【正文】 年稅后利潤時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金，并提取利潤的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司提取公積金、公益金后所剩利潤， 5年內(nèi)不分紅，全部按股東持股比例增資擴(kuò)股； 5年后的分紅處理辦法由股東大會(huì)視公司發(fā)展情況審議確定。第四十四條 公司法定公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。公司法定公積金累計(jì)額超過了公司注冊(cè)資本的百分之五十以上后，可提取一部分用于增資擴(kuò)股。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金不得少于注冊(cè)資本的百分之二十五。公司法定公積金不足以彌補(bǔ)上一年度公司虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金和法定公益金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。第四十五條 公司提取的法定公益金用于本公司職工集體福利。第四十六條 公司除法定的會(huì)計(jì)賬冊(cè)外，不得另立會(huì)計(jì)賬冊(cè)。公司資產(chǎn)不得以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。第八章 人事勞動(dòng)第四十七條 公司堅(jiān)持以人為本的原則，尊重人才，重視人才；制訂有效可行的規(guī)章制度，建立與責(zé)權(quán)掛鉤、與績效掛鉤、與創(chuàng)新掛鉤的激勵(lì)機(jī)制，營造適合自我實(shí)現(xiàn)、自我完善的優(yōu)良環(huán)境，招徠人才，用好人才，留住人才，鼓勵(lì)多勞多得，鼓勵(lì)員工為公司長期服務(wù)，盡心盡職盡責(zé)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)。第四十八條 公司執(zhí)行國家的勞動(dòng)保險(xiǎn)制度。按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，在國家和地方人民政府有關(guān)勞動(dòng)人事政策規(guī)定的范圍內(nèi)全權(quán)實(shí)行勞動(dòng)、工資和人事管理。第四十九條 公司管理人員除章程規(guī)定的由股東大會(huì)、董事會(huì)聘任的外，其余管理人員一律由經(jīng)營機(jī)構(gòu)組織對(duì)外公開招聘。公司有權(quán)按國家有關(guān)政策決定職工的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、福利待遇和支付方式、決定職工的留用、辭退和開除等有關(guān)事宜。第九章 解散和清算第五十條 公司的合并或者分立，應(yīng)當(dāng)按國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理。第五十一條 公司因經(jīng)營管理不善或因不可抗力或其他在法律法規(guī)的諸種解散事由出現(xiàn)時(shí)，可以解散。 公司正常（非強(qiáng)制性）解散，由股東大會(huì)確定清算組，并在股東大會(huì)確認(rèn)后十五日內(nèi)成立。清算組成立后，公司停止與清算無關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。清算組在清算期間行使下列職權(quán)：（一）清理公司財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單；（二）通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人；（三）處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)業(yè)務(wù)；（四）清繳所欠稅款；（五）清理債權(quán)、債務(wù)；（六）對(duì)公司清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)提出處理方案；（七）代表公司參與民事訴訟活動(dòng)。第五十二條 清算組自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告三次。清算組應(yīng)當(dāng)對(duì)公司債權(quán)人的債權(quán)進(jìn)行登記。第五十三條 清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報(bào)股東大會(huì)及登記主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。第五十四條 財(cái)產(chǎn)清償順序如下：支付清算費(fèi)用；職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用；繳納所欠稅款；清償公司債務(wù)。公司財(cái)產(chǎn)按前款規(guī)定清償后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照持股比例分配給股東。第五十五條 公司清算結(jié)束后，清算組制作清算報(bào)告，報(bào)股東大會(huì)及登記主管機(jī)關(guān)確認(rèn)，確認(rèn)后向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)公司注銷登記，并公告公司終止。第五十六條 清算組成員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權(quán)受賄或者謀取其他非法收入，不得侵占公司財(cái)產(chǎn)。清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十章 附 則第五十七條 凡招商引資增加資本金者，公司按引入資本的1％給于獎(jiǎng)勵(lì)。第五十八條 本章程中涉及登記事項(xiàng)的變更及其它重要條款變動(dòng)應(yīng)當(dāng)修改公司章程。公司章程的修改程序，應(yīng)當(dāng)符合《公司法》及其本章程的規(guī)定。修改公司章程，只對(duì)所修改條款作出修正案。股東會(huì)通過的章程修正案，應(yīng)當(dāng)報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案。第五十九條 本章程與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn)。第六十條 公司股東會(huì)通過的有關(guān)公司章程的補(bǔ)充決議，均為本章程的組成部分，應(yīng)當(dāng)報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案。第六十一條 本章程解釋權(quán)歸公司股東大會(huì)，本章程于公司注冊(cè)登記后生效。第六十二條 本章程一式10份，發(fā)起人人手一份，公司一份，負(fù)責(zé)批準(zhǔn)登記的證券、工商機(jī)關(guān)各一份，經(jīng)全體發(fā)起人簽字蓋章后生效。湖北ⅩⅩ投資擔(dān)保有限責(zé)任公司組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)一、董事會(huì)　　 負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東大會(huì)報(bào)告工作；執(zhí)行股東大會(huì)的決議；審定公司的經(jīng)營計(jì)劃和方案；制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；制訂利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； 制訂增加或者減少注冊(cè)資本方案；擬訂公司合并、分立、變更公司組織形式、解散方案；決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；聘任或者解聘公司總經(jīng)理，決定其報(bào)酬事項(xiàng)；審定公司的基本管理制度；1處理公司對(duì)外事務(wù)及其他應(yīng)由董事會(huì)決定的公司重大事務(wù)。二、監(jiān)事會(huì)　　檢查和監(jiān)督公司業(yè)務(wù)經(jīng)營、財(cái)務(wù)運(yùn)行情況；監(jiān)督和制止董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律法規(guī)或者公司章程的行為；監(jiān)督和制止董事和經(jīng)理損害公司利益的行為；認(rèn)為有必要時(shí)提議召開臨時(shí)股東會(huì)；列席董事會(huì)會(huì)議，報(bào)告檢查監(jiān)督的情況，提出處理意見。三、總經(jīng)理主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施股東大會(huì)和董事會(huì)決議； 制訂和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃和年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案以及紅利分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；制訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，決定公司人員聘任、解聘、辭退、獎(jiǎng)懲、升降級(jí)、加減薪、勞動(dòng)保險(xiǎn)等人事勞資工作；制訂和組織實(shí)施公司的基本管理制度；按“少花錢、多辦事、辦好事”的原則，審核各項(xiàng)開支預(yù)、結(jié)算和付款憑證，把好資金運(yùn)作和支出關(guān)；代表公司對(duì)外處理各種業(yè)務(wù)；行使公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。四、市場(chǎng)開發(fā)部　進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，廣泛收集市場(chǎng)信息，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行綜合分析和預(yù)測(cè)，從宏觀上把握公司的發(fā)展方向，為公司的項(xiàng)目開發(fā)提供決策依據(jù)；開拓經(jīng)營渠道，拓展公司業(yè)務(wù)，并對(duì)新開拓的業(yè)務(wù)進(jìn)行可行性分析和研究，進(jìn)行廣告策劃，做好項(xiàng)目的宣傳推介工作；樹立全程銷售和全員銷售理念及全方位的服務(wù)意識(shí)，制訂營銷鼓勵(lì)政策，加強(qiáng)營銷知識(shí)、策略和藝術(shù)的培訓(xùn)的提高工作，充分調(diào)動(dòng)各個(gè)方面的營銷積極性，采取各種手段和辦法組織做好營銷；開展招商引資，制訂切實(shí)可行的招商引資政策和措施，主動(dòng)出擊，快速擴(kuò)大公司規(guī)模；代表公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、招徠、洽談業(yè)務(wù)項(xiàng)目， 增加公司營業(yè)額；帶頭講究公關(guān)禮儀，做好良好工作習(xí)慣和生活習(xí)慣的示范和培訓(xùn)教育工作；代表公司與銀行進(jìn)行銜接和聯(lián)絡(luò)，與銀行建立良好的協(xié)作關(guān)系。五、業(yè)務(wù)管理部制訂并實(shí)施業(yè)務(wù)管理制度（包括項(xiàng)目經(jīng)營的內(nèi)部和外部的運(yùn)行、控制程序）；進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)查，收集和核實(shí)項(xiàng)目單位提供的各種原始數(shù)據(jù)和文件；對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析，撰寫可行性分析報(bào)告；對(duì)項(xiàng)目資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估，進(jìn)行項(xiàng)目反擔(dān)保研究，提出風(fēng)險(xiǎn)控制的措施和辦法；起草合同文本，辦理擔(dān)保手續(xù)，向銀行出具保函；保后跟蹤服務(wù)和監(jiān)督，幫助項(xiàng)目單位建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度和規(guī)范財(cái)務(wù)管理，督促項(xiàng)目單位按期返還銀行貸款并支付保費(fèi)；對(duì)公司人員進(jìn)行擔(dān)保業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。六、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控部對(duì)業(yè)務(wù)部提供的項(xiàng)目情況、資產(chǎn)評(píng)估結(jié)果、反擔(dān)保措施進(jìn)行復(fù)審，提出明確的定性意見；審定合同、協(xié)議文本；按風(fēng)險(xiǎn)防范與控制的措施對(duì)項(xiàng)目單位進(jìn)行監(jiān)控；處理訴訟等法律事務(wù)，運(yùn)用各種手段進(jìn)行債務(wù)追償；對(duì)公司人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)；七、行政綜合部協(xié)助總經(jīng)理做好綜合協(xié)調(diào)工作，了解掌握全面情況，督辦公司決策和布置的各項(xiàng)事宜,具體做好人事、文秘、宣傳、財(cái)務(wù)、后勤保障等方面的管理工作；牽頭組織起草和修訂規(guī)章制度，建立和完善公司運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制和評(píng)估體系，組織考察和測(cè)評(píng)公司運(yùn)行情況和員工工作情況，檢查考核各項(xiàng)制度的執(zhí)行和落實(shí)情況，向公司提供評(píng)估報(bào)告和獎(jiǎng)懲意見，規(guī)范公司的運(yùn)行機(jī)制和行政行為，樹立良好的公司形象；負(fù)責(zé)組織起草、審核和印制各種文件，處理來往信件、電訊和公函，組織開好各種會(huì)議，督促做好記錄和擬寫好會(huì)議紀(jì)要，管理好公司印章和介紹信，按照國家《檔案法》的規(guī)定收集、整理和保管好文件檔案，做好文件資料和信息的保密工作；通過紙質(zhì)、網(wǎng)絡(luò)和電子媒介，建立和完善交互式信息平臺(tái)，搜集擔(dān)保信息，進(jìn)行信息整理綜合，為公司的決策、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和規(guī)范化管理服務(wù)；送發(fā)教育擔(dān)保公司的動(dòng)態(tài)，進(jìn)行公司形象塑造和宣傳；倡導(dǎo)和實(shí)行無紙化辦公管理；堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，加強(qiáng)員工的思想教育和素質(zhì)教育，組織和鼓勵(lì)員工進(jìn)行規(guī)章制度、公關(guān)禮儀、行為守則及崗位專門知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的事業(yè)心和責(zé)任感，鼓勵(lì)員工撰寫論文、文學(xué)作品和新聞報(bào)道，提合理化建議，提高員工的個(gè)人素養(yǎng)、工作能力和業(yè)務(wù)水平；積極推行崗位責(zé)任制，建立健全激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行真正意義上的責(zé)、權(quán)、利掛鉤。調(diào)動(dòng)員工的積極性和主觀能動(dòng)性；塑造先進(jìn)、高尚和有特色的、有開拓創(chuàng)新意識(shí)的企業(yè)文化和企業(yè)形象，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作快速、優(yōu)質(zhì)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)承辦員工的聘任、調(diào)配、考勤、獎(jiǎng)懲、辭退、勞動(dòng)保護(hù)等事宜；關(guān)心員工生活；負(fù)責(zé)辦公用品的采購、保管、維護(hù)及辦公條件改善、環(huán)境優(yōu)化、車輛管理等項(xiàng)后勤保障工作，采取有效措施防止辦公用品和資產(chǎn)的浪費(fèi)、毀損和流失；降低辦公成本，提高工作效率；做好接待工作，安排好來賓的用車、就餐和住宿，調(diào)度好辦公車輛，改善辦公和生活的環(huán)境與條件，管理好辦公用水電和電訊消費(fèi)，訂閱和分發(fā)好報(bào)刊雜志；建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并牽頭組織檢查考核制度的執(zhí)行情況；起草各種行政性文件，牽頭準(zhǔn)備好各種會(huì)議材料，組織召開各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要，做好公司日志；協(xié)助總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)做好公司的安全、保衛(wèi)、消防等綜合治理工作，采取有效措施防范和處理各種安全事故和突發(fā)事件。八、財(cái)務(wù)部按照“少花錢，多辦事，辦好事”的原則，做好財(cái)務(wù)收支預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作，有效利用公司資產(chǎn)，為項(xiàng)目運(yùn)作提供高效服務(wù)；按公司的經(jīng)營計(jì)劃，提出項(xiàng)目投資建議和編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算；制訂財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、出納、稅務(wù)及預(yù)算制度，負(fù)責(zé)其施行時(shí)的有關(guān)協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作，堅(jiān)持按制度辦事，切實(shí)發(fā)揮各項(xiàng)制度的功能和作用；負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目的可行性分析，為公司決策當(dāng)好參謀； 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，同時(shí)對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督和控制，對(duì)運(yùn)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)估、審核和審計(jì)，及時(shí)向公司提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，有效控制運(yùn)行成本；參與合同的起草與審定，按合同約定控制款項(xiàng)調(diào)度的進(jìn)度和額度；負(fù)責(zé)按制度規(guī)定審核開支票據(jù)，編制、審核與保管會(huì)計(jì)憑證，登記、處理與保管會(huì)計(jì)賬冊(cè)；加強(qiáng)與稅務(wù)部門的聯(lián)系，充分利用對(duì)項(xiàng)目開發(fā)、運(yùn)作有利的稅收政策，盡量爭取合法避稅和減稅，最大限度地發(fā)揮資本效益，同時(shí)準(zhǔn)確無誤地辦理好完稅手續(xù)，避免無謂損失；按公司規(guī)定發(fā)放員工薪金和獎(jiǎng)金，按勞動(dòng)部門規(guī)定為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)；加強(qiáng)與銀行及融資部門和機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，拓寬融資渠道，為項(xiàng)目的順利進(jìn)行提供資金保證。協(xié)助做好信息資料的收集整理編發(fā)、宣傳推介、工作和生活環(huán)境的改善、組織開展健康有益的文體活動(dòng)等項(xiàng)工作。1協(xié)助做好辦公物品的采購、登記、管理工作。武漢ⅩⅩ投資擔(dān)保有限責(zé)任公司貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)程序　 一、申請(qǐng)人向擔(dān)保公司申請(qǐng) 申請(qǐng)人向擔(dān)保公司遞交《擔(dān)保申請(qǐng)書》（下稱申請(qǐng)書）一式兩份。 二、擔(dān)保公司初審擔(dān)保公司對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行初步調(diào)查、審核后，同意擔(dān)保的，在一式兩份申請(qǐng)書上簽注同意性意見后送銀行。不同意的，申請(qǐng)終止。 三、銀行審批 銀行根據(jù)擔(dān)保公司簽注的同意性意見，結(jié)合其內(nèi)部信貸部門的調(diào)查，簽注同意性貸款意見后，將申請(qǐng)書回執(zhí)一份給擔(dān)保公司。不同意的，申請(qǐng)終止。 四、擔(dān)保公司復(fù)審 擔(dān)保公司收到銀行同意性貸款申請(qǐng)書回執(zhí)，由擔(dān)保公司業(yè)務(wù)部門對(duì)申請(qǐng)人的資信做進(jìn)一步的調(diào)查后，填列《擔(dān)保貸款審批表》，按審批權(quán)限審批。同意的，致函銀行擬簽《借款合同》。不同意的，申請(qǐng)終止。 五、簽訂合同 （一）銀行分別與申請(qǐng)人簽訂《借款合同》，與擔(dān)保公司簽訂《保證合同》，但都必須約定合同生效條件。 （二）申請(qǐng)人與擔(dān)保公司簽訂《委托擔(dān)保合同》和《抵押反擔(dān)保合同》或《質(zhì)押反擔(dān)保合同》或《保證合同》。 六、銀行發(fā)放貸款申請(qǐng)人與擔(dān)保公司之間的反擔(dān)保措施落實(shí)后，擔(dān)保公司致函銀行放款，同時(shí)即開始承保。 七、收取風(fēng)險(xiǎn)保證金擔(dān)保公司承保后，受保人（申請(qǐng)人）應(yīng)當(dāng)按借款本金的10%向擔(dān)保公司交納風(fēng)險(xiǎn)保證金。 八、保后管理 銀行和擔(dān)保公司一并負(fù)責(zé)保后管理，受保人應(yīng)當(dāng)積極配合。三方均應(yīng)切實(shí)履行以上相關(guān)合同義務(wù)