【正文】 圖例： 申請(qǐng) 受理 用人 單位提交 有關(guān)資料 職工名冊(cè) 勞動(dòng)者就業(yè)登記表； 勞動(dòng)者身份證復(fù)印件 4 張（ 均 驗(yàn)原件）； 勞動(dòng)者近照 4 張； 勞動(dòng)合同； 用工單位初次辦理需出示社保登記證。 發(fā)放資料 領(lǐng)取 資料 □不受理通知書(shū) □受理通知書(shū) □補(bǔ)正材料通知書(shū) 局就業(yè)促進(jìn)與勞動(dòng)關(guān)系科 審核資料 辦理 名冊(cè)歸檔 不收費(fèi) 發(fā)放資料 審核 辦理 現(xiàn)場(chǎng) 天 門(mén) 市 人力資源和社會(huì)保障 局 文 件 流 作業(yè)指令流 信息反饋流 配套資料流 — 10 — （二）特殊工時(shí)制度審批 流程圖 （ 20 個(gè)工作 日） ★行政許可事項(xiàng) ● 依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng) 法》、《企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批辦法》 ★本項(xiàng)目不收費(fèi) 圖例： 2 日 決定 申請(qǐng) 受理 申請(qǐng)人提交 有關(guān)申請(qǐng)資料 申請(qǐng)報(bào)告； 蓋有單位公章的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（在鄂分支機(jī)構(gòu)需提供法人授權(quán)書(shū)）和組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件各一份（驗(yàn)原件）； 本企業(yè)職工休息休假制度； 屬于有毒有害工種（崗位）的，提交衛(wèi)生防疫等部門(mén)出具的生產(chǎn)環(huán)境達(dá)標(biāo)證明； 再次申請(qǐng)的，提交前一次實(shí)施情況的書(shū)面說(shuō)明； 涉及勞務(wù)派遣人員的，提交勞務(wù)派遣單位和被派遣勞動(dòng)者的書(shū)面意見(jiàn)。 發(fā)放資料 領(lǐng)取資料 □不受理通知書(shū) □受理通知書(shū) □補(bǔ)正材料通知書(shū) 局就業(yè)促進(jìn)與勞動(dòng)關(guān)系科 審查資料（根據(jù)需要實(shí)地核查） 局分管領(lǐng)導(dǎo)審批 簽發(fā)意見(jiàn) 就業(yè)促進(jìn)與勞動(dòng)關(guān)系科 資料 歸檔 不收費(fèi) 發(fā)放資料 審查 5 日 10日 3 日 天 門(mén) 市 人力資源和社會(huì)保障 局 文 件 流 作業(yè)指令流 信息反饋流 配套資料流 — 11 — （三） 工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)審查流程圖（ 6 個(gè)工作日） ★行政審查事項(xiàng) ●依據(jù)《工資集體協(xié)商試行辦法》 ★本項(xiàng)目不收費(fèi) 圖例： 1 日 申請(qǐng) 受理 申請(qǐng)人提交有 關(guān)申請(qǐng)資料 企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)一式三份 說(shuō)明 發(fā)放資料 領(lǐng)取資料 □不受理通知書(shū) □受理通知書(shū) □補(bǔ)正材料通知書(shū) 局就業(yè)促進(jìn)與勞動(dòng)關(guān)系科審查 草擬《工資協(xié)議審查意見(jiàn)書(shū)》 局分管領(lǐng)導(dǎo)審定 簽發(fā)意見(jiàn) 就業(yè)促進(jìn)與勞動(dòng)關(guān)系科 資料歸檔 不收費(fèi) 發(fā)放資料 審查 決定 現(xiàn)場(chǎng) 3 日 2 日 天 門(mén) 市 人力資源和社會(huì)保障 局 文 件 流 作業(yè)指令流 信息反饋流 配套資料流 — 12 — （四）集體合同審查工作流程圖（ 6 個(gè)工作日） ★行政審查事項(xiàng) ●依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 《集體合同規(guī)定》 ★ 本項(xiàng)目不收費(fèi) 圖例： 申請(qǐng) 受理 申請(qǐng)人提交有 關(guān)申請(qǐng)資料 集體合同一式三份 發(fā)放資料 領(lǐng)取資料 □不受理通知書(shū) □受理通知書(shū) □補(bǔ)正材料通知書(shū) 局就業(yè)促進(jìn)與勞動(dòng)關(guān)系科審查 擬定《審查意見(jiàn)書(shū)》 局分管領(lǐng)導(dǎo)審定 簽發(fā)意見(jiàn) 就業(yè)促進(jìn)與勞動(dòng)關(guān)系科 資料歸檔 不收費(fèi) 發(fā)放資料 審查 決定 現(xiàn)場(chǎng) 4 日 1 日 天 門(mén) 市 人力資源和社會(huì)保障 局 1 日 文 件 流 作業(yè)指令流 信息反饋流 配套資料流 — 13 — （五）文藝、體育和特種工藝單位 特招未滿 16 周歲未成年人審批 流程圖 （ 5 個(gè)工作日） ★行政許可事項(xiàng) ●依據(jù)： 《 湖北省文藝、體育和特種工藝單位特招 未滿 16周歲未成年人審批管理辦法 》 ★本項(xiàng)目不收費(fèi) 圖例： 申請(qǐng) 受理 招用人單位 提交申請(qǐng)資料 招用人單位證明資質(zhì)的 法律文書(shū)或工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，招收簡(jiǎn)章，申請(qǐng)報(bào)告， 湖北省未成年人從業(yè)許可證 ； 特招對(duì)象的審批登記表、冊(cè) ； 被招收人身戶口本原件、體檢表、學(xué)歷證明。 發(fā)放資料 領(lǐng)取資料 □不受理通知書(shū) □受理通知書(shū) □補(bǔ)正材料通知書(shū) 局就業(yè)促進(jìn)與勞動(dòng)關(guān)系科 對(duì)材料進(jìn)行審核 提出意見(jiàn) 局分管領(lǐng)導(dǎo)審定 簽發(fā)意見(jiàn) 就業(yè)促進(jìn)與勞動(dòng)關(guān)系科 資料歸檔 不收費(fèi) 發(fā)放資料 審查 決定 現(xiàn)場(chǎng) 3 日 1 日 天 門(mén) 市 人力資源和社會(huì)保障 局 1 日 文 件 流 作業(yè)指令流 信息反饋流 配套資料流 — 14 — （六）外國(guó)人在中國(guó)就業(yè) 許可 流程圖 （ 5 個(gè)工作日） ★行政許可事項(xiàng) ●根據(jù)《 外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定 》 ★ 本項(xiàng)目不收費(fèi) 圖例： 申請(qǐng) 受理 用人單位提交有 關(guān) 申請(qǐng)資料 外國(guó)人就業(yè)許可證； 擬聘用外國(guó)人履歷證明； 聘用意向書(shū)； 擬聘用外國(guó)人原因； 擬聘用的外國(guó)人從事該項(xiàng)工作的資格證明； 擬聘用的外國(guó)人健康證明； 擬聘用的外國(guó)人無(wú)犯罪記錄證明； 用人單位《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件 2 份（驗(yàn)原件）； 《外國(guó)人就業(yè)申請(qǐng)表》一式三份。 發(fā)放資 料 領(lǐng)取資料 □不受理通知書(shū) □受理通知書(shū) □補(bǔ)正材料通知書(shū) 局就業(yè)促進(jìn)與勞動(dòng)關(guān)系科 對(duì)申請(qǐng)材料依法依規(guī)審查 提出審查意見(jiàn) 分管領(lǐng)導(dǎo) 審定 簽發(fā)意見(jiàn) 就業(yè)促進(jìn)與勞動(dòng)關(guān)系科 資料歸檔 不收費(fèi) 發(fā)放資料 審查 決定 現(xiàn)場(chǎng) 3 日 1 日日 天 門(mén) 市 人力資源和社會(huì)保障 局 1 日日 文 件 流 作業(yè)指令流 信息反饋流 配套資料流 — 15 — （七）提前退休特殊工種認(rèn)定 流程圖 ★行政服務(wù)事項(xiàng) ●根據(jù) 《湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)職工退休審批工作的通知》 《 市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)天門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知 》 ★本項(xiàng)目不收費(fèi) 圖例： 申請(qǐng) 受理 用人單位或檔案托管機(jī)構(gòu)提交當(dāng)事人職工檔案資料 職工檔案； 認(rèn)定表 相關(guān)資料。 領(lǐng)取資料 □不受理通知書(shū) □受理通知書(shū) □補(bǔ)正材料通知書(shū) 局就業(yè)促進(jìn)與勞動(dòng)關(guān)系科 對(duì)職工檔案進(jìn)行審核； 提出審核意見(jiàn) 公示 7 天 認(rèn)定 不收費(fèi) 審核 認(rèn)定 現(xiàn)場(chǎng) 天 門(mén) 市 人力資源和社會(huì)保障 局 發(fā)放資料 發(fā)放資料 文 件 流 作業(yè)指令流 信息反饋流 配套資料流 — 16 — （八）勞動(dòng) 合同解除（終止）備案 流程圖 ★行政服務(wù)事項(xiàng) ●依據(jù)《中華人民共和勞動(dòng)合同法》 ★本項(xiàng)目不收費(fèi) 圖例： 申請(qǐng) 受理 天 門(mén) 市 人力資源和社會(huì)保障 局 申請(qǐng)人提交有 關(guān)申請(qǐng)資料 職工完整檔案； 解除勞動(dòng)合同依據(jù)； 繳納社保費(fèi)證明； 一式六份《解除或終止勞動(dòng)合同》通知書(shū)。 發(fā)放資料 領(lǐng)取資料 □不受理通知書(shū) □受理通知書(shū) □ 補(bǔ)正材料通知書(shū) 局就業(yè)促進(jìn)與勞動(dòng)關(guān)系科 檔案交接 辦結(jié) 資料歸檔 不收費(fèi) 發(fā)放資料 審查 辦理 現(xiàn)場(chǎng) 文 件 流 作業(yè)指令流 信息反饋流 配套資料流 — 17 — 三、市軍轉(zhuǎn)辦業(yè)務(wù)流程 （ 一 ） 計(jì)劃安置軍轉(zhuǎn)干部及隨調(diào)家屬流程圖 從省軍轉(zhuǎn)辦領(lǐng)取當(dāng)年計(jì)劃安置軍轉(zhuǎn)干部及隨調(diào)家屬檔案 審查計(jì)劃安置軍轉(zhuǎn)干部及隨調(diào)家屬檔案 按省下達(dá)接收任務(wù)制定安置計(jì)劃，報(bào) 市軍轉(zhuǎn)安置領(lǐng)導(dǎo)小組研究 召開(kāi)市軍轉(zhuǎn)安置工作會(huì)議，確定軍轉(zhuǎn)干部及隨調(diào)家屬安置方案，報(bào)省軍轉(zhuǎn)辦 組織軍轉(zhuǎn)干部及隨調(diào)家屬報(bào)到，辦理軍轉(zhuǎn)干部及隨調(diào)家屬上崗手續(xù) 協(xié)調(diào)督促接收單位按政策接收安置使用軍轉(zhuǎn)干部及隨調(diào)家屬 — 18 — （ 二 ） 自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部接收管理服務(wù)流程圖 （三） 企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困專(zhuān)項(xiàng)資金使用流程圖 從省軍轉(zhuǎn)辦領(lǐng)取當(dāng)年自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部檔案 審查檔案，督促自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部及時(shí)回地方 辦理 報(bào)到 手續(xù) 為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦理各項(xiàng)應(yīng)享受的政治經(jīng)濟(jì)待遇 加強(qiáng)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的溝通管理與服務(wù)， 按上級(jí)要求及時(shí)上報(bào)自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部 相關(guān) 信息