【總結】職工之家簡介n中國移動北京有限公司“職工之家”是公司為滿足全體員工業(yè)余文化生活需要而設置的高尚、優(yōu)雅、文明、健身和休閑的活動場所。n“職工之家”在中國移動北京有限公司東直門新址的北樓二、三層,可活動區(qū)域達1500平方米。n二層活動區(qū)域包括:臺球室、棋牌室、閱覽室。n三層活動區(qū)域包括:健身房、練操房、乒乓球室、視頻活動室、浴室。n開放時間:周一至周五,早晨7
2025-06-07 04:27
【總結】1工程部職能?工程部直接對總經(jīng)理負責,協(xié)調與各職能部門關系。?遵守公司各種規(guī)章制度,確保工程順利實施。?建立健全部門管理制度并自覺維護和執(zhí)行,不斷提高施工管理水平和業(yè)務素質。?指導、監(jiān)督施工隊按照設計部提供的圖紙及要求,按期保質完成施工任務,并對施工質量負責。?準確理解工程任務要求,制定相應工作計劃,按工作程序保質
2025-06-22 17:53
【總結】第一章城市評估1、城市基本狀況數(shù)據(jù)采集城市地理、人口狀況城市總人口(單位:萬人),其中市區(qū)人口(單位:萬人),人口結構、數(shù)量、比例,分以下三段:16—24歲,25—35歲,36—60歲。市區(qū)有多少戶家庭,戶均人數(shù)。適齡青年去年結婚數(shù)量。城市從業(yè)人員數(shù)量,私營企業(yè)人員從業(yè)數(shù)量??偯娣e(單位:平方公里),其中市區(qū)面積(單位:平方公里)市區(qū)人口密度(人/平方公里)。以上數(shù)據(jù)采集是為了
2025-06-23 03:21
【總結】招聘實用手冊目錄一、勝任特征的描述: 3技能: 3能力 3知識 4特質 4動機 8社會角色 9自我形象: 9二、招聘開始 91、明確需求: 92、簡歷篩選技巧 113、紙筆測驗 114、結構化面試 11三、題庫: 12知識技能類(專業(yè)類) 12能力類: 12語言表達力 12反應力 12應變能力 12綜合
2025-06-29 04:45
【總結】談判培訓課程:談判––––––使用正確的策略和方法,輕松、巧妙實現(xiàn)我們的目標目的:1、進行事前規(guī)劃2、運用有效的方式3、堅定成功的信心訓練課程結束后,你將有能力做到:
2025-06-29 17:23
【總結】堤防搶險實用技術董哲仁主編《堤防搶險實用技術》編委會《堤防搶險實用技術》編寫組目??錄前言第一章堤防搶險的前期工作第二章堤身漏洞險情的判別和搶護第三章堤基管涌險情的判別和搶護第四章堤坡滲水險情的判別和搶護第五章接觸沖刷險情的判別和搶護第六章漫溢險情的預測和搶護第七章風浪險情的搶護第八章
2025-04-14 06:00
【總結】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632崗前培訓實用手冊人力資源部崗前培訓說明:將企業(yè)錄用人員由企業(yè)局外人變?yōu)槠髽I(yè)人,通過培訓讓員工熟悉企業(yè)發(fā)展史、現(xiàn)狀及未來的前景,了解企業(yè)文化、規(guī)章制度和工作紀律,學習崗位所需的新技能或新知識,并在培訓中轉變員工不適合企業(yè)發(fā)展的心理觀念和生活習慣,使其融
2025-03-23 13:55
【總結】幼小銜接家長實用手冊幼小銜接之家長手冊前言(幼兒和家長在入學前后對于小學的學習與生活的認識以及能力準備的不足)第一章 幼小銜接相關理論第二章 幼小銜接家長指南第三章 入學前綜合能力自測第四章 學校認知水平測試范例前言樂樂,一個即將上小學的幼兒園大班小朋友,在她心里,小學是“一個比幼兒園大得多的地方,能背上書包學本領;能與大姐姐、大哥哥一起玩耍,交更多朋友,同
2024-08-14 06:19
【總結】汽車保養(yǎng)維修實用手冊目錄汽車也有生命周期各階段養(yǎng)護對策詳解專家傳授用車技巧破解6大經(jīng)驗巧用日常生活用品保養(yǎng)汽車防止最能毀車的11個駕駛習慣特殊路段駕駛技巧通過“呼救聲”判斷汽車故障汽車尾氣冒黑煙檢修方法防修車陷阱全攻略汽車也有生命周期各階段養(yǎng)護對策詳解雖然汽車是鋼鐵打造的,沒有血肉之軀,但其壽命和身體狀況也跟人差不多,同樣有一個&
2025-06-17 19:52
【總結】安徽新大洋汽車配件有限公司班組管理實用手冊序言研究表明:企業(yè)90%的問題源于班組現(xiàn)場管理,因此現(xiàn)場管理水平的高低直接影響著工廠管理的效率和競爭力,直接影響產(chǎn)品質量、成本、交貨期、安全生產(chǎn)和員工士氣。班組長不僅承擔著這些重要任務,還要上下溝通協(xié)調
2025-02-16 13:10
【總結】煤礦爆破實用手冊煤礦爆破實用手冊作者:高金臣//張金泉出版社:煤炭工業(yè)2010-05-01第1次印刷規(guī)格:上下冊(全兩冊)市場價:¥300元優(yōu)惠價:¥255元?內(nèi)容介紹:本書是一部大型專業(yè)書籍,是以手冊形式匯集和總結煤礦爆破的科學理論、應用技術和管理知識,全面反映現(xiàn)代爆破技術和管理水平的工具書,不僅包含礦山各種爆破技術的理論
2025-04-11 23:22
【總結】員工招聘實用手冊概念:是指組織為了發(fā)展的需要,根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的數(shù)量與質量要求,從組織外部吸收人力資源的過程。一、員工招聘的概念及意義意義:,彌補企業(yè)HR的供給不足,增加新的活力,便于整合二、員工招聘的基本程序招聘的基本程序如下:五于天末開下理事畫現(xiàn)玫珠表珍列玉平不來
2024-08-01 08:28
【總結】裝修實用手冊前言一、常用裝飾名詞解釋B1、包工包料:是裝修公司對業(yè)主的居室裝修進行全面責任承包的一種施工方法。適用于中高檔家庭裝修,其優(yōu)越性在于設計、施工、管理服務一體化,責任與質量得到保證。2、包工不包料:是指主要材料由業(yè)主自行購買或提供,裝修施工方面由裝修公司承擔。這種方法一般運用小戶型或改造家庭裝修,其優(yōu)點是可以節(jié)省材料價差。3、玻璃鋼:一種用玻璃纖維或玻璃
2025-04-17 23:44
【總結】第一章黨組織設置及黨支部工作職責一、組織設置(一)黨支部的建立或撤銷必須經(jīng)上級黨組織批準。根據(jù)規(guī)定:一般情況下,凡在一個單位或一個部門中,正式黨員3人以上的都應建立黨支部,正式黨員不足3人的,可與工作相銜接的單位或部門的黨員聯(lián)合組成黨支部。(二)黨員在3人以上,不足7人的黨支部,一般不建立支部委員會,只設書記1名,必要時可設副書記1名。黨員在7—50人的,應建立黨支部委員
2025-06-06 20:15