有關(guān)數(shù)據(jù)庫原理教考分離的期末考試方案-文庫吧
2025-04-18 05:42 本頁面
【正文】 SP都可以。二、 設(shè)計內(nèi)容可自選題目，但須經(jīng)過指導(dǎo)教師審查。參考題目見附錄。三、 文檔格式概述 包括項目背景、編寫目的、軟件定義、開發(fā)環(huán)境等內(nèi)容。需求分析 問題陳述、需完成的功能。 畫出ER模型圖數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計 把ER模型圖轉(zhuǎn)換為關(guān)系表。 描述每一個基本表關(guān)系。要求所有關(guān)系達到BCNF范式。 定義視圖、定義索引、主關(guān)鍵字、定義權(quán)限。軟件功能設(shè)計 畫出軟件功能圖。 描述每一個功能所完成的任務(wù)情況。界面設(shè)計 界面設(shè)計要合理。數(shù)據(jù)庫的實現(xiàn)結(jié)束語 寫出完成本課程設(shè)計的心得，領(lǐng)會數(shù)據(jù)庫理論與軟件開發(fā)實踐的關(guān)系。有哪些收獲。軟件還需要哪些改進。參考文獻。評分標(biāo)準(zhǔn)：1．優(yōu)――完成上述題目的所有內(nèi)容，功能完善，文檔詳細(xì)，數(shù)據(jù)庫設(shè)計合理，人機接口界面好。2．良――完成上述題目的大部分內(nèi)容，功能較為完善，文檔詳細(xì)，數(shù)據(jù)庫設(shè)計合較理，人機接口界面較好。3．中――完成上述題目的大部分內(nèi)容，功能基本完善，文檔較詳細(xì)，數(shù)據(jù)庫設(shè)計基本合理，有基本的人機接口界面。4．及格――基本完成上述內(nèi)容，只有基本功能文檔。5．不及格――未按時完成上述內(nèi)容，或者抄襲（雷同者全部為不及格）?？己顺晒O(shè)計報告，源程序代碼。附錄：題目一：人事管理系統(tǒng) 系統(tǒng)功能的基本要求：（1） 員工各種信息的輸入，包括員工的基本信息、學(xué)歷信息、婚姻狀況信息、職稱等。（2） 員工各種信息的修改；（3） 對于轉(zhuǎn)出、辭職、辭退、退休員工信息的刪除；（4） 按照一定的條件，查詢、統(tǒng)計符合條件的員工信息；至少應(yīng)該包括每個員工詳細(xì)信息的查詢、按婚姻狀況查詢、按學(xué)歷查詢、按工作崗位查詢等，至少應(yīng)該包括按學(xué)歷、婚姻狀況、崗位、參加工作時間等統(tǒng)計各自的員工信息；（5） 對查詢、統(tǒng)計的結(jié)果打印輸出。數(shù)據(jù)庫要求：在數(shù)據(jù)庫中至少應(yīng)該包含下列數(shù)據(jù)表：（1） 員工基本信息表；（2） 員工婚姻情況表，反映員工的配偶信息；（3） 員工學(xué)歷信息表，反映員工的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時間、學(xué)校、外語情況等；（4）
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