)內(nèi)報(bào)道 17 篇,團(tuán)員青年好人好事 53件次。 2020 年公司團(tuán)委工作總結(jié)的同主題: 2020 年團(tuán)委科技部工作總結(jié)學(xué)院團(tuán)委社會(huì)實(shí)踐部工作總結(jié) 2020年團(tuán)總支工作總結(jié)及 2020年工作計(jì)劃團(tuán)委創(chuàng)新實(shí)踐中心學(xué)期工作總結(jié)共青團(tuán)縣委工作總結(jié)學(xué)校團(tuán)委工作總結(jié) 2020年度團(tuán)委工作總結(jié)中學(xué) 2020年團(tuán)總支工作總結(jié)查看更多 團(tuán)委團(tuán)支部工作總結(jié)一、團(tuán)委簡(jiǎn)介: 公司團(tuán)委下屬 7 個(gè)團(tuán)支部,各團(tuán)支部組織健全,分工明 確,根據(jù) 2020年 10 月底調(diào)查統(tǒng)計(jì)共有團(tuán)員 76 人。 近年來(lái),團(tuán)委在公司黨委及上級(jí)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在團(tuán)委的努力和全體團(tuán)員青年的積極配合之下,工作局面得到不斷發(fā)展。先后在上級(jí)團(tuán)委組織的活動(dòng)中獲得優(yōu)異的成績(jī),并在 xx 年獲得城建集團(tuán)公司 “ 優(yōu)秀團(tuán)委 ” 的稱(chēng)號(hào)。發(fā)揮了黨組織聯(lián)系團(tuán)員青年的橋梁紐帶作用。 二、本年度團(tuán)委開(kāi)展的工作: 本年度公司團(tuán)員共繳納團(tuán)費(fèi) 3450 元,向上級(jí)團(tuán)組織上交 2150 元,結(jié)余 1300 元。 在年初積極督促各級(jí)需要進(jìn)行改選的團(tuán)支部進(jìn)行換屆選舉,進(jìn)一步建立健全基層團(tuán)組織機(jī)構(gòu)。 在四月與集團(tuán)公司合 作舉辦 “ 綠色迎奧運(yùn) ” 雅植樹(shù)活動(dòng)。 在五四青年節(jié)與集團(tuán)公司合作舉辦 “ 五四青年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì) ” 。 在六月初開(kāi)展 “ 我為企業(yè)出謀劃策 ” 征集活動(dòng)。 在十月為公司每位團(tuán)員發(fā)放電影票一張。 在十月底對(duì)公司團(tuán)員信息進(jìn)行收集,并制作成電子表格存檔。 十一月初在網(wǎng)絡(luò)上建立起公司團(tuán)委的 qq 群號(hào)及公司團(tuán)委博客,爭(zhēng)取利用好網(wǎng)絡(luò)這塊陣地為公司團(tuán)員青年進(jìn)行服務(wù)及建立交流平臺(tái),并利用對(duì)分公司進(jìn)行考核黨政目標(biāo)考核時(shí)機(jī)大力宣傳。 計(jì)劃在 12 月 10 日舉行公司超齡團(tuán)員退團(tuán)儀式并在團(tuán)干范圍內(nèi)討論團(tuán)組織明年的工作計(jì)劃。 三、當(dāng)前團(tuán) 組織建設(shè)存在的難點(diǎn)和問(wèn)題 人員分散 動(dòng)員困難 缺乏硬件支持 缺乏思維 工作壓力 四、解決辦法 面對(duì)人員分散、動(dòng)員困難問(wèn)題的解決辦法: 采取在大忙季節(jié)以分公司團(tuán)支部為單位積極開(kāi)展團(tuán)活動(dòng),并在固定時(shí)間舉辦活動(dòng)以活動(dòng)為載體,展現(xiàn)青年作為,使團(tuán)員青年感到公司的關(guān)懷。 面對(duì)缺乏硬件支持的問(wèn)題的解決辦法 : 希望并呼吁總公司領(lǐng)導(dǎo)及分公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持團(tuán)委,并在每年年初為公司團(tuán)委下?lián)芑顒?dòng)經(jīng)費(fèi) 3000~ 5000 元,擴(kuò)大團(tuán)支部在公司的影響力,使團(tuán)員的先進(jìn)性在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中起到更大的作用。 面對(duì)團(tuán)干部兼職太多,有心無(wú)力及缺乏思維等問(wèn)題的解決辦法: 在總公司設(shè)立專(zhuān)職團(tuán)干部,對(duì)分公司的團(tuán)干部給予一定的待遇,并在團(tuán)委內(nèi)部設(shè)置激勵(lì)機(jī)制,每年年底選拔優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀
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