事業(yè)單位崗位設(shè)置方案參考樣式-文庫吧
2025-04-24 22:55 本頁面
【正文】 已聘任數(shù)具備資格人員數(shù)———工勤技能人員共聘任Ｘ人，其中一級Ｘ人，二級Ｘ人，三級Ｘ人，四級Ｘ人，五級Ｘ人，普通工Ｘ人。二、崗位設(shè)置意見根據(jù)我單位職責(zé)及發(fā)展需要，對照市實(shí)施方案，參照ＸＸ行業(yè)指導(dǎo)意見，我單位主要是(承擔(dān)社會事務(wù)管理職責(zé)的事業(yè)單位，或以專業(yè)技術(shù)和知識提供社會公益服務(wù)的事業(yè)單位，或承擔(dān)技能操作維護(hù)、服務(wù)保障等職責(zé)的事業(yè)單位)類型的事業(yè)單位，以Ｘ崗位為主。擬設(shè)置崗位總量ＸＸ個，其中管理崗位Ｘ個，占崗位總量Ｘ％；專業(yè)技術(shù)崗位Ｘ個，占崗位總量Ｘ％；。工勤技能崗位Ｘ個，占崗位總量Ｘ％(詳見附表l《天長市事業(yè)單位崗位設(shè)置申報(bào)表》)。專業(yè)技術(shù)職務(wù)主系列為Ｘ系列(專業(yè))，主系列專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置數(shù)量為Ｘ個，占專業(yè)技術(shù)崗位總量的Ｘ％；其他擬為Ｘ系列(專業(yè))等(要具體名稱)，占專業(yè)技術(shù)崗位總量的Ｘ％。管理崗位最高等級為Ｘ級，專業(yè)技術(shù)崗位最高等級為Ｘ級，工勤技能崗位最高等級為Ｘ級。(需要時，具體崗位設(shè)置要有說明理由)三、崗位設(shè)置管理的范圍和原則 (一)崗位設(shè)置管理的范圍按照市實(shí)施方案等有關(guān)文件規(guī)定和要求，我單位有Ｘ人納入崗位設(shè)置管理。(詳見附表2((天長市事業(yè)單位各類崗位人員花名冊》)(主管部門匯總報(bào)送時，單位和人員兩種情況要有說明)(二)崗位設(shè)置管理的原則。按照科學(xué)合理、精簡效能的原則進(jìn)行崗
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