混凝土有限公司工資分配方案-文庫吧
2025-05-16 18:17 本頁面
【正文】 齡工資封頂300元/月員工中途離開公司后再加入公司，原先為公司服務的時間不得計算為公司工齡時間。辦公室負責統(tǒng)計員工工齡，并形成記錄表，報分管領導審核，總經(jīng)理批準通過。三、 基本工資、崗位工資及計件考核工資（一）總經(jīng)理室 總工程師（二）生產設備部 經(jīng)理、副經(jīng)理（車隊長）基本工資500元/月 崗位工資800元/月（經(jīng)理） 600元/月（副經(jīng)理）計件考核工資 20000M3以內 20000M3—30000M3 30000M3—40000M3 40000M3以上 以上累進計算駕駛員崗位工資200元/月 安全補貼200元/月 衛(wèi)生費150元/月計件考核工資： 12元/車次（200車次以內） 13元/車次（200—250車次） 14元/車次（250—300車次） 15元/車次（300車次以上）以上累進計算單程超出30KM、40KM以內另增2元/車次，超出40KM、50KM以內另增5元/車次，50KM以上另增8元/車次。 泵車組崗位工資200元/月 安全補貼200元/月 衛(wèi)生費150元/月計件考核工資：汽車泵、固定泵（以單車月度實際泵送量計算）5000M3以內 （單車）5000M3—8000M3 （單車）8000M3—12000M 3 （單車）12000M3以上 （單車） 以上累進計算固定泵泵送量不計入汽車泵，單獨核算，因固定泵實際泵送量難以拆算，固定泵工資以汽車泵工平均工資七折計算。泵車組另增正副組長一名 組長補貼100元/月
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