【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632北京新華信企業(yè)管理咨詢有限公司管理咨詢服務(wù)協(xié)議書江西省投資公司(以下簡(jiǎn)稱“委托方”)和北京新華信企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱“新華信”或“新華信公司”),就新華信公司向委托方提供管理咨詢服務(wù)之事宜,根據(jù)雙方友好協(xié)商,簽署如下協(xié)議:一、為籌建江西綠色食品集團(tuán)股份
2025-05-08 14:40
【總結(jié)】白沙集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)研究白沙集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)研究主講主講包政包政....HJ2營(yíng)銷中心總監(jiān)市場(chǎng)部銷售部國(guó)際拓展部技改中心總監(jiān)設(shè)備管理部總師辦機(jī)修車間后勤中心總監(jiān)生活服務(wù)部農(nóng)場(chǎng)幼兒園白沙集團(tuán)總裁CEO(兼長(zhǎng)煙廠廠長(zhǎng))集團(tuán)兼長(zhǎng)煙辦公室內(nèi)部配送中心原煙部企業(yè)
2025-02-09 17:28
【總結(jié)】某集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)研究2營(yíng)銷中心總監(jiān)市場(chǎng)部銷售部國(guó)際拓展部技改中心總監(jiān)設(shè)備管理部總師辦機(jī)修車間后勤中心總監(jiān)生活服務(wù)部農(nóng)場(chǎng)幼兒園某集團(tuán)總裁CEO(兼長(zhǎng)煙廠廠長(zhǎng))集團(tuán)兼長(zhǎng)煙辦公室內(nèi)
2025-05-24 10:21
【總結(jié)】物流后勤支持總經(jīng)理市場(chǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷和技術(shù)服務(wù)銷售采購(gòu)上海、蘇州南京華中深圳廣州東莞福州、廈門珠海華南東、西北北京、天津華北香港財(cái)務(wù)組織架構(gòu)–超想創(chuàng)新監(jiān)管美聲行科技(香港)集團(tuán)公司組織架構(gòu)–華北CEO超想創(chuàng)新-北京
2025-02-08 22:39
【總結(jié)】綠色食品營(yíng)銷方案(四)公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)公司的人員年齡結(jié)構(gòu)相對(duì)年輕化,在管理作方面缺乏經(jīng)驗(yàn)。而且隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大,會(huì)導(dǎo)致管理人員與技術(shù)服務(wù)人員嚴(yán)重不足。我們需要在招聘新的管理人才與技術(shù)人員的同時(shí),避免原有人才的流失。規(guī)避方法:明確利益關(guān)系,在明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系的前提下,給予創(chuàng)業(yè)者特殊的獎(jiǎng)勵(lì)。建立一套完整的管理制度。七、策劃方案各項(xiàng)
2025-05-03 03:37
【總結(jié)】目錄第一章總則 1第二章薪酬結(jié)構(gòu) 2第三章固定工資 2第一節(jié)基本工資 2第二節(jié)司齡工資 2第三節(jié)崗位工資 3第四節(jié)資歷工資 3第四章績(jī)效薪酬 4第一節(jié)季度獎(jiǎng)金 4第二節(jié)年度獎(jiǎng)金 4第三節(jié)項(xiàng)目獎(jiǎng)金 4第四節(jié)總裁特別獎(jiǎng) 4第五節(jié)其它獎(jiǎng)金 4第五章附加薪酬 5第一節(jié)加班工資 5第二節(jié)行車津貼
2025-04-12 22:20
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632江西綠色食品集團(tuán)股份有限公司江西省 南昌市高新區(qū)火炬大街199號(hào)郵編:330029電話:(0791)8108797商業(yè)計(jì)劃書計(jì)劃書編寫于2002年8月20日江西綠色食品集團(tuán)股份有限公司籌備組目錄
2025-01-19 06:23
【總結(jié)】13/14目錄一、釋義............................................1二、緒言............................................2三、邀約發(fā)出人基本情況...........................
2024-08-11 21:28
【總結(jié)】9/9江西綠色食品集團(tuán)股份有限公司江西省 南昌市高新區(qū)火炬大街199號(hào)郵編:330029電話:(0791)8108797商業(yè)計(jì)劃書江西綠色食品集團(tuán)股份有限公司籌備組目錄摘要 3一、宗旨及商業(yè)模式 3二、目標(biāo)市場(chǎng)及主導(dǎo)產(chǎn)品 3三、管理層 4四、財(cái)務(wù)
2024-08-11 21:40
【總結(jié)】白沙集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)研究白沙集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)研究主講主講包政包政HJ2營(yíng)銷中心總監(jiān)市場(chǎng)部銷售部國(guó)際拓展部技改中心總監(jiān)設(shè)備管理部總師辦機(jī)修車間后勤中心總監(jiān)生活服務(wù)部農(nóng)場(chǎng)幼兒園白沙集團(tuán)總裁CEO(兼長(zhǎng)煙廠廠長(zhǎng))集團(tuán)兼長(zhǎng)煙辦公室內(nèi)部配送中心原煙部企業(yè)管理
2025-01-07 00:24
【總結(jié)】白沙集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)研究主講包政HJ2營(yíng)銷中心總監(jiān)市場(chǎng)部銷售部國(guó)際拓展部技改中心總監(jiān)設(shè)備管理部總師辦機(jī)修車間后勤中心總監(jiān)生活服務(wù)部農(nóng)場(chǎng)幼兒園白沙集團(tuán)總裁CEO(兼長(zhǎng)煙廠廠長(zhǎng))集團(tuán)兼長(zhǎng)煙辦公室內(nèi)部配送中心原煙部企業(yè)管理部物資
2025-02-09 17:17
【總結(jié)】9/10江蘇江動(dòng)集團(tuán)組織調(diào)整方案2002年底,東銀集團(tuán)收購(gòu)江動(dòng)集團(tuán)。半年來(lái),東銀江動(dòng)工作小組在江動(dòng)調(diào)查工作中陸續(xù)發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,在北京新華信管理顧問(wèn)公司項(xiàng)目組進(jìn)駐江動(dòng)后,又發(fā)現(xiàn)了企業(yè)的嚴(yán)重弊病,并結(jié)合東銀項(xiàng)目組發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題做了系統(tǒng)的綜合總結(jié)。為解決江動(dòng)目前存在的系統(tǒng)性的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,全面有效地提高企業(yè)效率,在新華信顧問(wèn)的協(xié)助下,我們提出了東銀的組織改革調(diào)整方案。下面將分為七部分進(jìn)行論述
2025-05-04 07:07
【總結(jié)】齊齊哈爾某企業(yè)薪酬體系咨詢方案目錄一、薪酬體系設(shè)計(jì)原則....................................4二、薪酬體系設(shè)計(jì)程序....................................5三、組織機(jī)構(gòu)............................................7四、崗位評(píng)價(jià)及崗位等級(jí)劃分....
2025-04-25 06:54
【總結(jié)】銷售人員激勵(lì)性報(bào)酬計(jì)劃一、薪酬與績(jī)效的關(guān)系1、薪酬與績(jī)效的本質(zhì)是對(duì)等承諾2、對(duì)等承諾是等價(jià)交換3、等價(jià)交換是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行的基礎(chǔ)二、薪酬設(shè)計(jì)原則1、公平性原則:公平性報(bào)酬人力資本對(duì)核心能力的貢獻(xiàn)*內(nèi)部公平性——每一個(gè)工作在組織內(nèi)的相對(duì)價(jià)值*外部公平性——
2025-02-25 08:35
【總結(jié)】薪資管理與員工激勵(lì)?一、薪酬決定模型、依據(jù)、三種導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)?薪酬決定模型?薪酬決定依據(jù)?工作導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)?技能導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)?市場(chǎng)導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)??薪酬系統(tǒng):組織目標(biāo)、薪酬政策、報(bào)酬工具。其中薪酬政策是系統(tǒng)的基石。?推薦的一種模型:1993年由喬治·米考維奇和JerryM
2025-01-18 09:39