【正文】 第四章 勞動法律關系 教學目的與要求 本章是勞動法學中的重要基礎理論。掌握勞動法律關系中的所有基本概念、基礎知識、基本內容。運用本章的基礎知識分析理解我國市場經(jīng)濟條件下的勞動法律關系。 教學重點和難點 ： 勞動法律關系中的所有基本概念、基礎知識、基本內容。 教學內容： 第一節(jié) 勞動法律關系概述 一、勞動法律關系的涵義和特點 勞動法 4 上海法律網(wǎng) 二、勞動法律關系的種類 第二節(jié) 勞動法律關系要素 一、勞動法律關系主體 二、勞動法律關系內容 三、勞動法律關系客體 第三節(jié) 勞動法律事實 一、勞動法律事實的涵義和種類 二、勞動法律關系的產生、變更和消滅的勞 動法律事實 思考題 什么是勞動法律關系？它的構成要素各有什么特點？ 勞動法律關系的勞動關系的區(qū)別何在？ 勞動法律關系產生、變更、終止的前提和條件是什么？ 最新勞 動 法全文資料下載 參考書目 1 王全興著：《勞動法》，法律出版社 1997 年版。 2 關懷主編：《勞動法》，中國人民大學出版社 2020 版。 董保華著：《勞動法原理》，上海社會科學出版社 1995 年版。 黃越欽著：《勞動法新論》，中國政法大學出版社 2020 年 版 第五章 勞動就業(yè) 教學目的與要求： 本章概括了我國勞動就業(yè)法律規(guī)范的主要內容。掌握勞動就業(yè)的概念、基本原則及勞動就業(yè) 法律保障的重要意義。了解勞動就業(yè)法律規(guī)定的主要內容。 教學重點和難點 ： 勞動就業(yè)的概念、基本原則及勞動就業(yè) 法律保障的重要意義。 教學內容： 第一節(jié) 勞動就業(yè)概述 一、勞動就業(yè)的涵義 二、勞動就業(yè)方針 三、勞動就業(yè)的原則 四、勞動就業(yè)途徑 第二節(jié) 勞動就業(yè)服務企業(yè) 一、勞動就業(yè)服務企業(yè)的概念及特征 二、勞動就業(yè)服務企業(yè)管理體制 第三節(jié) 勞動就業(yè)服務機構 一、勞動行 政部門就業(yè)服務機構 二、職業(yè)介紹機構 思考題 什么是勞動就業(yè)？它有哪些特點？ 我國勞動就業(yè)的方針和原則是什么？ 解決勞動就業(yè)的根本途徑是什么？ 什么是職業(yè)介紹機構？它有哪幾種？它們的職責是什么？ 勞動法 5 上海法律網(wǎng) 參考書目 1 王全興著：《勞動法》，法律出版社 1997 年版。 2 關懷主編：《勞動法》，中國人民大學出版社 2020 版。 董保華著：《勞動法原理》，上海社會科學出版社 1995 年版。 黃越欽著：《勞動法新論》，中國政法大學出版社 2020 年版 第六章 勞動合同與集體合同 教學目的與要求： 本章全面 系統(tǒng)地概括了勞動合同與集體合同的主要內容，是勞動法的重點內容。掌握兩種合同的概念、特征、區(qū)別。掌握勞動合同與集體合同的簽訂、履行、變更、解除、終止的概念及條件。了 解違反勞動合同的責任及處理勞動合同和集體合同糾紛的程序。運用勞動合同與集體合同的基本知識分 析我國勞動制度法制化的重要意義。 最新勞 動 法全文資料下載 教學重點和難點 ： 兩種合同的概念、特征、區(qū)別。 勞動合同與集體合同的簽訂、履行、變更、解除、終止的概 念及條件。 教學內容： 第一節(jié) 勞動合同 一、勞動合同的涵義、特征和作用 二、勞動合的訂立 三、勞動合同的履行 四、勞動合同的變更 五、勞動合同的解除 六、勞動合同的終止 第二節(jié) 集體協(xié)商 集體協(xié)商的涵義和意義 集體協(xié)商的代表 集體協(xié)商 第三節(jié) 集體合同 一、集體合同的涵義 二、集體合同的產生和發(fā)展 三、集體合同的訂立、履行、變更、解除和終止 集體合同爭議的處理 思考題 1．什么是勞動合同？訂立勞動合同的原則和程序是什么？ 2．解除勞動合同的條件條件和程序是什么？ 3．什么是集體協(xié)商 ？它的特點是什么？集體協(xié)商的原則和程序是什么？ 4．什么是集體合同？它與勞動合同有什么不同？ 5．訂立集體合同的原則和程序是什么？ 6．如何處理簽訂集體合同發(fā)生的爭議？ 參考書目 勞動法 6 上海法律網(wǎng) 王全興著：《勞動法》，法律出版社 1997 年版。 關懷主編：《勞動法》，中國人民大學出版社 2020 版。 董保華著：《勞動法原理》，上海社會科學出版社 1995 年版 黃越欽著：《勞動法新論》，中國政法大學出版社 2020 年版。 王益英主編：《外國勞動法和社會保障法》，中國人民大學出版社。 第七章 工資 教學目的與要求： 本章系統(tǒng) 的介紹了工資法的主要內容。掌握工資法的基本概念、工資的原則。了解工資法的 主要規(guī)定。 教學重點和難點 ： 工資法的基本概念、工資的原則。 最新勞 動 法全文資料下載 教學內容： 第一節(jié) 工資概述 一、工資的概念 我國工資法律調整的原則 我國工資立法的作用 第二節(jié) 工資總量的宏觀調控 一、工資總量宏觀調控的含義和必要性 二、工資總額的構成 三、對工資總額的宏觀管理與監(jiān)督 第三節(jié) 最低工資制度 一、最低工資的概念及其 意義 二、最低工資標準的確定和