阜寧20xx年公開招聘中小學(xué)教師公告-文庫(kù)吧
2025-05-26 02:48 本頁(yè)面
【正文】 二）考試考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。考試工作由阜寧縣人社局、阜寧縣教育局共同組織。1．筆試。筆試形式為閉卷，分學(xué)科進(jìn)行，主要考查相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)及教育學(xué)、心理學(xué)方面知識(shí)。卷面分?jǐn)?shù)為100分，設(shè)60分合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于合格線的不予聘用。筆試具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員憑身份證、準(zhǔn)考證參加考試，考試成績(jī)可登錄阜寧教育網(wǎng)查詢。2．資格復(fù)核。筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按擬招聘學(xué)科崗位計(jì)劃1：2的比例確定參加面試人員，末位同分人員一并進(jìn)入（不足的，按實(shí)際人數(shù)入圍），參加面試人員名單及面試時(shí)間以阜寧教育網(wǎng)公布為準(zhǔn)。面試前，阜寧縣教育局對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。凡不符合報(bào)考條件者，取消其面試資格，并在筆試合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。3．面試。面試總分為100分，設(shè)60分合格線，面試成績(jī)低于合格線的不予聘用。音樂、體育、美術(shù)學(xué)科面試采用微型課和技能測(cè)試方式（其中微型課60分，技能測(cè)試40分），其他學(xué)科面試采用微型課方式。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。凡參加面試人員需交面試費(fèi)100元(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī) = 筆試成績(jī)70%＋面試成績(jī)30%（總成績(jī)計(jì)算保留兩位小數(shù)，四舍五入）。（三）體檢、考察、選崗、公示及聘用1．體檢。在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按擬招聘學(xué)科崗位計(jì)劃1：1的比例，確定參加體檢人員。成績(jī)相同的按照附件3《阜寧縣2018年公開招聘中小學(xué)教師選崗細(xì)則》第2條規(guī)定的條件順序依次確定。參加體檢人員名單在阜寧教育網(wǎng)公布。體檢工作由阜寧縣教育局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省認(rèn)定教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。縣外已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用入編的人員，體檢前須提供單位出具的同意報(bào)考證明或解除聘用關(guān)系材料。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求在公布進(jìn)入體檢人員名單時(shí)發(fā)布。2．考察。阜寧縣教育局對(duì)體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察結(jié)果，確定選崗人員名單。因個(gè)人放棄或因體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在同崗位成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)方法與確定參加體檢考察人員方法相同。3．選崗。根據(jù)應(yīng)聘者所報(bào)考的崗位志愿，各崗位學(xué)科按總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇學(xué)校，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者本人須持身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)選崗，未按時(shí)到選崗現(xiàn)場(chǎng)或在選崗現(xiàn)場(chǎng)未選擇者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。選崗開始后產(chǎn)生的空缺崗位一律不再遞補(bǔ)。（具體選崗辦法詳見附件3《阜寧縣2018年公開招聘中小學(xué)教師選崗細(xì)則》）。4．公示。依照選崗結(jié)果，確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，在阜寧教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。5．聘用。對(duì)公示無異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。擬聘人員須在2018年8月10日前提供《畢業(yè)證書》、《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，并將個(gè)人檔案寄送阜寧縣教育局組織人事
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