《領(lǐng)導(dǎo)原理》ppt課件-文庫(kù)吧
2025-04-27 13:41 本頁(yè)面
【正文】 或依據(jù)。職位的理解a、由職務(wù)與責(zé)任組成； b、由權(quán)力機(jī)關(guān)或人事行政部門根據(jù)依法選舉或任命； c、有適當(dāng)?shù)墓ぷ髁炕蚵氊?zé)范圍；d、有相應(yīng)的職權(quán)職位 a、以 “事 ”為中心b、數(shù)量有限c、相對(duì)穩(wěn)定d、職位法定； e、領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)職位本身并無影響。 要點(diǎn) 特點(diǎn)2）領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)1由職位派生出來的2與職位相稱3法定權(quán)利職權(quán)，是職位上的權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)，是領(lǐng)導(dǎo)職位所賦予的權(quán)力，是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)任一定的職位而獲得的具有法律效力的權(quán)力。對(duì)組織的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)途徑等重大問題的決策權(quán)對(duì)組織的各種活動(dòng)的指揮和協(xié)調(diào)權(quán)對(duì)直接下級(jí)人員的任免和獎(jiǎng)懲權(quán)對(duì)人力、財(cái)力和物力的支配權(quán)對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的建議和提案權(quán)對(duì)下級(jí)人員的授予權(quán)職權(quán)范圍對(duì)外工作的代表權(quán)v典范權(quán) 人格魅力v周恩來v德蕾莎 ① 概念 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是領(lǐng)導(dǎo)者基于職權(quán)在領(lǐng)導(dǎo)工作上應(yīng)負(fù)有的責(zé)任，或者在履行職
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