【正文】 相關(guān)職員的設(shè)置信息退出：退出職員設(shè)置工資類別針對各單位工資制度特點(diǎn)，可以靈活建立適用自己單位的工資類別，并且可以建立多套工資類別，以適用不同的人執(zhí)行不同工資政策的要求。工資標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)內(nèi)預(yù)制國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)，單位也可以根據(jù)自己的工資政策創(chuàng)建工資標(biāo)準(zhǔn)表。系統(tǒng)提供工資標(biāo)準(zhǔn)的收發(fā)功能，可實(shí)現(xiàn)上、下級單位數(shù)據(jù)資源的共享。工資模板系統(tǒng)根據(jù)現(xiàn)行國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資管理的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，預(yù)制許多工資變動業(yè)務(wù)模板。單位也可以創(chuàng)建適合自己使用的工資變動業(yè)務(wù)模板。模板收發(fā) 模板收發(fā)功能主要目的是為了達(dá)到上、下級單位數(shù)據(jù)資源的共享。更換身份此功能主要用在多人操作同一臺計算機(jī)或一人兼多職時使用。更改密碼將操作員代碼和原密碼錄入，在輸入新密碼（二）、人事業(yè)務(wù)管理職員信息在系統(tǒng)向?qū)е?，單擊“人事管理”中的“職員信息”按鈕，系統(tǒng)彈出窗口拆疊/展開：將左邊的部門樹型目錄區(qū)拆疊或展開。變動：當(dāng)職員信息發(fā)生變化時可使用變動按鈕進(jìn)行修改。具體操作如下：單擊“變動”按鈕，系統(tǒng)會根據(jù)當(dāng)前光標(biāo)所在的職員信息上彈出該職員工作情況變動的窗口選擇變動類型、工資形式或者社保狀態(tài)等內(nèi)容，單擊“確定”保存退出。這樣該職員的變動情況在系統(tǒng)中就已經(jīng)完成。選擇：單擊“選擇”是增加當(dāng)前職員的照片信息刪除：單擊第一個刪除是刪除當(dāng)前職員的照片信息。單擊第二個刪除按鈕是刪除當(dāng)前人員的全部信息。增加：單擊“增加”按鈕，可以在窗口的提示中填入新增職員的所有信息。保存：單擊“保存”按鈕，保存當(dāng)前信息。退出：單擊“退出”按鈕，放棄保存并退出該窗口。查詢和排序：如果要查詢某個職員的信息，單擊“查詢”按鈕，找出與該職員相匹配的條件，單擊“確定”，就可以看到您需要查詢的職員信息。單擊“排序”按鈕，就可以通過改變順序來查找職員信息，如按職員代碼排序、按姓名排序等等?；蛘咴谧筮叺臉湫徒Y(jié)構(gòu)中選擇該職員所在的單位及部門，這樣也可以更快的查找到該職員的信息。人事管理輸出表格在系統(tǒng)向?qū)е校瑔螕簟叭耸鹿芾怼敝械摹拜敵霰砀瘛卑粹o，系統(tǒng)彈出窗口在這個窗口中可以查詢到所有職員在“職員信息”中錄入的全部信息，但是這些信息不會在同一個窗口顯示出來?？梢愿鶕?jù)下拉框選擇輸出條件，共有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、家庭情況、培訓(xùn)情況等七種不同的條件可以選擇，這樣使得查詢和打印更為清晰和方便。在條件選擇中可以選擇職員所在部門和在職狀態(tài)來查詢員工的信息。單擊“格式設(shè)計”按鈕，可根據(jù)實(shí)際需要設(shè)計不同的輸出格式；單擊“按選擇格式輸出”按鈕可按選定格式輸出；單擊“導(dǎo)出”按鈕，可以將這些信息以文本文件、Excel文件等形式保存。單擊“詳細(xì)”可以查詢當(dāng)前職員的基本資料。職員卡片根據(jù)需要，這里也可以查詢到任何一個職員的個人信息，并且可以按照窗口中的模式打印出來。在職人員花名冊在系統(tǒng)向?qū)е?，單擊“人事管理”中的“在職人員花名冊”按鈕，系統(tǒng)彈出在職人員花名冊窗口。在這個窗口中可以查看所有在職人員信息（這里所顯示出來的信息格式是已經(jīng)設(shè)計好的）。退休人員花名冊在系統(tǒng)向?qū)е校瑔螕簟叭耸鹿芾怼敝械摹巴诵萑藛T花名冊”按鈕，系統(tǒng)彈出退休人員花名冊窗口。在這個窗口中可以查看所有退休人員信息（這里所顯示出來的信息格式是已經(jīng)設(shè)計好的）。（三）、工資業(yè)務(wù)處理參數(shù)及期末處理本系統(tǒng)按左為下發(fā)單位樹型結(jié)構(gòu)，右為該單位工資帳套進(jìn)行工資參數(shù)設(shè)置，每個下發(fā)單位能設(shè)置100套工資，每套工資可定義70個工資項(xiàng)目以滿足使用者的需要。顯示全部：顯示所有工資帳套，包括處于未使用狀態(tài)的工資。當(dāng)小方框?yàn)椤啊獭睍r，表示顯示所有工資套，否則只顯示啟用的工資套。 選定：用于進(jìn)入工資項(xiàng)目、計算公式、轉(zhuǎn)賬憑證定義和格式設(shè)計窗口。 增加：每單擊一次“增加”，新增一套工資。 啟用/停用：切換工資使用狀態(tài)。如光標(biāo)所在工資處于使用狀態(tài)，單擊“停用”，則將此套工資掛起，即“不用”。當(dāng)你想重新啟用此套工資時，再單擊“啟用”切換。 密碼：為光標(biāo)所指工資套增加、修改、刪除密碼。密碼長度不能超過十位。 退出：退出工資定義窗口，返回到上一級。、新增工資單擊“增加”按鈕，新增加一套工資。在工資定義窗口中輸入工資套的名稱，長度不超過二十個字符。新建工資在系統(tǒng)中默認(rèn)為使用，標(biāo)志欄顯示“√”。工資的保密性，在現(xiàn)代企業(yè)中日趨受到重視，所以我們提供了此項(xiàng)功能。單擊“密碼”按鈕，系統(tǒng)彈出“密碼輸入”窗口。在密碼輸入窗口中，錄入長度不超過十位的任意字符，按”確定”鍵，系統(tǒng)提示再輸入一次。兩次輸入無誤后，系統(tǒng)顯示成功。 如果你想修改密碼，選擇相應(yīng)的工資套后,再單擊“密碼”按鈕，先輸入原密碼，再錄入新密碼，其具體操作同上。 如果你想刪除密碼，選擇相應(yīng)的工資套后,再單擊“密碼”按鈕，先輸入原密碼，在系統(tǒng)提示錄入新密碼處按回車鍵二次，則密碼被刪除。 當(dāng)設(shè)置了密碼后，在以后進(jìn)行有關(guān)操作時，系統(tǒng)會彈出一個密碼輸入窗口，只有輸入正確的密碼后，才可進(jìn)行操作，否則系統(tǒng)提示：“密碼輸入錯誤！不能進(jìn)行操作！”。 在新增工資套時，進(jìn)入工資發(fā)放表窗口，首先必須創(chuàng)建新表,設(shè)置首次發(fā)放時間，才能進(jìn)行后面的定義工作。單擊“創(chuàng)建新表”按鈕，系統(tǒng)彈出“新增工資發(fā)放”窗口，在新增工資發(fā)放窗口中錄入首次發(fā)放時間。工資項(xiàng)目是指工資表的構(gòu)成內(nèi)容，只有定義了工資項(xiàng)目才能進(jìn)行后面的計算公式定義、轉(zhuǎn)賬定義、匯總定義工作。 單擊“項(xiàng)目定義”，系統(tǒng)彈出工資項(xiàng)目定義表。本系統(tǒng)已定義了五個必要項(xiàng)目：編碼、部門、分類、姓名、性別，這五個項(xiàng)目不能修改刪除，在窗口中以紅色字體顯示。在工資項(xiàng)目定義窗口中，可自由選擇姓名長度從6位到16位，即可輸入3到8個漢字。工資發(fā)放表窗口中,單擊“公式定義”，系統(tǒng)彈出“計算公式設(shè)置”窗口。計算項(xiàng)目：在下拉框中選擇需要計算的項(xiàng)目，如應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資。 公式類型：指計算型或結(jié)轉(zhuǎn)型。如有些企業(yè)工資只發(fā)整數(shù)，對于尾數(shù)留存至下月再發(fā)，則工資表中有一欄為“上期余”，此項(xiàng)通過“本期存”結(jié)轉(zhuǎn)過來，類似于“上期余”項(xiàng)目的公式類型應(yīng)設(shè)為結(jié)轉(zhuǎn)型。而應(yīng)付工資、扣款合計、實(shí)發(fā)工資等項(xiàng)目，則應(yīng)設(shè)置為計算型。 計算條件：設(shè)置計算條件，即計算公式運(yùn)算的前提。 在工作中，工資費(fèi)用不僅需要按部門性質(zhì)進(jìn)行分配，而且要以工資為基數(shù)按比例計提福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等。這些憑證的填制是隨工資金額的變化而變化，但它計提的比例和所涉及的會計科目比較固定。我們通過轉(zhuǎn)賬定義，使工資管理模塊同賬務(wù)系統(tǒng)連接起來，極大地簡化了我們的工作。在工資發(fā)放表窗口中單擊“轉(zhuǎn)賬定義”按鈕，系統(tǒng)彈出“工資轉(zhuǎn)賬憑證目錄定義”窗口。增加：增加一張需定義的自動轉(zhuǎn)賬憑證。 刪除；刪除一張不需要的自動轉(zhuǎn)賬憑證。 定義：定義自動轉(zhuǎn)賬憑證涉及的會計科目、計提比例和其他參數(shù)。 查詢：查詢已生成的自動轉(zhuǎn)賬憑證。 轉(zhuǎn)賬：用以生成自動轉(zhuǎn)賬憑證傳遞給賬務(wù)系統(tǒng)。工資系統(tǒng)在“參數(shù)設(shè)置”和“日常操作”兩個模塊都提供了轉(zhuǎn)賬功能。具體操作詳見 “工資轉(zhuǎn)賬”。 在此模塊中，您可以通過條件設(shè)置定義各種匯總方法，當(dāng)工資計算匯總后，在“日常操作”的“匯總查詢”模塊中獲得您所需要的任意匯總數(shù)據(jù)。系統(tǒng)已經(jīng)提供了按部門和按人員類別的匯總功能，如果您只需要按部門、按人員類別匯總，則不需要另外做匯總定義。在工資發(fā)放窗口單擊“匯總定義”按鈕，系統(tǒng)彈出“工資匯總定義”窗口。第n張匯總表：系統(tǒng)允許設(shè)置9張匯總表,每張匯總表可以設(shè)置10000條計算公式。當(dāng)您定義完一張匯總表時，須換一個頁碼。在同一頁碼輸入的匯總計算公式，統(tǒng)計結(jié)果將顯示在一張匯總表上。 “格式”、“修改”按鈕隨時隨地修改。實(shí)現(xiàn)工資項(xiàng)目實(shí)時根據(jù)需要進(jìn)行增加或修改。 單擊“數(shù)據(jù)格式”按鈕,彈出數(shù)據(jù)輸入格式窗口。增加:增加一張工資計算表格式. 刪除:刪除一張工資計算表格式. 修改：修改工資表格式。 此模塊用以設(shè)計在日常操作中“卡片查詢”中的卡片格式，即選擇需查詢哪幾個工資項(xiàng)目?？ㄆ袷揭部稍谌粘２僮髦?，利用“格式”、“修改”按鈕隨時隨地修改。 單擊“卡片格式”按鈕，系統(tǒng)彈出“個人工資卡片查詢格式”窗口。單擊“增加”或選擇相應(yīng)的格式名稱后再單擊“修改”按鈕，進(jìn)入設(shè)計數(shù)據(jù)輸入窗口。具體操作同數(shù)據(jù)格式設(shè)計。此模塊用以設(shè)計在日常操作中“匯總查詢”的匯總表格式，即選擇需匯總的哪幾個工資項(xiàng)目。匯總格式也可在日常操作中利用“格式”、“修改”按鈕隨時隨地修改。 單擊“匯總格式”按鈕，系統(tǒng)彈出“工資匯總查詢格式”窗口。單擊“增加”或選擇相應(yīng)的格式名稱后再單擊“修改”按鈕，進(jìn)入設(shè)計數(shù)據(jù)輸入窗口。具體操作同數(shù)據(jù)格式設(shè)計。此模塊用于刪除前十次和最后一次工資發(fā)放數(shù)據(jù)。將光標(biāo)停在前十次或最后一次工資發(fā)放數(shù)據(jù)上，單擊“刪除數(shù)據(jù)”按鈕，系統(tǒng)出現(xiàn)提示窗口。單擊“確定”按鈕，系統(tǒng)再次詢問“確認(rèn)刪除當(dāng)前數(shù)據(jù)嗎？”再單擊“確定”按鈕，即完成刪除。在左面樹型結(jié)構(gòu)單位中選定工資發(fā)放單位，在右部選擇其工資套名，選定要操作的一套工資，再單擊“數(shù)據(jù)輸入”按鈕進(jìn)入“數(shù)據(jù)輸入格式”窗口。該錄入窗口是多窗口分級顯示，能進(jìn)行窗口轉(zhuǎn)換，錄入數(shù)據(jù)能直接動態(tài)保存，實(shí)時更新原有數(shù)據(jù)。修改：用以修改工資表格式。 增加：增加工資表格式。 刪除：刪除工資表格式。 選擇相應(yīng)的格式名稱，再單擊“選定”按鈕，進(jìn)入“工資數(shù)據(jù)輸入”窗口。注：在這個窗口中的增加和刪除按鈕是不起作用的，因?yàn)檫@里的人員工資數(shù)據(jù)增加和刪除是以“人事管理”的“人員信息”中增加和刪除人員代碼為依據(jù)的。這樣可以避免人員的增多或減少與人員信息中不相符。計算:按公式計算并保存數(shù)據(jù)。設(shè)計:想修改某個數(shù)， 或者想將工資卡片輸入形式換成標(biāo)準(zhǔn)工資表的輸入形式，