井下作業(yè)分公司基層隊“寫風(fēng)險”活動方案-文庫吧
2025-05-23 12:24 本頁面
【正文】 選擇作業(yè)101隊、作業(yè)204隊、修井110隊和C12023隊4個基層站隊進(jìn)行活動試點，其他各單位應(yīng)結(jié)合本單位實際，自行選擇生產(chǎn)主體基層站隊、基層HSE樣板站隊以及生產(chǎn)活動風(fēng)險較高的基層站隊作為試點，試行此項活動，為活動的后續(xù)推廣奠定基礎(chǔ)。試點單位要能夠出經(jīng)驗、會總結(jié)、樹典型，確保活動取得效果。 2. 組織編制“寫風(fēng)險”運行表和活動方案?；鶎诱娟犚鄳?yīng)成立活動組織機(jī)構(gòu)，編制活動方案，明確活動各階段的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、責(zé)任人和進(jìn)度安排。各單位要根據(jù)實際安排編制本單位“寫風(fēng)險”活動運行表，積極輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)并審核各基層站隊工作計劃和活動方案，重點安排相應(yīng)的現(xiàn)場輔導(dǎo)和監(jiān)督檢查，確保計劃方案簡明、適用、可操作。 3. 組織開展風(fēng)險識別評價程序方法培訓(xùn)，提高崗位員工寫風(fēng)險的能力。分公司組織對基層站隊的隊長、管理人員和班組長等關(guān)鍵人員進(jìn)行風(fēng)險管理的培訓(xùn)，重點培訓(xùn)工作前安全分析、后退五步法、班前會講話以及危害因素辨識和評價的基礎(chǔ)知識，確保這些人員能夠輔導(dǎo)崗位員工開展風(fēng)險辨識，并有能力對風(fēng)險進(jìn)行有效的評價。利用崗位練兵、班前會、交接班等有效載體，充分發(fā)揮隊長、管理人員和班組長等關(guān)鍵人員的作用，現(xiàn)場對員工進(jìn)行輔導(dǎo)，確保崗位員工“寫風(fēng)險”的質(zhì)量。 4. 組織開展作業(yè)活動單元劃分，合理確定風(fēng)險節(jié)點。各單位組織生產(chǎn)、工程、技術(shù)等部門對作業(yè)活動進(jìn)行分類，細(xì)化到作業(yè)步驟，同時廣泛征求崗位員工意見，形成統(tǒng)一、規(guī)范、詳細(xì)的作業(yè)活動單元劃分清單，并根據(jù)現(xiàn)有危害因素臺帳對風(fēng)險進(jìn)行合理分類，指導(dǎo)崗位員工寫風(fēng)險。 5. 實施“寫風(fēng)險”活動，做到一
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