《職業(yè)道德與素養(yǎng)》ppt課件-文庫(kù)吧
2025-04-14 02:54 本頁(yè)面
【正文】 內(nèi)容一、職業(yè)素養(yǎng)的四個(gè)方面 職業(yè)素養(yǎng)涵蓋的內(nèi)容非常廣泛，個(gè)體行為表現(xiàn)在職場(chǎng)中的總和構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng)。概括起來(lái)，職業(yè)素養(yǎng)包含以下四個(gè)方面：（意識(shí)）? 二、職業(yè)素養(yǎng)四個(gè)方面之間的關(guān)系 (內(nèi)在素養(yǎng)和外在素養(yǎng) ) 前三項(xiàng)是職業(yè)素養(yǎng)中最根基的部分，是個(gè)人內(nèi)在職業(yè)素養(yǎng)。而職業(yè)技能是支撐職業(yè)人生的表象內(nèi)容，是個(gè)人的外在職業(yè)素養(yǎng)。 內(nèi)在職業(yè)素養(yǎng)屬世界觀、價(jià)值觀、人生觀范疇的產(chǎn)物。從出生到死亡逐步形成，逐漸完善。而后一項(xiàng)外在職業(yè)素養(yǎng)是通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)比較容易獲得。例如，計(jì)算機(jī)、英語(yǔ)等屬職業(yè)技能范疇的技能，可以通過(guò)三年左右的時(shí)間令我們掌握入門技術(shù)，在實(shí)踐運(yùn)用中日漸成熟而成專家。大樹(shù)、冰山原則? 每個(gè)人都是一棵樹(shù)，原本都可以成為大樹(shù)，而根系就是一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)。枝、干、葉、型就是其顯現(xiàn)出來(lái)的職業(yè)素養(yǎng)表象。要想枝繁葉茂，首先必須根系發(fā)達(dá)。? 我們把一個(gè)員工的全部才能看作一座冰山，浮在水面上的是他所擁有的資質(zhì)、知識(shí)、行為和技能，這些就是員工的顯性素養(yǎng)，這些可以通過(guò)各種學(xué)歷證書、職業(yè)證書來(lái)證明，或者通過(guò)專業(yè)考試來(lái)驗(yàn)證。而潛在水面之下的東西，包括職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度，我們稱之為隱性素養(yǎng)。顯性素養(yǎng)和隱性素養(yǎng)? 顯性素養(yǎng)和隱性素養(yǎng)的總和就構(gòu)成了一個(gè)員工所具備的全部職業(yè)素養(yǎng)。眾多問(wèn)題就可以通過(guò)員工的顯性和隱性素養(yǎng)來(lái)進(jìn)行解釋。? 職業(yè)素養(yǎng)既然有大部分潛伏在水底，就如同冰山有八分之七存在于水底一樣，正是這八分之七的隱性素養(yǎng)部分支撐了一個(gè)員工的顯性素養(yǎng)部分！知識(shí)技能 自我認(rèn)知力 個(gè)性、品質(zhì) 態(tài)度、內(nèi)驅(qū)力能看見(jiàn)的部分看不見(jiàn)的部分職業(yè)素養(yǎng)決定未來(lái)發(fā)展? 企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)程度的高低決定了企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，也決定了員工自身未來(lái)的發(fā)展。是否具備職業(yè)化的意識(shí)、道德、態(tài)度和職業(yè)化的技能、知識(shí)與行為，直接決定了企業(yè)和員工自身發(fā)展的潛力和成功的可能。? 三、思考：什么才是好的職業(yè)素養(yǎng)？? 第一是 遵守規(guī)則? 第二是 誠(chéng)實(shí)守信? 第三是 敬業(yè)的精神? 第四是 合作的態(tài)度? 第五是 積極主動(dòng)的思維模式? 第六是 職場(chǎng)禮儀? 第七是 承擔(dān)責(zé)任 一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)，除了應(yīng)具備專業(yè)的知識(shí)和基礎(chǔ)的職業(yè)道德以外，還應(yīng)當(dāng)包含以下幾個(gè)方面：第三部分：職業(yè)素養(yǎng)的提煉遵守規(guī)則? 職業(yè)紀(jì)律和規(guī)范 把一些直接關(guān)系到職業(yè)活動(dòng)能否正常進(jìn)行的行為規(guī)范，上升到行政紀(jì)律的高度加以明確規(guī)定，并以行政懲罰的形式強(qiáng)制執(zhí)行，以保證從業(yè)人員的職業(yè)行為符合職
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