《工傷保險業(yè)務簡介》ppt課件-文庫吧
2025-04-14 01:17 本頁面
【正文】 原則：以支定收，收支平衡。216。 工傷保險費率：實行行業(yè)差別費率、工傷保險費率：實行行業(yè)差別費率和企業(yè)浮動費率。和企業(yè)浮動費率。216。 繳費基數(shù)：本單位職工工資總額。、繳費基數(shù)：本單位職工工資總額。216。 統(tǒng)籌層次：進一步規(guī)范完善市級統(tǒng)、統(tǒng)籌層次：進一步規(guī)范完善市級統(tǒng)籌，逐步實行省級統(tǒng)籌?；I，逐步實行省級統(tǒng)籌。工傷基金的籌集原則：以支定收，收支平衡 以支定收收支平衡（三）工傷保險基金支付的待遇項目和標準 工傷待遇大體可以分醫(yī)療康復待遇、傷殘待遇、停工留薪期待遇、工亡待遇四類，具體可分為：216。 ；216。 ；216。 ；216。 、配置輔助器具的交通食宿費。（三）工傷保險基金支付的待遇項目和標準216。 ，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；216。 月領取的傷殘津貼；216。 ，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；216。 ，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；216。 。工傷職工傷殘待遇計發(fā)表勞動能力障礙 傷殘 等級 傷殘津貼 一次性傷殘補助金 一次性傷殘就業(yè)補助金 一次性工傷醫(yī)療補助金完全喪失 一級 本人工資的 90% 本人工資的 27個月 二級 本人工資的 85% 本人工資的 25個月 三級 本人工資的 80% 本人工資的 23個月 四級 本人工資的 75% 本人工資的 21個月 大部分喪失 五級 難以安排工作的單位按 70%、 60%發(fā)放 本人工資的 18個月 上年社平工資的 36個月 上年社平工資的 22個月六級 本人工資的 16個月 上年社平工資的 30個月 上年社平工資的 18個月部分喪失 七級 本人工資的 13個月 上年社平工資的 20個月 上年社平工資的 13個月八級 本人工資的 11個月 上年社平工資的 16個月 上年社平工資的 10個月九級 本人工資的 9個月 上年社平工資的 12個月 上年社平工資的 7個月十級 本人工資
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