建筑工地管理人員聘用合同范本-文庫(kù)吧
2025-05-12 18:24 本頁(yè)面
【正文】 行（項(xiàng)目部原則上沒(méi)有周末與節(jié)假日，）。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方正常工作時(shí)間的工資為人民幣施工期間 元/月，甲方工地放假后乙方?jīng)]有工資。（月薪）乙方正常工作時(shí)間的工資為人民幣 元/月 元/年。甲方工地放假后乙方工資正常開(kāi)。（年薪）該工資中已包括乙方的薪酬稅金。工資必須以貨幣形式支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。甲方每月 10 日發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。五、勞動(dòng)紀(jì)律（一）甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示，乙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。（二）乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。具體如下：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，服從甲方管理。若乙方違反規(guī)章制度，造成甲方利益受到損害，如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損壞等，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施并可酌情決定是否開(kāi)除。嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章與制度。如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德、粗魯行為引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑法受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開(kāi)除。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失，由乙方負(fù)完全賠償責(zé)任。按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。無(wú)論在受聘期間或離開(kāi)甲方以后，乙方必須對(duì)所掌握和了解的與甲方相關(guān)的一切業(yè)務(wù)資料和信息絕對(duì)保密，不得有任何泄漏；否則，甲方將依法追究法律責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。乙方因合同終止或其他原因離職時(shí)，應(yīng)主動(dòng)交回所有業(yè)務(wù)資料和與業(yè)務(wù)有關(guān)的通信、備忘錄、客戶清單、圖標(biāo)資料、電腦文檔以及甲方所配備的通訊設(shè)備、辦公設(shè)備和勞保用品等。遵守國(guó)家和地方的有關(guān)計(jì)劃生育政策。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇合同期內(nèi)，甲方不為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、
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